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(共4筆)

  • 產品開發工程師

    台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學|千大企業

    此職位隸屬於全球研發中心,將負責自行車&電動車結構設計、新零件開發及創新技術探索、供應商協同開發、創新產品及零件的品質基準設定、跨部門企劃、產品規格及跨區域廠間溝通協調。理想人選需具備對於自行車或交通工具產品有興趣及愛好,同時能主動收集產品及創新技術相關訊息轉化為具體產品研究及開發應用,並具備良好的溝通能力。  

     

    【主要工作職責 】 

     

    1. 新產品與新技術探索  

    • 掌握產品及關鍵零件發展趨勢,競品分析,創新產品開發技術應用及發展 

    • 掌握創新技術及材質的發展趨勢,新技術及機結構的可行性分析及應用導入 

     

    2. 關鍵供應商管理與作業協同:  

    • 建立並維護與供應商的合作關係  

    • 協同開發、零件的品質基準建立與交期等跨部門需求  

     

    3. 新產品開發專案協同(產、銷、研整合):  

    • 主導產品開發流程,確保專案進度與品質  

    • 與企劃、設計、製造、行銷團隊密切合作  

     

    4. 法務協同專利申請、判讀及分析:  

    • 專利風險規避及申請 

    • NDA與法務協作


    要求條件
    • 機械工程學類,航太工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • 集團 自有品牌零件研發資深工程師

    台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

    本職位隸屬於全球研發中心,將參與 Giant 高階車款核心零件的研發與管理工作,特別聚焦於空氣動力學應用與創新零件設計。您將參與自有品牌零件(如輪組系統、避震系統等)的產品開發流程,涵蓋概念設計、樣品製作、測試驗證到量產導入,並於團隊中擔任關鍵角色,協助推動專案進度與跨部門溝通協調,持續提升產品競爭力與研發效能。 

     

     

    【主要職責】 

     

    1. 自有零件產品設計與技術研發 

     • 參與自有品牌零件(如輪組、避震系統等)之機構設計與創新技術開發。 

     • 根據市場趨勢及產品定位,提出具差異化的設計與解決方案。 

    2. 團隊合作與專案推進支援 

     • 在研發團隊中擔任關鍵角色,協助專案時程規劃與資源配置,確保開發進度與品質穩定。 

     • 協助主管進行團隊日常管理,並支持技術決策與會議推進。 

    3. 跨部門溝通與整合 

     • 與工業設計、生產製造、品保、採購等部門協作,統整開發需求與回饋,促進研發專案順利執行。 

     • 於產品設計與導入過程中,提供工程觀點與技術評估,協助跨部門問題解決。 

    4. 產品驗證與品質標準參與制定 

     • 協助建立產品測試流程與驗證標準,參與產品性能、安全性與耐久性等測試計畫執行。 

     • 追蹤測試結果並提出優化建議,確保產品符合品質要求。 

    5. 供應商協同與技術文件管理 

     • 參與供應商技術交流與開發合作,確保設計圖面與技術要求之落實。 

     • 撰寫與維護相關技術文件,如2D/3D圖面、規格書與測試報告。 

     

     

    【職務需求】 

     

    • 熟悉結構設計、材料應用、力學分析等產品開發核心技術。 

    • 具團隊合作與專案管理能力,能協助管理與技術推進。 

    • 英文中高階以上程度,能與海外團隊進行技術討論與簡報。


    要求條件
    • 機械工程學類,航太工程學類,其他工程學類 相關科系
    • TOEIC Bridge 專業憑證
    • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
    展開收合
    2026-05-15
    收藏職缺
    我要應徵
  • (研發中心)研發測試工程師

    台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士

    • 負責新產品在設計定案前的機電測試規劃與執行 

    • 與機構、電控工程師及品管單位協同討論測試方法,制定測試計畫 

    • 設計並製作測試所需的治具、程式及工具 

    • 撰寫測試報告,分析測試結果並提出改善建議 

    • 持續優化現有測試流程與技術,以提升自行車零件的性能與品質


    要求條件
    • 機械工程學類,電子工程學類,電機工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • (研發中心)機構設計工程師

    台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1. 專案設計承接與管理 

    2. 產品工程規格的訂定 

    3. 產品機構開發設計、驗證與改善 

    4. 產品功性能/可靠度驗證 

    5. 應用CAE模擬分析工具協助評估產品設計及問題改善。 

    6. 技術文件規劃與撰寫 

    7. 主管交辦事項


    要求條件
    • 機械工程學類,工業工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-13
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介