★幸福企業金獎★三商巧福精武店-計時人員

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 

◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣者、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 

◆上班時間：17:00-22:00（可彈性調整） 

◆需求人數：1~10名 

◆短期勿試 

◆時薪含全勤獎金、考核獎金

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 

◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 

◆上班時間：11：00-14：30 17:00-22:30 

◆需求人數：1~3名 

◆短期勿試 

◆時薪含全勤獎金、考核獎金

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 

◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣者、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 

◆上班時間：10:00-17:00（可彈性調整） 

◆需求人數：1~10名 

◆短期勿試 

◆時薪含全勤獎金、考核獎金

高人氣個人燒肉品牌［one&one燒肉］，中台灣區展店規劃： 

2020年08月－台中大里店 

2021年05月－南投埔里家樂福店 

2021年09月－台中文心家樂福店 

2021年10月－台中大魯閣新時代店 

2022年07月－新竹大魯閣湳雅店 

2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 

2025年02月 - 高雄楠梓店 

2025年－－－新店持續開催中 

◆工作內容說明：外場服務、吧台茶飲、內場廚務、櫃台收銀、環境清潔 

◆所需人才條件說明： 對餐飲服務有興趣、積極負責、有團隊精神，可配合公司職務安排者 

◆上班時間：10：00－14：30。16：30－22：00 

◆全勤獎金、留任獎金 

◆短期勿試

高人氣個人燒肉品牌［one&one燒肉］，中台灣區展店規劃： 

2020年08月－台中大里店 

2021年05月－南投埔里家樂福店 

2021年09月－台中文心家樂福店 

2021年10月－台中大魯閣新時代店 

2022年07月－新竹大魯閣湳雅店 

2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 

2025年02月 - 高雄楠梓店 

2025年－－－新店持續開催中 

本品牌目標兩年內完成中台灣拓點，積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 

我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 

工作核心內容： 

１．接受公司培訓，學習開店流程。 

２．對餐飲市場有高度熱忱。 

３．接受新進人員教育。 

４．職業道德教育。 

５．具協調、溝通能力者。 

６．無經驗可以，願意付出學習者。 

７．強力徵求團體作戰的創業夥伴！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 

1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 

2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

高人氣個人燒肉品牌［one&one燒肉］，中台灣區展店規劃： 

2020年08月－台中大里店 

2021年05月－南投埔里家樂福店 

2021年09月－台中文心家樂福店 

2021年10月－台中大魯閣新時代店 

2022年07月－新竹大魯閣湳雅店 

2024年11月 - 苗栗頭份大潤發店 

2025年02月 - 高雄楠梓店 

2025年－－－新店持續開催中 

本品牌目標兩年內完成中台灣拓點，積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 

我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 

工作核心內容： 

１．接受公司培訓，學習開店流程。 

２．對餐飲市場有高度熱忱。 

３．接受新進人員教育。 

４．職業道德教育。 

５．具協調、溝通能力者。 

６．無經驗可以，願意付出學習者。 

７．強力徵求團體作戰的創業夥伴！

招募Title: 靈敏有效率 襄理一職 

工作內容: 

-招呼貴賓 ＆ 培養專業fine dining 桌邊服務 

-熱枕 ＆ 效率 ＆ 溫暖細心為紅花數十年的特色 

-美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 

-迎賓貴賓安排帶座位 

-定期主管開會研發菜單及新活動 ＆ 研討開發客源 CALL客 

-協助公司級主管上層處理工作上交辦事項 

-餐飲SOP教育訓練及接應變化球 

-倉貨控管 ＆ 酒水控管 ＆ 硬體環境清潔控管等相關分配職務 

-階級試高層左右手, 協助教育訓練指導 

-Bar＆甜點周邊服務 及 食材控管 

-酒水介紹推薦 

*月休8天(排班制) 

*享勞保 

*健保 

*勞退6％ 

*團保 

*每日供豐盛的中餐及晚餐 

*全勤獎金 

*三節禮金 

*父親節禮金(本身是父親) 

*母親節禮金(本身是母親) 

*酒水Wine Tasting專業課程指導 

*年終獎金 

*生日禮金 

*優渥小費制 

*四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) 

*年假 

*尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) 

*定期員工聚餐及員工旅遊 

*免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 

*員工結婚祝福禮金 

*員工及眷屬喪葬奠儀 

我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 

做事積極有效率反應快 

邏輯思考優 頭腦清晰 

最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 

歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!

🔥【鴨董當歸鴨總店｜正職餐飲人員｜月薪48,000元🔥無經驗可】 

📍【工作地點】 

台中市東區和平街206號（鴨董當歸鴨總店） 

📞【聯絡方式】 

王先生｜04-2222-1109 

👉 請直接來電預約面試，速度最快！ 

👨‍🍳【工作內容｜無經驗也能上手】 

歡迎對餐飲有興趣的朋友加入！公司提供完整培訓～ 

🔸 餐點備料、現場製作 

🔸 協助點餐、送餐、收餐具 

🔸 維持環境整潔 

🔸 協助處理日常店務 

🔸 完成主管交辦事項 

💰【薪資與福利】 

✔ 月薪48,000元 

✔ 三節獎金＋生日禮金 

✔ 完整培訓，快速上手 

✔ 表現優異 → 升遷機會佳！ 

🌟【我們想找這樣的你】 

✔ 對餐飲服務有熱忱 

✔ 願意接受基礎訓練、肯學習 

✔ 穩定工作、有責任感 

📌【應徵方式】 

📞 直接來電與王先生聯繫，馬上安排面試！ 

📩 也可投遞履歷，合適者將主動通知面試。

1.依據餐單準備相關的食材 

2.將食材清洗並做簡單的處理備用 

3.以土司 蛋餅 炒泡麵為主之料理烹飪 

上班時間: 19：30~01：30 

**勞保，健保，勞工退休金6％均有** 

##入職第三個月後，通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000不等## 

其定期契約不影響年資升薪制度 

##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 

1.月休8天 

2.享國定假日雙倍薪資 

3.享特休半年3天 一年7天 *需與正職時數為準則* 

((本店以曆年例)) 

**離職後改為週年例** 

4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 

每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 

5.享員工聚餐 

6.員工旅遊 

7.中秋禮盒 

8.年終獎金 

9.每年度免費健康檢查`等等等.... 

10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 

11.勞工喪假依左列規定： 

一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 

二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 

三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。

1.顧客接待、上菜服務、餐具擺設 

2.餐後環境維護 

3.宴會場底設置

【工作內容】 

1.顧客接待、帶位引導、餐具擺設、餐點介紹、櫃台點餐。 

2.餐後桌面清潔及環境維護整理。 

【工作需求】 

有餐飲相關工作經驗尤佳 (無工作經驗願意學習者也可) 

富有強烈工作責任感、守時、重誠信、有禮貌 

排班時間依店鋪營運狀況，會有增減的調整 

【員工福利】 

提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ 

全面的教育訓練，初次從事餐飲服務業，也能安心上工！ 

完整的績效考核，依照能力進行調薪！ 

☀若您也對宴會餐飲服務有高度的熱忱，歡迎加入我們的團隊！

新天地餐飲集團邁向80年，持續拓展全台據點。 

東區店宴會廳現正招募儲備幹部，提供完整培訓計畫與明確升遷制度，歡迎有志之士加入我們的行列。 

【工作內容】 

1、宴會廳服務及作業標準流程執行。 

2、人員工作安排並帶領工讀生完成現場作業。 

3、服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 

4、內外場運作溝通及協調 。 

5、主管交辦事項執行。 

【員工福利】 

∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ 

∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ 

∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ 

∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ 

∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ 

∞優於勞健保的職業團險還有每年健檢，我們比你更在乎你的身體！ 

∞依照＂行政院紅字天數＂排休，給你最有品質的休息生活！ 

【加分特質】 

1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 

2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 

3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ 

☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ 

☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ 

☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

調製各種冷熱飲料 

負責吧台設備以及周遭工作環境 

定期盤點剩下的物料 

上班時間: 17：00~21:30 

**勞保，健保，勞工退休金6％均有** 

##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~260/H 

其定期契約不影響年資升薪制度 

##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 

1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 

2.享國定假日雙倍薪資 

3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## 

((本店以曆年例)) 

**離職後改為週年例 

4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 

每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 

5.享員工聚餐 

6.員工旅遊 

7.生日聚會 

8.中秋禮盒 

9.年終獎金 

10.每年度免費健康檢查 

11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。  

12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.協助正職人員處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

3.上菜並提供有關用餐的服務 

上班時間:10：00~14：30/ 17：00~21:30 

**勞保，健保，勞工退休金6％均有** 

##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 

其定期契約不影響年資升薪制度 

##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 

1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 

2.享國定假日雙倍薪資 

3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## 

((本店以曆年例)) 

**離職後改為週年例 

4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 

每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 

5.享員工聚餐 

6.員工旅遊 

7.生日聚會 

8.中秋禮盒 

9.年終獎金 

10.每年度免費健康檢查 

11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。  

12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.協助正職人員處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

3.上菜並提供有關用餐的服務 

上班時間: 10：00~14：30 

**勞保，健保，勞工退休金6％均有** 

##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 

其定期契約不影響年資升薪制度 

##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 

1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 

2.享國定假日雙倍薪資 

3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## 

((本店以曆年例)) 

**離職後改為週年例 

4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 

每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 

5.享員工聚餐 

6.員工旅遊 

7.生日聚會 

8.中秋禮盒 

9.年終獎金 

10.每年度免費健康檢查 

11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。  

12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.協助店鋪處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 

8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 

**勞保，健保，勞工退休金6％均有** 

##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 

其定期契約不影響年資升薪制度 

##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 

1.月休8~9天 

((休息日三天便可配合加班者優先錄取))  

##休息日加班費另計##  

2.享國定假日雙倍薪資 

3.享特休半年3天 一年7天 

((本店以曆年例)) 

**離職後改為週年例** 

4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 

每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 

5.享員工聚餐 

6.員工旅遊 

7.中秋禮盒 

8.年終獎金 

9.每年度免費健康檢查`等等等.... 

10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 

11.勞工喪假依左列規定： 

一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 

二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 

三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 

12.勞工者給予婚假八日，工資照給

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 

2.生鮮食品區域清潔 

3.工作場所環境清潔整理 

4.上菜並提供有關用餐的服務 

上班時間: 10：00~14：30或11：00~14：30 

**勞保，健保，勞工退休金6％均有** 

##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 

其定期契約不影響年資升薪制度 

##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 

1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 

2.享國定假日雙倍薪資 

3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## 

((本店以曆年例)) 

**離職後改為週年例 

4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 

每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休10日內) 

5.享員工聚餐 

6.員工旅遊 

7.生日聚會 

8.中秋禮盒 

9.年終獎金 

10.每年度免費健康檢查 

11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。  

12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.協助店鋪處理工作上的事務 

2.工作場所環境清潔整理 

上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 

8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 

**勞保，健保，勞工退休金6％均有** 

##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 

其定期契約不影響年資升薪制度 

##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 

1.月休8~10天 

((休息日三天便可配合加班者優先錄取))  

##休息日加班費另計##  

2.享國定假日雙倍薪資 

3.享特休半年3天 一年7天 

((本店以曆年例)) 

**離職後改為週年例** 

4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 

每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 

5.享員工聚餐 

6.員工旅遊 

7.中秋禮盒 

8.年終獎金 

9.每年度免費健康檢查`等等等.... 

10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 

11.勞工喪假依左列規定： 

一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 

二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 

三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 

12.勞工者給予婚假八日，工資照給

1.負責洗、包裝各類食材 

2.協助廚師測量食材的各種容量、重量 

3廚房清潔工作