電商企劃專員

１、品牌年度廣告規劃、媒體購買執行 

２、廣告文案撰寫 

３、品牌年度活動專案執行 

４、公益＆環保活動、異業結盟規劃與執行 

5、 其他主管交辦事項

１、產品管理及年度規劃 

２、異業結盟規劃與執行 

３、其他主管交辦事項

【職務說明】 

此職位為公司產品開發與商業溝通的重要角色。你將扮演研發部與業務部之間的橋樑，負責將產品特色與專業內容，轉化為清楚、有邏輯、有說服力的企劃與溝通素材。 

可實際參與保養品從「概念發想 → 產品定位 → 打樣溝通 → 賣點建構 → 對外提案」的完整流程，適合對美妝產業有熱情、喜歡思考、希望累積產品企劃實力的人才。 

【工作內容】 

一、跨部門溝通協調 

•與研發部、業務部溝通，整理產品特色與企劃重點 

•協助釐清產品開發方向與定位 

二、產品企劃與內容轉化 

•將研發與技術資訊轉化為產品賣點 

•撰寫產品企劃書、文案與提案簡報 

三、市場資訊蒐集 

•蒐集保養品市場趨勢、成分與競品資訊 

•提供內部企劃參考依據 

四、專案進度追蹤 

•追蹤新品開發進度，確保專案順暢推進 

五、產品資料管理 

•整理與建立產品相關資料庫與企劃文件 

六、主管交辦事項 

【我們希望你具備】 

•對保養品與美妝產業具高度興趣與學習熱忱 

•喜歡研究成分、產品定位、品牌策略與市場趨勢 

•邏輯清楚，能將複雜資訊整理成清楚易懂的內容 

•具備基本文案與簡報能力（PPT / Canva / Word） 

•有企劃、行銷、文字、產品相關經驗者佳（無經驗但具潛力亦可培養） 

【加分條件】 

•有美妝／保養品／品牌／電商／代工（OEM / ODM / CDMO）相關經驗 

•了解基本化妝品法規概念（如標示規範、PIF 文件等） 

•有新品企劃、產品提案或簡報製作經驗 

•對資料整理、內容架構化、邏輯表達有興趣者 

【這份工作的價值與發展】 

在這個角色，你不是單純做行政支援，而是實際參與不同產品、不同品牌專案的核心企劃工作。你將能： 

•深入接觸配方邏輯、成分策略與市場定位 

•培養產品企劃能力與市場洞察能力 

•累積跨部門溝通與專案整合經驗 

•適合希望從企劃角色，逐步成長為產品企劃／產品經理的人才 

公司設有季度考核制度與季獎金制度，表現優秀者具備明確的成長空間與升遷機會。 

【薪資與獎金制度】 

•月薪範圍：36,000～42,000 元（依經驗與能力調整） 

•設有季度績效獎金制度，依個人表現、考核結果與公司營運狀況評估發放 

•整體年收入具成長彈性，表現優秀者，薪資與職涯發展皆有調整空間

★組織架構調整職缺★ 

【主要負責】 

社群平台圖文產出、及品牌活動之靜態或動態視覺、影片等平面及影像拍攝的素材製作企劃與剪輯產出。 

1. 能夠產出社群平台內容操作、動態拍攝的基礎企劃案。 

2. 擅長使用AI影像工具、剪輯後製軟體，具備平面與動態/影像設計1年以上相關工作經驗，風格多樣的專案執行經驗。 

3. 熟悉tiktok、IG、FB、youtube媒體平台的操作，能利用智慧型手機、相關器材、或AI剪輯軟體，以利快速完成各類圖像與短影音的能力。 

4. 具備拍攝分鏡及影片剪輯的概念能力；能獨立完成平面資訊設計、動態影像製作，包含：分鏡、聲音與特效後製，擅長運用AI軟體與訂閱制的影像軟體輔助。 

5. 能夠使用Canva、NotebookLM、Gemini、ChatGPT 5等AI軟體工具，或傳統Illustrator、Adobe系列等製圖軟體，執行平面設計素材的製作與產出。 

6. 無論是社群平台的內容管理、或組織所需的影片拍攝專案，從企劃—執行—到產出成品，將是協力討論並分工完成。 

7. 擁有線上教材、影音教材的製作經驗者尤佳。 

【我們期待】 

1. 具有主導社群內容的企圖心、基本的自我要求、自律的工作管理。 

2. 期許自己成為公司管理社群平台的王牌小編。 

3.平時就喜歡亂逛各種社群平台。 

4. 擁有幽默感、喜歡迷因、熱愛梗圖。

【職務說明】 

此職位為研發體系中的核心角色，需同時具備配方思維與產品企劃能力。參與產品從「概念 → 配方策略 → 打樣測試 → 優化 → 上市資料」的完整開發流程。 

不只是依照客戶功效需求執行打樣，而是能在理解客戶需求後，主動思考： 

•配方架構如何設計，才能創造差異化 

•成分策略如何強化產品賣點 

•如何透過膚感觀察與測試數據，持續優化產品表現 

你將實際參與產品從「概念規劃 → 配方設計 → 打樣測試 → 優化調整 → 文件建置」的完整歷程，是產品誕生的重要推手。 

【工作內容】 

一、研發企劃與配方策略 

•與主管、業務討論客戶需求與產品定位 

•提出配方方向與成分策略建議 

二、配方打樣與優化 

•協助配方打樣與樣品製作 

•依測試結果調整配方並提出優化建議 

三、功效測試與數據整理 

•執行產品功效測試與數據蒐集 

•彙整測試結果並製作簡報 

四、產品資料與法規文件 

•建立與維護產品 PIF 文件與登錄資料 

•彙整產品成分、測試與特色資料 

五、專案推進與跨部門協作 

•開立工單並追蹤生產進度 

•與採購、業務協調包材、原料與專案進度 

六、主管交辦事項 

【我們希望你具備】 

•對配方、成分、產品邏輯有興趣，喜歡思考「為什麼這樣設計」 

•不滿足於只打樣，會主動思考如何讓產品更有價值 

•對美妝市場、新原料、新技術保持好奇心 

•能從配方與測試中觀察問題並提出想法 

•具化妝品研發、產品開發相關經驗者佳 

【加分條件】 

•化妝品、生技、化工相關科系 

•有 OEM / ODM / CDMO 經驗 

•熟悉 PIF、登錄或法規相關作業 

•有功效測試、數據整理、簡報經驗 

•對高端保養品市場有觀察與理解 

【職涯發展】 

此職位為公司重點培養之研發企劃型人才，隨著專業累積，可依能力發展為： 

研發企劃專員 → 資深研發企劃專員 → 配方企劃負責人 → 產品研發主管 

可實際參與產品策略、配方設計與高端產品線規劃，逐步成為產品開發核心角色。 

【薪資與獎金制度】 

•月薪範圍：33,000 ～ 38,000 元（依學經歷與能力核定） 

•設有季考核與季獎金制度，作為對工作表現與貢獻的回饋 

•表現優異者，具備明確調薪與升遷空間 

•公司重視長期投入與專業養成，願意培養核心研發人才

我們正在尋找一位有創意、懂節奏、具設計與文案能力的社群經營管理員，協助我們在社群我們正在尋找一位有創意、懂節奏、具美感與文案能力的品牌企劃專員，企劃品牌年度企畫內容，協助品牌在社群平台上穩定發聲。你還不足的，團隊是你的後盾，讓你不僅會上片寫文，更懂怎麼把內容包裝得有感、有觀點，能成為團隊中觀察聲量、掌握趨勢的重要夥伴。 

【工作內容】 

• 社群策略：品牌年度行銷企劃，定義「品牌靈魂」建立深植人心價值觀 

• 內容創作：經營FB、IG或 LinkedIn等品牌社群平台，創造有趣、有梗的內容節奏，建立品牌社群風格、撰寫知識轉譯貼文、員工生成內容影音腳本、展覽活動等內容 

• 專案支援：指派為負責人推動進度 

• 社群管理：維護平台運作，並透過官網與社群數據追蹤，分析成效並迭代優化策略。 

• 市場聲量監測：敏銳捕捉社群熱點與產業趨勢，快速產出具「有感觀點」的內容。 

【必要條件】 

• 實戰經驗：具備社群內容編撰或短影音企劃經驗（請務必隨信附上作品集）。 

• 數位工具力：能靈活運用 Canva、CapCut 或 Adobe 套裝軟體進行基礎圖文/影像編輯。 

• 學習適應力：熟悉 B2B 商業語言，或擁有強大的好奇心，能快速深入理解產業核心。 

【加分條件】 

• 有部落格/SEO/數位廣告經驗者加分 

• 短影音剪輯經驗 

► 採季獎金制度! 

► 態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力

我們要找的是能看穿數據背後隱藏的商機，並利用數位工具在大海中精準獵捕「大魚」（品牌商、代工需求者）的戰略夥伴。你將主導我們的 B2B 市場分析與數位佈局，讓保健食品品牌，在尋找「關鍵原料」和「一站式服務」時，腦中第一個浮現的就是我們。 

【 你的核心任務：從數據洞察到版圖擴張 】 

1. 市場情報與獵殺策略 (Market Insight) 

． 競品拆解與趨勢預判： 追蹤全球保健食品市場趨勢，分析競爭對手的廣告路徑。你不只是「看」趨勢，而是要從中發現缺口，調整我們的攻勢。 

． 跨國佈局（聚焦東南亞）： 針對東南亞等戰略市場進行深度分析，根據當地市場痛點與搜尋習慣，擬定客製化的廣告落地策略。 

2. 全漏斗數位廣告操盤 (Digital Growth) 

． 精準狙擊： 負責 Google Ads (關鍵字、PMax 佈局) 與 Meta Ads 策略。你的目標不只是「流量」，而是「具備商業價值的高質量詢盤」。 

． 多平台受眾建模： 針對不同階段的 B2B 決策者（老闆、採購、研發），建立精準的受眾畫像，確保預算花在刀口上。 

3. 數據解碼與轉換率科學 (Data Science) 

． 漏斗全線優化： 利用 GA4、GTM 與 Meta Pixel 追蹤用戶旅程。你不只看點擊，你更要分析「為什麼客戶在最後一步猶豫？」，並提出 Landing Page 與 WordPress 網站架構的優化方案。 

． A/B 測試與商業驗證： 透過系統化的素材與文案測試，找出能觸發客戶「信任感」與「合作慾望」的關鍵因子。 

4. 跨團隊協作與創意轉譯 

． 內容引路人： 引導影音、設計團隊產出具備「專業感」與「商業張力」的素材。你要告訴他們：採購經理看的是數據實力，而品牌創辦人看的是市場趨勢。 

【 我們歡迎你 】 

1. B2B 靈魂， 至少 3 年以上 B2B 產業經驗，深諳「決策鏈長、信任成本高」的行銷痛點。 

2. 熟練操作 Google Ads (含 PMax)、Meta Ads。精通 GA4、GTM 與 WordPress，能獨立完成數據追蹤環境設定。 

3. 數據敏感度，能從 CTR、CPL、ROAS 等數字中讀出「故事」，並將複雜的數據轉譯為「主管聽得懂、客戶有感覺」的成長報告。 

4. 加分項目： 曾有過成功開拓東南亞市場或生技醫療產業經驗者，你將會在這裡獲得極大的成就感。 

【 加入我們，你將獲得什麼？】 

1. 成就感： 你的策略將直接影響公司商業版圖的擴張，看著數據曲線攀升，那種成就感無可比擬。 

2. 資源彈藥： 我們擁有強大的企劃、研發與產線背景，你的團隊夥伴和每一支廣告都有紮實的「硬實力」作為靠山。 

3. 專業舞台： 在這裡，你的專業分析將直接影響決策，而不只是執行命令。 

►每季進行考核，具有完善獎勵與升遷制度 

►採季獎金獎勵制度 

▶配有公務手機、公務筆電 

►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力

我們特別重視產品包裝設計，尋找對產品包裝設計具有較高熱情與設計想法、規劃的你加入我們的團隊 

【工作內容】 

產品包裝設計(彩盒、各式包材設計與印刷完稿)  

平面設計(包括文宣、海報、DM美編與印刷完稿) 

主要以設計為主，能觀察保健食品市場、掌握設計趨勢，同時把設計精準落地的關鍵夥伴，視工作狀態才會適時支援助理印刷事宜 

【職位職能要求】 

● 10年以上設計相關經驗者，抗壓性強能適應快節奏、具良好溝通理解能力、邏輯能力以及團隊合作精神，協調處理設計工作事宜 

●具備印刷設計實務經驗，熟悉印前完稿、審稿作業流程 

●協助與廠商接洽校稿印刷處理 

★為了讓我們了解您的設計能力，請務必提供作品集。 

★請提供自我介紹，讓我們對您有初步認識。 

★本公司採季獎金獎勵制度及完善升遷考核制度

1. 保健食品銷售產品簡報書寫 

2. 保健食品原料科學文獻搜查、資料彙整 

3. 行銷文案書寫 

4. 市場銷售產品調查 

5. 客戶產品教育訓練 

6. 具營養師證照 

►具食品科學或營養等相關科系背景，大學畢業 

►每季進行考核完善升遷制度 

►每季季獎金制度，表現優異可挑戰到百萬年薪 

▶配有公務手機、公務筆電 

期待有自信的你加入我們的團隊！挑戰百萬年薪

★組織架構調整職缺★ 

【點燃你的PM魂】 

在組織中，你將負責：專案或行銷活動的主導者、主理人。從前期規劃與擬定專案或行銷活動的核心主軸，包含：新店開幕、年度主題的行銷與促銷活動、聚眾活動的現場執行、店家串聯、異業合作、品牌活動、會員經營等，整合性行銷的主導者。協助透過不同的有機且靈活的市場行銷策略，協助串接實體門市與消費者之間、品牌與大眾之間、品牌與異業之間的正向連結。如果願意挑戰能夠產生效益的行銷策略，由你說了算！ 

【專案規劃、執行與分析】 

1. 負責提案前的量化或質化的調查與分析。 

2.根據上述的洞察結果，擬定專案或行銷活動的企劃提案、籌備、可行性評估與執行。 

3. 管理活動預算與資源，確保現場執行流暢。 

4. 於專案與行銷活動的策略中，善用會員經營概念，讓舊客回購與新客開發。 

5. 於執行後，針對專案或行銷活動的成果進行效益分析與之後的優化建議。 

6. 發展創意核心概念，熱衷於規劃整合性行銷活動與品牌溝通策略。 

【團隊協作與跨部門溝通】 

1. 協調內部團隊與跨部門的橫向聯繫，確保專案或行銷活動相關的進度掌控與落地執行。 

2. 處理主管交辦事項，能靈活並從容應對市場上的瞬息萬變。 

【我們期待你】 

1. 具有專案主導的企圖心、高度自我要求、自律的時間管理觀念。 

2. 期許自己在公司成為優秀的行銷PM Leader。 

3. 擁有零售或實體通路的相關經驗。

【職務定位】這不只是行銷部（擴大營運），更是客戶品牌的「商業大腦」。您將對標專業背景客戶（醫療、藥師、專家、創業家），專注於保健食品與化妝保養品的品牌延伸與產品開發，負責統籌從視覺到市場行銷端的整合策略。我們尋找的不是單純的創作者，而是能洞察市場需求、將商業目標轉化為品牌靈魂的策略家。 

【核心職責】 

一、品牌戰略制定： 

1.主導品牌定位、視覺策略與風格調性，將客戶的精神轉化為具市場競爭力的視覺語言。 

2.策劃並執行年度設計專案，確保創意產出符合公司商業目標及年度行銷策略。 

二、視覺體系維護 (VI/CI)： 

建立並優化品牌識別系統，監督線上（社群、電商）與線下（包裝、陳列、活動）所有接觸點的視覺一致性。 

三、產品開發整合： 

深度參與保健食品與保養品的包裝設計開發，從包材選用、工藝細節到合規性審核，提升產品價值感。 

四、團隊領導與跨部門協作： 

1.指導設計團隊，激發創意潛能並進行績效管理與人才培訓。 

2.與行銷、研發、專案部門緊密合作，確保設計提案在技術、成本與時程上均具可行性。 

【我們在尋找這樣的你】 

1.資歷要求：具備 10 年以上設計相關經驗，並有 3 年以上帶領設計團隊或管理中高階專案的經驗。 

2.產業敏感度：對保健食品、醫美或時尚美妝產業趨勢有深度理解，具備優秀的市場洞察力。 

3.整合能力：擁有「商業思維」，能從行銷邏輯與銷售轉化的角度切入設計。 

4.美感與細節：對印刷工藝、包裝材質、數位視覺表現有極致追求，能維持高標準的視覺品質管控。 

5.溝通韌性：具備卓越的提案能力與跨部門溝通技巧，能向客戶與內部決策者清晰傳遞設計戰略價值。 

【加分條件】 

1.曾有知名保健/美妝品牌設計成功案例或獲獎紀錄（如：Red Dot, iF, Pentawards）。 

2.熟悉數位轉型下的行銷工具，對數位廣告創意與電商視覺邏輯有實戰經驗。 

3.具備大型活動或實體展覽視覺統籌經驗。 

【加入我們，你可以獲得】 

1.舞台與決策權：擁有高度的創意主導權，直接參與品牌從 0 到 1 的建立。 

2.產業深度：接觸專業背景客戶，累積深厚的保健與生技產業設計資產。 

3.團隊共榮：與一群追求進步、效率、具備產品企劃的夥伴共事，挑戰市場的高標。 

►採季獎金制度!►態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力