早班餐飲人員(臺中榮總美食街)

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 

不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 

【工作亮點】 

✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 

✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 

✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 

✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 

※ 發薪日依公司公告為準。 

※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 

【歡迎加入我們】 

✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 

✔ 社會新鮮人 

✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 

【透明升遷，發展有方向】 

門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 

培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 

如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ 

※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

【白天是你的，晚上交給我們】 

如果你是這幾種人，這份工作可能是為你準備的：  

1.白天有自己的事要忙（讀書、副業、家庭、興趣），需要一份穩定的晚班正職  

2.從外地來逢甲商圈，但租金高到讓你猶豫要不要北漂中漂  

3.看過很多餐飲缺，但都嫌工作太累、人太多、規定太多  

如果你的白天屬於你自己（讀書、副業、家人、興趣），但你需要一份穩定、實領數字清楚的 

晚班正職，我們留了一個位子。 

一、工作內容（誠實版）  

1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台，把單下對、錢收對  

2. 組合餐點：接收櫃台訊號，把品項做好、擺盤好  

3. 互相協助：備料、收尾、清潔、盤點叫貨，沒有「這不是我的事」這種句子  

完整教育訓練 + 老鳥帶班，無經驗可 

二、班別與工時  

上班時間：18:00 – 02:30（含30分鐘法定休息） 

月休 8 天或 6 天可選（月休6天月薪多 2,700）  

國定假日補休  

• 勞健保 + 團保 + 勞退  

這個班別適合：在學進修中、白天有副業、二度就業者、不想被早班鬧鐘綁架的人  

三、上班日，店內隨你吃，不計量  

不是「員工餐」、不是「限定品項」、不是「一人一份」 

上班那天，店裡賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定  

從第一間店開到第13間，這條規矩沒變過。 

四、薪資結構：攤開來講，沒有模糊空間 

【底薪 】 

階段 月休8天 月休6天  

新進正職 32,800 35,500  

通過4站考核後 34,800 37,500 

【4 站考核】 

收銀、餐點組合等膳檯。每一站通過一次，薪水就往上加 

不看年資、不靠人情，會就是會，通常2季即可全數通過 

【額外獎金】 

• 業績達成獎金（日／月／季三層）  

• 員工介紹獎金  

• 績效獎金  

• 生日禮券、三節禮/金  

五、我們希望你是這樣的人  

• 願意跟陌生人講話（不用很會講，但不能完全不講）  

• 動作不能太慢（不用很快，但拖泥帶水自己會累）  

• 願意跟同事配合（兩個人撐一個班，靠合作不靠單打）  

• 上班準時、請假不隨意  

如果你期待的是「輕鬆滑手機躺著賺」的工作，可以去我們逢甲店隔壁買樂透 

六、其他你應該知道的福利  

進修補助：與工作相關的證照、課程，取得後全額補助  

薪資天花板拆掉：正職 → 儲備幹部 → 店副理 → 店經理 → 區督導(分紅制)  

內部創業機會：表現穩定者，可協助加盟或入股新店、進入總公司  

員工旅遊：年度國內或國外擇一  

員工購物優惠 + 親友來店折扣 

七、來點什麼是誰？  

宇聯國際旗下品牌，台中已有 13 間以上門市  

也是少數還在持續開新店的早午餐連鎖品牌  

老闆33歲，自己還在學、還在持續開新店，每一間都需要強而有力的戰將  

主管不藏私，希望你能力比他更好  

我們不是只有一間店的小本生意，也沒大到把人隨意當編號 

如果你對餐飲有想法、想看看一間連鎖店怎麼從 1間變成30間，想真正在餐飲業學 

習，這裡會是你能看到、真正能參與的位置  

白天是你的，35,500 交給我們 

期待在逢甲店遇見你

中西式早餐門市徵工作夥伴： 

1.各式餐點製作 

2.內外環境整理 

3.顧客招呼及收銀 

4.休假依公司規定 

＊＊餐點製作技術可安排教學＊＊

中西式早餐門市徵工作夥伴： 

1.各式餐點製作 

2.內外環境整理 

3.顧客招呼及收銀 

4.休假依公司規定 

＊＊餐點製作技術可安排教學＊＊

中西式早餐門市徵工作夥伴： 

1.各式餐點製作 

2.內外環境整理 

3.顧客招呼及收銀 

4.休假依公司規定 

＊＊餐點製作技術可安排教學＊＊

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 

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※ 發薪日依公司公告為準。 

※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 

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※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 

✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 

※ 發薪日依公司公告為準。 

※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 

【歡迎加入我們】 

✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 

✔ 社會新鮮人 

✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 

【透明升遷，發展有方向】 

門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 

培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 

如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ 

※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 

不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 

【工作亮點】 

✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 

✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 

✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 

✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 

※ 發薪日依公司公告為準。 

※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 

【歡迎加入我們】 

✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 

✔ 社會新鮮人 

✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 

【透明升遷，發展有方向】 

門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 

培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 

如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ 

※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

*早餐三明治.吐司漢堡.飲料類製作.包裝.送餐。 

*顧客點餐結帳服務.食材備料.器具與環境清潔（各站分工)。 

*開店環境整理與備料、打烊後環境打掃與備料,其他依主管規定。

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【工作亮點】 

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【工作亮點】 

✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 

✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 

✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 

✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 

※ 發薪日依公司公告為準。 

※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇已含固定加班費）。 

【歡迎加入我們】 

✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 

✔ 社會新鮮人 

✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 

【透明升遷，發展有方向】 

門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 

培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 

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※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

煮豆漿、米漿、濃湯之廚房工作 

賣場櫃台、煎臺、吐司製作 

上手即可調薪～

【工作內容】  

1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 

2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤  

3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾  

無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 

【應徵條件】  

• 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取  

• 能準時到班、不隨意請假  

• 動作俐落、願意與同事配合  

• 具基本服務態度，能與來客正常應對  

【不適合的人】  

• 期待「想來就來、想走就走」的彈性  

• 經常性臨時請假、造成同事間困擾  

• 無法配合公司既定班表  

以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 

【排班規則 】 

依門市班表需求派達，由店長統一安排 

應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 

請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 

【時薪加給】  

每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 

做得好、做得久，時薪會往上調 

【上班日餐點供應 】 

這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利  

班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 

不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 

（僅限上班日當班期間）  

【應徵流程 】 

1. 1111 站內訊息投遞履歷  

2. 3 個工作天內聯繫面試  

3. 面試地點：來點什麼．逢甲店  

4. 面試時請主動告知每週可上班天數

【工作內容】  

1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 

2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤  

3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾  

無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 

【應徵條件】  

• 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取  

• 能準時到班、不隨意請假  

• 動作俐落、願意與同事配合  

• 具基本服務態度，能與來客正常應對  

【不適合的人】  

• 期待「想來就來、想走就走」的彈性  

• 經常性臨時請假、造成同事間困擾  

• 無法配合公司既定班表  

以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 

【排班規則 】 

依門市班表需求派達，由店長統一安排 

應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 

請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 

【時薪加給】  

每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 

做得好、做得久，時薪會往上調 

【上班日餐點供應 】 

這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利  

班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 

不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 

（僅限上班日當班期間）  

【應徵流程 】 

1. 1111 站內訊息投遞履歷  

2. 3 個工作天內聯繫面試  

3. 面試地點：來點什麼．逢甲店  

4. 面試時請主動告知每週可上班天數

【工作內容】  

1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 

2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤  

3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾  

無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 

【應徵條件】  

• 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取  

• 能準時到班、不隨意請假  

• 動作俐落、願意與同事配合  

• 具基本服務態度，能與來客正常應對  

【不適合的人】  

• 期待「想來就來、想走就走」的彈性  

• 經常性臨時請假、造成同事間困擾  

• 無法配合公司既定班表  

以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 

【排班規則 】 

依門市班表需求派達，由店長統一安排 

應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 

請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 

【時薪加給】  

每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 

做得好、做得久，時薪會往上調 

【上班日餐點供應 】 

這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利  

班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 

不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 

（僅限上班日當班期間）  

【應徵流程 】 

1. 1111 站內訊息投遞履歷  

2. 3 個工作天內聯繫面試  

3. 面試地點：來點什麼．逢甲店  

4. 面試時請主動告知每週可上班天數

【工作內容】  

1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 

2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤  

3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾  

無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 

【應徵條件】  

• 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取  

• 能準時到班、不隨意請假  

• 動作俐落、願意與同事配合  

• 具基本服務態度，能與來客正常應對  

【不適合的人】  

• 期待「想來就來、想走就走」的彈性  

• 經常性臨時請假、造成同事間困擾  

• 無法配合公司既定班表  

以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 

【排班規則 】 

依門市班表需求派達，由店長統一安排 

應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 

請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 

【時薪加給】  

每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 

做得好、做得久，時薪會往上調 

【上班日餐點供應 】 

這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利  

班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 

不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 

（僅限上班日當班期間）  

【應徵流程 】 

1. 1111 站內訊息投遞履歷  

2. 3 個工作天內聯繫面試  

3. 面試地點：來點什麼．逢甲店  

4. 面試時請主動告知每週可上班天數

【工作內容】  

1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 

2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤  

3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾  

無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 

【應徵條件】  

• 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取  

• 能準時到班、不隨意請假  

• 動作俐落、願意與同事配合  

• 具基本服務態度，能與來客正常應對  

【不適合的人】  

• 期待「想來就來、想走就走」的彈性  

• 經常性臨時請假、造成同事間困擾  

• 無法配合公司既定班表  

以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 

【排班規則 】 

依門市班表需求派達，由店長統一安排 

應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 

請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 

【時薪加給】  

每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 

做得好、做得久，時薪會往上調 

【上班日餐點供應 】 

這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利  

班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 

不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 

（僅限上班日當班期間）  

【應徵流程 】 

1. 1111 站內訊息投遞履歷  

2. 3 個工作天內聯繫面試  

3. 面試地點：來點什麼．逢甲店  

4. 面試時請主動告知每週可上班天數

【工作內容】  

1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 

2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤  

3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾  

無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 

【應徵條件】  

• 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取  

• 能準時到班、不隨意請假  

• 動作俐落、願意與同事配合  

• 具基本服務態度，能與來客正常應對  

【不適合的人】  

• 期待「想來就來、想走就走」的彈性  

• 經常性臨時請假、造成同事間困擾  

• 無法配合公司既定班表  

以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 

【排班規則 】 

依門市班表需求派達，由店長統一安排 

應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 

請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 

【時薪加給】  

每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 

做得好、做得久，時薪會往上調 

【上班日餐點供應 】 

這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利  

班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 

不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 

（僅限上班日當班期間）  

【應徵流程 】 

1. 1111 站內訊息投遞履歷  

2. 3 個工作天內聯繫面試  

3. 面試地點：來點什麼．逢甲店  

4. 面試時請主動告知每週可上班天數

【工作內容】  

1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 

2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤  

3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾  

無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 

【應徵條件】  

• 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取  

• 能準時到班、不隨意請假  

• 動作俐落、願意與同事配合  

• 具基本服務態度，能與來客正常應對  

【不適合的人】  

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• 經常性臨時請假、造成同事間困擾  

• 無法配合公司既定班表  

以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 

【排班規則 】 

依門市班表需求派達，由店長統一安排 

應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 

請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 

【時薪加給】  

每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 

做得好、做得久，時薪會往上調 

【上班日餐點供應 】 

這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利  

班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 

不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 

（僅限上班日當班期間）  

【應徵流程 】 

1. 1111 站內訊息投遞履歷  

2. 3 個工作天內聯繫面試  

3. 面試地點：來點什麼．逢甲店  

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