晚班理貨幹部

1. 倉庫日常作業管理：監督日常進出貨作業、庫存管理等，確保作業準確。 

2. 人員管理與培訓：負責團隊人力配置、任務分派、績效管理、培訓等。 

3. 流程優化與5S推動：持續改善作業流程，落實5S制度與安全作業規範。 

4. 異常處理：處理突發事件、作業異常，協調內外部資源迅速排除障礙。 

5. 成本分析。 

6. 執行主管指派的任務。

1. 進、出理貨作業、退貨作業。 

2. 貨物重整及包裝作業。 

3. 庫存管理、儲位管理及盤點作業。 

4. 現場環境、機具及設備日常清潔及維護。 

5. 主管交辦事項。

1. 進、出理貨作業、退貨作業。 

2. 貨物重整及包裝作業。 

3. 庫存管理、儲位管理及盤點作業。 

4. 現場環境、機具及設備日常清潔及維護。 

5. 主管交辦事項。

大園區知名外商理貨員 

✅週預支免手續費 ✅書審制 ✅無經驗可 

✅親朋好友可一起上班 

✅新莊免費交通車(日班新莊體育館) 

✅捷運坑口站免費接駁車直達廠區❣️ 

⏰ 搭車時間 

☽大夜班 → 23:15。 

――――――【職缺內容】―――――― 

【工作地點】: 

⭕️大園區建國路102號 

⭕️大園區國際路一段＜只有早班＞ 

【工作內容】: 分貨、裝箱、規劃，刷條碼 

【上班時間＆時薪】週休六日 

✅上班時間＆薪資 

⭕️早班09:00-18:00➡️時薪230(含津貼) 

⭕️晚班15:00-24:00➡️時薪260(含津貼) 

⭕️晚八20:00-24:00➡️時薪250(含津貼) 

⭕️大夜00:00-09:00➡️時薪270(含津貼) 

✅休假方式:週休六日 

‼️可日領 

‼️可週領 

‼️在職未90天，周工時達到40小時，獎金300-800 

‼️在職滿90天，周工時達到40小時，獎金400-1200 

‼️上越久獎金越多 

歡迎你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 

○歡迎來賺薪水增加社會經歷 ! 

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0905-098-623 高上達/李小姐 

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*包裹下貨 

*物流箱疊板 

*攏車拉貨 

*能耐熱 

*上班時間：17:30、18:00 

*下班時間：20:00~21:00不等 

*時薪:196-205/H

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工作內容： 

包裹分類：依照訂單需求，進行商品包裹的分類。 

投貨：將商品投放到指定位置，準備後續處理。 

刷標：為商品包裹刷上標籤。 

貼標：將標籤準確貼於商品包裹上。 

裝箱：將分類完成的商品包裹進行裝箱，確保每一件商品完好無損。 

上班時間： 

24:00-09:00 (固定上下班時間) 

休假日：固定休六日 

薪資待遇： 

時薪：$280 

可日領，隔日匯款(遇假日順延)‼️  

穩定的工作環境與團隊氛圍 

工作地點：桃園市蘆竹大園建國路102號 

我們期待有責任心且具團隊合作精神的你加入我們！若你有興趣，歡迎直接私訊我們！讓我們一起共同成長！ 

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投貨：將商品投放到指定位置，準備後續處理。 

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裝箱：將分類完成的商品包裹進行裝箱，確保每一件商品完好無損。 

上班時間： 

15:00-24:00 (固定上下班時間) 

休假日：固定休六日 

薪資待遇： 

時薪：$265 

可日領，隔日匯款‼️  

穩定的工作環境與團隊氛圍 

工作地點：桃園市蘆竹大園建國路102號 

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裝箱：將分類完成的商品包裹進行裝箱，確保每一件商品完好無損。 

上班時間： 

09:00-18:00 (固定上下班時間) 

休假日：固定休六日 

薪資待遇： 

‼️ 6/12-6/22時薪 $240‼️ 

時薪：$230 

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上班時間： 

15:00-24:00 (固定上下班時間) 

薪資待遇： 

‼️ 6/12-6/22時薪$270‼️ 

時薪：$265 

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裝箱：將分類完成的商品包裹進行裝箱，確保每一件商品完好無損。 

上班時間： 

24:00-09:00 (固定上下班時間) 

薪資待遇： 

‼️ 6/12-6/22 時薪$310 

時薪：$285 

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****職缺介紹: 全職-大園區建國路/國際路-小包裹分類 

【派駐廠商】:蝦皮長榮倉/國際倉早班。 

【工作內容】:投貨/分貨/~刷條碼/貼標/裝箱等等 

【休假方式】： 

@1.排休(月休8~9天) 

@2.週休（時薪減十元） 

@3.休日、一 

#2/11-2/18檔期活動時薪 

❣️早班：09:00-18:00 時薪235元（含檔期津貼） 

❣️晚班：15:00-24:00 時薪255元（含檔期津貼） 

❣️大夜：00:00-09:00 時薪265元（含檔期津貼） 

❣️晚八：20:00-24:00 時薪250元（含檔期津貼） 

加班另計薪更高。  

##在職獎金最高$3000。 

~~~勞健保/勞退都有。~~~ 

工作地點:桃園市大園區建國路１０２號／國際路一段１８２號。 

詢問專線: 

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✨急徵✨倉儲理貨人員（堆高機、揚高機人員）😎週休六日見紅休💰年終獎金一個月💰  

🌟【歡迎加入我們的超能物流團隊】  

想在穩定又有挑戰的工作中發揮專長嗎？期待在團隊合作裡找到成就感？那麼看過來！📦🚚  

🎯 你的工作內容：  

1. 完美進出：處理貨品入庫與出庫，執行物料接收、分類、檢驗及上架，確保每一步都精準到位。  

2. 效率高手：進行貨物揀選、分類、上下架，同時掌控包裝、貼標與出貨準備。  

3. 數字小能手：定期盤點庫存，檢查儲備數量，讓資料一目了然！  

✔ 持有堆高機證書更棒，還有津貼等著你！  

🚀 無需經驗也歡迎！我們期待願意挑戰自我、勇於成長的夥伴加入，只要你認真負責、有團隊精神，未來一起為物流界貢獻力量！  

💌 快來投遞你的履歷，讓我們在這裡相遇～新的冒險，就從你的加入開始！🎉

具備物流現場理貨倉儲經驗者佳，歡迎投履歷面試。

✅工作內容：網購商品揀貨、上架、出貨等相關物流倉儲作業 

工作單純、簡單易上手 

✅時段自選＜時薪＞： 

⭐️日班A 0800-1700 $218 

⭐️日班B 0900-1800 $218 

⭐️午班A 1330-2230 $230 

⭐️午班B 1500-0000 $236 

⭐️晚班 1800-0300 $246 

⭐️夜班 0000-0800 $253 

✅工作地點自選： 

⭐️ 南青路1255號(2倉) 

⭐️ 蘆竹街177號(4倉) 

❤️❤️有堆高機證照者另有津貼(+25/時) 

❤️排休制(一半自己排/一半現場排)；六/日出勤另有排班津貼(+320/日) 

⭐️可週領、免手續費 

⭐️班別固定、免輪班 

☎️預約專線：游小姐 0955-262311 (歡迎洽詢) 

line id:ts102371

1.包裹分類 

2.商品檢、驗貨 

3.商品盤點 

4.理貨包裝 

上班時段: 

15:00～23:00前 

18:00 ~23:00前 

休六日

1.食品商品撿貨 

2.商品檢、驗貨 

3.商品盤點 

4.理貨包裝 

計件.計時 

時段: 

15:00~23:00前 

18:00~23:00前

●1年以上物流經驗，並具有堆高機證照(非管理職) 

●如有加班，加班費另計 

●如為管理職，薪資另議 

●進、出貨品管理事宜 

●庫存管理規劃作業  

●倉庫貨物標示、置放、盤點 

●具備服務熱情與活力 

●具備溝通能力及能配合公司調度 

●責任感、吃苦耐勞、主動學習 

●態度親切，身體康健，無不良嗜好 

●提供制服

我們正在尋找具備專業堆高機操作技能的資深倉儲人員。您將是倉庫內高效、安全運作的骨幹，負責高架位貨物的精確存取、裝卸櫃作業及重型貨物的處理。 

工作內容（核心職責） 

專業堆高機操作： 

- 熟練操作站立式堆高機（Reach Truck）進行高層貨架的精準存取。 

- 熟練操作3.5T 座式堆高機（Counterbalance Forklift）進行裝卸櫃及重型貨物搬運。 

- 執行堆高機的日常檢查與基本維護，確保操作安全。 

裝卸貨作業：  

- 主導並執行進出口貨物的裝櫃（Stuffing）與卸櫃（Devanning）作業，確保作業效率與貨物安全。 

- 高效率揀貨/上架： 負責複雜或高架位的貨物揀選、移動、上架及盤點作業。 

- 庫存管理輔助： 協助主管進行儲位優化、異常貨物處理及庫存數據核對。 

- 安全與SOP執行： 嚴格遵守公司及法規所訂定的安全操作規範（工安第一)

我們正在尋找充滿熱忱、樂於學習的夥伴加入我們的物流新事業！您將是倉庫作業的第一線執行者，負責基礎的貨物處理，確保貨物準確、安全地送達。本職位提供完善的在職訓練（OJT），無經驗者亦歡迎。 

工作內容（主要職責） 

- 揀貨作業（Picking）： 依據出貨單或系統指示，從儲位中準確揀選貨物。 

- 包裝與理貨（Packing）： 進行貨物檢查、簡易包裝、貼標籤、堆疊整齊等作業。 

- 進貨輔助： 協助倉儲主管進行進貨、卸貨及貨物清點。 

- 環境維護： 保持倉儲區域、儲位及作業設備的整潔與安全。

本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 

核心職責（Key Responsibilities） 

A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 

倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 

SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 

團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 

B. 【營運管理期】（持續性管理） 

現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 

績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 

跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 

工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 

應徵者特質（我們期待的夥伴） 

具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 

出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 

高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。