【爭鮮gogo】瑞隆店-兼職人員

1.清洗食材 

2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

3.工作區域和設備的清潔以及保養

〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

晚上睡不著 

製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手

〝喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

晚上睡不著 

製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手

〝製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝

〝製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝

〝製作美味餐點  

親切服務顧客 

餐廳運作的最佳幫手〝

〝喜歡幫助別人 

愛兜風，探索大街小巷 

將美食送到顧客手中〝

1.點餐.菜單介紹.收桌.送餐點. 

2.收銀.整理餐廳清潔.

1.無經驗可。 

2.享勞保、健保和退休金。 

3.享年假，供餐。 

4.本公司是以email或電話通知面試，請記得要去收人力銀行email及留意手機來電。 

5.意者可帶履歷表去便當店找經理面試。

1.協助正職人員處理工作上的事務，及處理雇主或主管交辦事項 

2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 

3.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳  

以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品.  

兼職夥伴福利:  

滿三個月享有生日禮金 

外場服務人員:  

1. 點餐、送餐、收餐等服務。  

2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。  

3. 假日需全天配合公司排班、上全天班或兩頭班。  

4.顧客服務訓練  

專業吧檯人員:  

1.專業沖泡茶訓練  

2.專業茶飲製作  

3.備餐備料  

4.收銀結帳  

5.顧客服務訓練  

~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~  

有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取

天仁茗茶喫茶趣複合式茶餐廳  

以提供專業的茶葉諮詢與茶為主軸的餐點、飲料及產品.  

兼職夥伴福利: 

滿三個月享有生日禮金 

外場服務人員: 

1. 點餐、送餐、收餐等服務。 

2. 具有服務熱忱、態度認真、熱愛學習。 

3. 假日需全天配合公司排班、上全天班或兩頭班。 

4.顧客服務訓練  

專業吧檯人員: 

1.專業沖泡茶訓練 

2.專業茶飲製作  

3.備餐備料  

4.收銀結帳 

5.顧客服務訓練  

~歡迎有餐飲服務經驗與專業吧台經驗對茶文化有興趣的您 一同共襄盛舉~ 

有服務熱忱,兼具責任感,不怕吃苦的精神,天性樂觀,喜歡接觸人群優先入取

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 

1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 

2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 

3.外帶、外送平台顧客點餐服務 

4.顧客關係經營 

5.維持門市清整潔 

【百時獎勵專案】 

每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 

每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 

爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 

1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 

2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 

3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 

4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 

5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 

★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】 

1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 

2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 

3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 

4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 

6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 

7. 產品品質的維持與控管。 

8. 各店成本及零用金的確實管控。 

9. 公司其他策略推動與執行。 

【工作技能】 

1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 

2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 

【首選人才特質】 

1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 

2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 

3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 

【工作待遇】 

月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 

1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 

2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 

3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 

4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 

6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 

7. 產品品質的維持與控管。 

8. 各店成本及零用金的確實管控。 

9. 公司其他策略推動與執行。 

【工作技能】 

1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 

2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 

【首選人才特質】 

1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 

2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 

3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 

【工作待遇】 

月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 

※有廚證者另享有廚證獎金$1000 

※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1.包製產品(水餃)、簡易烹調食品、餐飲服務等。 

2.執行門市外場服務工作、產品製作，門市衛生清潔工作。 

3.具完整培訓，無經驗可。

1．處理開店前之準備工作。 

2．包製水餃、鍋貼等食材。 

3．清理工作環境、設備和餐具。 

4．負責擺盤、打包外帶服務。 

5 . 具完整培訓，無經驗可。 

6 . 完成店長交辦之工作事項。

餐點打包人員