【Manpower 內部職缺】人才招募顧問

1.負責公司日常考勤管理作業（含出勤、請假、加班等），並協助處理異常與問題回覆 

2.協助彙整與維護人資相關報表與文件申請作業(如在職/離職證明、工作證/居留證申請等） 

3.其他主管交辦之人力資源相關事項

人才招募： 

1.與部門溝通，釐清人力需求，制定招募計畫 

2.開發、管理招募管道(如人力銀行及LinkedIn) 

3.規劃及執行校園徵才活動 

教育訓練：  

1.規劃、執行公司訓練發展計畫，包括新進人員訓練、在職訓練等 

2.進行訓練發展需求分析，並評估訓練發展之成效 

3.其他人資專案

【工作內容】 

1. 公司人力編制管理及管理 

2. 任用文件彙整及相關文件進度追蹤 

3. 管理並維護預計報到名單 

4. 招募相關報表分析及統整(人力現況/部門月報) 

5. 其他主管交辦事項 

【其他條件】 

1. 科系:商學相關科系/人資相關科系尤佳 

2. 具人資相關經驗1年以上 

3. 熟悉電腦操作 (Office文書操作、excel需會基礎函數及樞紐運用) 

4. 需具備跨部門溝通能力 

【上班時間】09:00~18:00 

【薪資】38,000-45,000核薪 

【待遇】勞健保、勞退、特休、三節紅包等 

【地點】台北市內湖區洲子街96號(近西湖與港墘捷運站) 公車站:麗山街

Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成 

，憑藉著對於金融業的專業經驗，依據企業的需求，提供最好、最有效率的專業人 

才招募及派遣服務。 

我們擁有優於同業的一流菁英招募團隊、獎金制度 

誠摯歡迎您，一同加入 

工作項目: 

1.觀看履歷、電話邀約、現場面試、企業聯繫等等 

2.金融相關經驗，具備電話行銷、客服經驗、補習班招生經驗者佳 

薪資:面議+獎金 

工作時間 : 9:00-18:00，週休二日/見紅休

【工作內容】 

●招募與面試求職者 

●教育訓練 

●文書行政處理 

~有人資招募、金融相關經驗、補習班招生、客服經驗、電話行銷相關經驗者佳~ 

~歡迎有熱忱、嚮往人資HR工作的你~ 

歡迎加line配對工作 : 21588hr  

請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

1.協助公司各部門招募 

2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書

*一週需要最少需要能上班三個整天* 

你對畢業後的規劃有疑惑嗎? 

你不知道職涯應該如何規劃嗎? 

當你對未來懵懵懂懂，不確定自己該怎麼作的同時， 

瑞星已經連續八年培養了無數的優秀實習生，也有超過一半以上的同學畢業後在瑞星留任。 

我們在 

1. 高階獵才領域 

2. 長短期派遣領域 

目前都有釋出相對的實習生職缺 

[一個實習、兩種面向，你可以從同事身上，一次習得內外部人力資源的精華] 

身為實習生，你將會實際從事我們的工作、協助公司同仁們完成目標、協助公司推展HR專案 

＞＞來瑞星集團實習，您可以： 

1. 認識各公司不同企業文化及了解產業脈動 

2. 學習獵才以及人資行政的重要技能 (包含陌生開發以及與人選直接接觸等實戰經驗) 

3. 與具備業界豐富資歷的HR業師一同合作內/外部專案 

＞＞我們正在尋找具備以下條件的您加入我們！ 

1. 具備熱情、活力，有高度想要完成目標的渴望 

2. 高抗壓力、反應快、學習速度快、充滿好奇心 

3. 肯拚肯學，願意嘗試，喜歡挑戰 

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如果你畢業後想從事人力資源中的招募領域，又或是想拓展自己的職涯視野，甚至是想挑戰有業績目標性質的職業，瑞星管顧絕對是在學校畢業前最好的學習管道。在這裡，你可以脫離學校的舒適圈，與正職顧問合作，實際進入真實職場中去接觸不同類型公司，在與各式各樣的人選互動中豐富自己的生涯世界。看到後心動不如馬上行動！

獵才顧問是業務版本的人資，我們更專注在人才招募上，不論各項產業、職等都有我們的影子，你會在這份工作上得到招募的專業、助人的成就，以及業務獎金，我們擁有各產業專業的招募顧問，持續往亞洲第一獵才首選公司邁進。  

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★Rising的特殊成就  

-2023獲得台灣《商業週刊》推薦第一名獵才顧問公司  

★我們的每日任務  

1.【搜尋/面試/推薦】協助各大企業進行人才招募與派遣 (到哪都有我們員工!)  

2.【開發/服務/合作】企業客戶招募業務開發，並提供專業諮詢、輔導與服務  

3.【目標/業務/獎金】達成年度/每月招募目標與業績  

★我們團隊成員的樣子與期待  

1.熱情積極、溫暖同理心、善溝通、責任感...(同時期待每個人都做自己)  

2.喜歡有挑戰性的工作，為自己的工作負責與得到成就感...(就是那個能量滿滿的意思)  

3.具備招募面談經驗、業務開發經驗、相關產業知識及人脈基礎者加分  

★我們的薪資/福利/團隊  

1.優渥的業務獎金制度給正職、優於市場行情的時薪給實習生，即便實習生作，也有額外高獎金!  

2.三節獎金/春酒禮物與禮金/同事出遊，會塞餅乾在你桌上的隱藏福利  

3.每周五下午茶，帶你體驗全台北手搖飲、生日蛋糕與不定期聚餐  

4.組織扁平、節奏活潑快速、高度團隊合作與師徒制帶你一步步前進  

#團隊擴編中，邀請你一起成為企業的助手、求職者的貴人  

#白底黑字的文字是冰冷的，歡迎投遞履歷，讓我們用有溫度的討論了解彼此!

歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 

【工作內容】 

1.合作企業大量招募 

2.職缺刊登＞面試＞報到＞員工關懷 

3.員工問題解惑 

4.相關資料建檔保存 

5.主管交辦事項 

【薪資】 

30,000起 (招募獎金另計) 

【休假制度】 

見紅就休

只要你 具有熱情、肯努力肯學習、具有好奇心！ 

並勇於挑戰，瑞星歡迎你💖 

工作內容： 

● 負責人才管道進行開發與獵才 

● 評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待，找到符合需求的人才 

● 針對需求進行履歷搜尋/篩選並安排面試進行客戶/人才媒合溝通 

● 規劃與執行人員招募、甄選與任用 

來對瑞星，你可以獲得... 

◎ 透過工作了解不同企業文化與職業市場脈動！ 

◎ 超優工作環境、優渥獎金制度，歡迎來挑戰！ 

◎ 無經驗者亦歡迎！ 

##瑞星保有身心障礙名額，歡迎身心障礙者投遞。 

《在我們團隊，每個人都熱情有衝勁，如果你有心也想了解這個領域，歡迎加入🔥》

【關於 Rising 的招募顧問】 

Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 

我們的服務內容主要有 

中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 

派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 

成為 Rising 的一員， 

對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 

資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 

對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 

你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 

【招募顧問主要職責】 

• 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； 

• 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； 

• 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； 

• 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； 

• 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； 

• 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 

【我們對夥伴的期望】 

• 認同 Rising 的企業文化與價值觀； 

• 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； 

• 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； 

• 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； 

• 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； 

• 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 

【如果你有會更好的】 

• 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； 

• 1 年以上的招募人才相關經驗； 

• 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； 

• 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 

【Search for Perfection】 

Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 

無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 

願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！  

➤ 追蹤我們，了解更多 

官網：https://global-rising.com/ 

IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ 

FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw 

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 

若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 

也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

工作內容: 

1.客戶委託職位招募 (基層大量招募~高階招募) 

2.勞健保與薪資管理 

3.新客戶開發 既有客戶維繫 

4.交辦事項完成  

徵才要求: 

1.具備業務經驗 

2.人力資源相關領域經驗 

3.無經驗可，須接受人力資源專業訓練與考核與業務訓練 

4.本職位需負擔招募人數壓力與要求

工作內容： 

1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 

2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 

3.其他招募專案協助 

產業別：營建工程業，零售百貨業、FMCG等業務行銷類職缺

【公司簡介】 

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 

【工作內容】 

1.薪資魔術師：負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理，讓每一分錢都精準到位。 

2.出勤大師：每月進行員工出勤管理及報表統計，確保每個月的數據都井然有序。 

3.薪資專家：計算每月員工薪資及費用，製作相關報表，讓數字說話。 

4.HR全能手：處理其他HR行政工作，包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 

【資格條件】 

1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 

2. 經驗加分：擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 

3. 數字愛好者：對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 

【公司福利加碼】 

• 每月知識充電：每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等，助你全方位提升。 

• 全天候能量補給：辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆，讓你隨時充滿活力。 

•部門狂歡：每季800元部門聚餐費，還有不定期的聚餐與旅遊活動，增進團隊感情。  

•超優假期：享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 

•健康福利：提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務，關愛你的健康。

工作職稱: 營運專員_業務部門 

工作內容: 

1. 製作管理業務活動相關報表 

2. 處理人力資源相關行政事務  

3. 協助業務人員完成內部庶務 

工作條件: 

1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 

2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 

3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 

公司福利: 

1. 病假一年30天不扣薪 

2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 

3. 特休給假優於勞基法給假天數 

4. 每年1/1產生一日愛家日 

5. 免費提供零食, 單品咖啡 

6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 

7. 滿周年享健檢補助 

8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 

9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒

【公司簡介】 

Manpower萬寶華, 為全球知名國際性人力資源服務公司, 成立於1948年, 總公司位於美國. 台灣分公司成立於 1997 年, 提供招募, 派遣及人力資源解決方案服務 

【工作內容】 

1. 負責招募流程，包括職缺管道、簡歷篩選、面試安排和履歷送出 

2. 與客戶確認職缺需求、安排面試流程並跟進進度 

3. 管理客戶關係，跟進職缺需求和相關訊息，解決問題並維護良好的客戶關係 

4. 負責新員工入職流程管理，包括入職手續辦理和相關文件處理 

5. 管理員工續約、離職等相關流程，並協助員工管理事項 

【工作條件】 

1. 大學（含）以上學歷 

2. 對人力資源招募工作有興趣並能接受績效目標壓力的挑戰 

3. 一年以上工作經驗 

【工作發展】 

1. 了解不同行業的人力資源運用現況和未來發展趨勢 

2. 累積專業招募經驗，熟悉相關勞動法規 

3. 累積專案管理經驗, 可具備外商公司工作效能與產出 

【公司福利】 

1. 病假一年30天不扣薪 

2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 

3. 特休給假優於勞基法給假天數 

4. 每年1/1產生一日愛家日 

5. 免費提供零食, 單品咖啡 

6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 

7. 滿周年享健檢補助 

8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒舒壓, 健康生活等 

9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 

【工作地點】 

台北市大安區敦化南路二段105號13樓 

【工作待遇】 

月薪35,000元起 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)(保障年薪14個月/績效獎金另計)

Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. 

Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. 

Sales Report: 15％ 

Business Development: 55％ 

Project support: 30％ 

1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口，需直接處理業務前置需求，回覆客戶業務問題，並協助公司成功拿下訂單 

2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單，提供業務相關月報表、季報表 

3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 

4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售；協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 

5. 了解公司各類服務內容，以提供客戶優質的解決方案 

6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 

7. 不定期幫主管做客戶約訪

- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 

- 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見