國中英文講師

1. 搭車接送孩子，並協助課堂點名 

2. 協助學生缺課補課及落後加強 

3. 輔導學生課業進度，評估學習成果與成效 

4. 看課、紀錄學生學習狀況並維護課堂秩序，協助營造良好學習環境 

5. 其他工作相關交辦事項

1.高中數學教學  

2.配合補習班活動

兼職 英文老師 $500-600/時（不包含全勤跟業績獎金） 

語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 

有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 

希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

全職英文老師$38000-42000/月（不包含全勤跟業績獎金） 

語橋外語的學員大多落在國高中生及上班族，學員因為升學或想轉換跑道， 

有語言專業證照（ＧＥＰＴ，ＴＯＥＩＣ，ＴＯＥＦＬ，ＩＥＬＴＳ）之需求。 

希望應徵者能具備上述之少一項之專業證照，並且幫助學員順利達成目標。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習，處理學童在班內一切生活事務

全職輔導老師 32000/月（不包含全勤跟業績獎金） 

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習，處理學童在班內一切生活事務

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 

本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 

將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 

歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 

強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 

*誠摯歡迎二度就業，或中年轉職，再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣，不是你的驛站！ 

1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 

3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 

5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過評量結果發現學員問題並給予協助。 

6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 

7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。  

8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。  

9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 

10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 

11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 

升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 

補習班制度&薪資福利: 

(1)保險:勞健保，團保，僱補險，僱主險，公共意外險， 

(2)獎金:成績獎金，招生獎金，競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) 

(3)休假:每月休假8天(符合一例一休)，當月未休完的假，會直接給付加班費.每年都有特休假，及其他種類的假(依照勞基法規定) 

(4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時，當月超時的工時，會給付加班費. 

(5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. 

(6)職場氛圍:同事相處融洽，工作認真努力，注重團隊合作精神 

(7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. 

(8)無上限的招生獎金 

(9)每月公司提供慶生,聚餐. 

我們誠心希望能找到對教育和補教業 

有理想，熱誠，抱負的工作夥伴!

1. 英語教學活動規劃與執行。  

2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。  

3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。  

4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。  

5. 批改作業及測驗輔導。

1.具備外語能力者尤佳

可輔導國中英語 or 國中數學 需求時間 每週一~五 下午 3:30~7:00 實際時間以面試時核定為準。

1.在保留語法及詞意的原則下，準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成另一種文字 

2.依據不同的題材，進行不同重點的講解 

3.個性外向不怕站在台上佳

1.高中英文教學  

2.配合補習班活動

國中數學教學

國中理化教學

1. English teaching 

2. responsible and trusted 

3. lesson plans required  

4. class management 

• native English-speaking accents welcome 

•teaching experience is a plus.

不限科系，至少需有5年以上工作經驗。 

喜歡與人溝通，喜歡挑戰，享績效獎金，有補習班招生經驗者優。 

具電腦操作及一般行政事務處理能力。 

協助管理以及經營，有管理經驗佳。 

1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 

2.規劃與執行招生目標。 

3.規劃學生上課課程與時間。 

4.與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 

5.管理授課講師與控管教學品質。 

6.環境整潔維護。 

7.完成部門主管交辦事項。 

上班時間:周一~周六，每周40小時(可排休)  

我們補習班是以長期經營為主，學生適應老師需要時間建立信賴感 

所以希望是至少能在此 ＂工作一年以上＂ 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 

再來加入我們的工作團隊唷唷唷! 

本工作地點位於台南建興國中旁、後甲國中、民德國中、復興國中

1. 教授國小兒童美語課程，設計互動式教學活動，提升學習興趣與參與度。  

2. 規劃並執行聽說讀寫練習，針對英文理解進行強化指導與技巧訓練。  

3. 提供課後輔導，補充教材，加強學生課堂學習效果與進度掌握。  

4. 分析學生學習狀況，定期提供評估報告及個別學習建議。  

5. 編寫教材與教案，創建適合不同能力層次的學習計畫。  

此為第一文理補習班職缺

1. 規劃並教授國中英文及國小兒美課程，設計多元化教學活動以激發學習興趣。  

2. 運用適當教學方法與策略，進行課堂教學，確保學生掌握關鍵知識與技能。  

3. 擬定並編寫教材、模擬試題及練習題，以提升學生測驗通過率。  

4. 定期進行學習成果評估，分析學生學習成效並提供精確指導建議。  

5. 與家長保持溝通，定期報告學生學習進展及建議改進方向。  

此為第一文理補習班職缺