【商場營運專員】 (雙北皆可上班、可配合居住地選擇最佳上班場所/藝文、時尚產業/品牌招商/國外工作機會) AMR_221

—————職缺介紹————— 

【職位】 

商場營運管理人員 

【工作時間】 

根據百貨營業時間輪排班 

早班10:30-19:00 

晚班13:30-22:00 or 14:00-22:30 

全班10:30-22:00 

【薪資】 

＄35,600-40,000（依學經驗核薪） 

＋年終2-4個月+三節獎金&禮券等 

【工作地點】 

可自行選擇離家較近百貨分館 

大巨蛋、忠孝、復興、天母 

【工作內容】 

可自行選擇較有興趣之業種 

1. 負責賣場營運管理及行銷活動提案與執行 

2. 規劃、協調檔期活動內容與廠商接洽 

3. 處理營業業績數字報表 

4. 提供顧客諮詢服務 

5. 例行性工作執行及賣場維護 

—————我們希望尋找以下需求/能力/特質的您————— 

✔大學以上學歷 

✔性格特質外向、友善、表達能力 

✔具百貨零售業或門市經驗者尤佳 

✔須具耐心、問題解決能力及溝通協調能力 

***內部評估後，1-2個工作天內會聯繫唷***

1. 迎賓、大廳接待  

2. 顧客諮詢相關服務  

3. 辦理訪客參訪手續作業  

4. 資料文件處理及輸入系統  

5. 製作與準備每周與每月的會議記錄  

6. 國外訪客接待服務

★ 入主 Sogo 大巨蛋，掌握破億商機的實戰舞台 

★ 不只是巡賣場，你是品牌與百貨間的「營運操盤手」 

【應徵條件】 

• 大學以上畢業，歡迎應屆畢業生、轉職新手，提供全薪專業培訓 

• 對百貨精品、潮流、美食有敏銳度，喜歡與人溝通、解決問題 

• 具備責任感與數字邏輯，想從零學習如何經營一家店、甚至一個商場 

【工作內容】 

• 擔任百貨與品牌間的橋樑，規劃並執行破千萬業績的行銷活動 

• 解讀每月營業報表，透過數據洞察趨勢，優化商場營運效率 

• 處理專櫃日常營運及顧客服務，解決各種現場突發狀況 

• 確保全球指標級商場的環境與設備，隨時維持在最高水準 

【工作資訊】 

• 月薪 $35,600 - $43,000，將根據學經歷與相關背景核薪 

• 超強獎金：年終 1 個月 + 每年兩次大檔期獎金，首年年薪上看 15.5 - 16 個月 

• 上班時段：8 小時輪班制（早班 10:30 起 / 晚班至 22:30） 

• 工作地點：台北大巨蛋 Sogo City 捷運站直達，交通便利 

＞＞由 Adecco 顧問提供的全程支持＜＜ 

✓ 專屬顧問一對一陪伴 

✓ 面試前全程陪練 

✓ 全程進度追蹤與提醒 

【應徵方式】  

✓ 1111投遞履歷 

✓ Email | mike.chang@adecco.com  

✓ 加入官方 Line | @690ktwil

你現在在門市工作嗎？ 

（不論是店長、副店長、資深銷售，或已經開始帶人/顧營運） 

每天在現場，你可能開始發現： 

有些品牌就是特別容易賺，為什麼？ 

同樣做活動，有的店爆、有的店沒感覺？ 

人流、櫃位位置、檔期安排，其實影響很大 

但你現在，能改變的其實有限 

如果你有這些觀察—— 

代表你已經不只是「做門市的人」， 

而是開始在用「營運的角度」看事情。 

那你很適合這個角色。 

為什麼門市經驗，很適合轉「樓面營運」？ 

因為你比任何人都懂： 

✔ 現場客人怎麼想 

✔ 什麼活動真的有效、什麼只是表面 

✔ 銷售背後的細節（動線、話術、節奏） 

而這份工作，會讓你把這些經驗—— 

放大到「整個商場」 

【你會開始接觸：】 

・多品牌營運表現與排名（不只自己櫃） 

・檔期活動規劃與實際成效 

・櫃位資源與曝光如何分配 

・不同品牌的經營策略與行銷做法 

・商場如何決定「要推誰、怎麼推」 

你會看到： 

「原來整個百貨，是這樣在運作的」 

這是一個很典型的轉職路徑： 

門市端 → 營運端 

你會學到： 

✔ 營運數據分析（營收 / 人流 / 成效） 

✔ 跨品牌 / 跨部門溝通與協調 

✔ 活動與檔期專案執行（不只是支援） 

✔ 現場問題 → 流程優化 → SOP 改善 

未來發展方向 

・百貨營運主管 

・品牌營運 / 區域管理 

・商場總部（行銷 / 規劃 / 招商） 

很多現在的營運主管，都是從這一步開始 

【我們在找這樣的你】 

✔ 有門市 / 百貨 / 零售經驗（不限職稱） 

✔ 有帶人、顧業績，或參與營運的經驗更佳 

✔ 不想一直做銷售，想往「營運」走 

✔ 對品牌、趨勢、活動有觀察與想法 

✔ 願意從現場出發，但目標是往上成長 

薪資與制度 

✔ 月薪 38,000 起（依經驗調整） 

✔ 年終最高 3 個月＋績效／專案獎金 

✔ 均薪42,000 以上！ 

✔ 月休 9–11 天（彈性排班） 

✔ 完整培訓＋內部輪調＋透明升遷制度

營業管理 (樓管)： 

1. 賣場人員及商品管理。 

2. 業績經營銷售管理。 

3. 廠商業務聯繫及協調。 

4. 活動檔期企劃。 

5. 顧客意見諮詢。 

6. 業績報表製作。

在這裡，你將是商場運營的關鍵推手，提升顧客體驗、優化營運效能，並共同打造亮眼的品牌形象。 

【工作內容】 

行銷活動策劃與執行：主導促銷與節慶活動提案，運用創意與策略提升銷售表現 

活動規劃與廠商協調：整合內外資源，確保活動流程順暢，創造令人滿意的現場體驗 

數據分析與營運優化：解讀每月營業數字，掌握消費趨勢，精準調整營運策略 

顧客服務與諮詢：成為顧客與商場間的重要橋樑，提升整體購物體驗 

賣場環境維護：確保場地整潔舒適，打造賓至如歸的購物氛圍 

【你將獲得】 

挑戰與成長機會：從活動策劃到營運管理，全面鍛鍊你的專業能力與創意思維 

高能量團隊氛圍：與來自各領域的專業夥伴合作，持續激發靈感與突破自我 

實質成就感：每一次成功活動與營運提升，都是你職涯價值的最佳證明 

【薪資待遇】 

無經驗者起薪35,600元，有相關經驗者另議 

【工作地點】 

近大巨蛋 

如果你熱愛商場營運，對百貨精品、賣場有興趣，期待在零售業界發光發熱，歡迎加入我們，成為營運核心，與我們一起創造無限可能！

【工作內容】  

1. 賣場人員及商品管理。 

2. 業績經營銷售管理。 

3. 廠商業務聯繫及協調。 

4. 活動檔期企劃。 

5. 顧客意見諮詢。 

6. 業績報表製作。

✨薪資行情最具競爭性、福利水準最高的百貨業  

✨歡迎有經驗無經驗者，不要客氣投遞履歷聊聊! 

【工作內容】 

◆ 賣場、樓面營運管理 

◆ 報表製作分析、銷售管理 

◆ 廠商及商品開發與合約簽訂 

◆ 行銷企劃及活動的執行 

◆ 提供顧客諮詢與服務 

◆ 多元性質工作，不怕你學、就怕你不學 

【需求條件】 

◆ 對百貨業有興趣，有經驗佳，無經驗可 

◆ 樂於與人相處，喜歡與人互動 

◆ 反應快、喜歡多元工作 

◆ 需配合輪早晚班及排休 

【工作資訊】 

- 早晚班 

- 每月排休(視當月有幾日休假即可休幾天) 

- 國父紀念館 出站即達 

▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ 

▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com 

▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

你喜歡與人互動、享受服務帶來的成就感嗎？ 

全台近 7,000個專櫃，每年吸引超過1.3億人次的顧客造訪，如果您也想要成為營運經營管理達人，歡迎您加入我們的行列。 

【工作內容】 

1. 買場人員及商品管理。 

2. 業績經營銷售管理。 

3. 廠商業務聯繫及協調。 

4.樓面活動檔期企劃。 

5. 顧客意見諮詢。 

6. 業績報表製作。 

【我們希望你是這樣的人】 

喜歡與人互動，具備親切與耐心 

願意學習商品與服務流程 

能適應輪班與百貨環境節奏 

有責任感，重視團隊合作 

無經驗可，我們提供完整培訓 

【加入新光樓管】 

核心營運職位，深入了解百貨管理系統 

完整培訓制度，快速建立專業能力 

接觸多品牌櫃位與活動企劃實務 

穩定發展路徑，可往主管職晉升 

【薪資】 

34400-42000(視經驗核薪) 

【獎金】 

年終1.5個月+年度紅利 

【休假】 

月休9-11天(4周變型工時) 

【上班時間】 

配合百貨應業時間：早班、晚班、六日國定輪排休 

【地點】 

可選 

信義A4館：台北市信義區松高路19號 

信義A8館：台北市信義區松高路12號 

信義A9館：台北市信義區松壽路9號 

信義A11館：台北市信義區松壽路11號 

台北站前店:台北市中正區忠孝西路一段66號 

南西店：台北市中山區南京西路12號 

天母店：台北市士林區忠誠路二段200號 

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快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 

來電預約專線：02-66362428(分機214) 

Line ID:@311vredv