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(共9筆)
知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59
精英人力資源股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59
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【工作內容】
- 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃)
- 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨,維持庫存健康水位、福利品控管)
- 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化
- 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化)
- 業績及毛利目標達成與分析
- 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用)
- 原廠溝通及定期會議review
- 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護)
【專業職能】
- 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理
【個性特質】
- 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向
- 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強
【工作技能或證照需求】
- 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗
- 品牌策略規劃及執行
- 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃)
- 英文能力 (聽說讀寫,需能與原廠溝通)
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【福利】(試用期通過後享有)
三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態)
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【發薪日期】
隔月5號發薪,匯入帳戶。
(非中信帳戶需自行負擔手續費)
創新策略分析師理級
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合創新策略分析師理級
[工作內容]
Ø 新技術市場研究分析,關注產業趨勢
Ø 新產品規劃提案、執行及評估
Ø 市場競品分析調查
Ø 專案追蹤控管及執行、主管交辦事項
[工作能力需求]
Ø 具備獨立思考/溝通協調能力
Ø 具備跨領域或新議題快速學習之能力
Ø 具自我驅動力
Ø 英文精通(聽/說/讀/寫)
Ø 具國外工作經驗、留學經驗加分
車用電子產品專案經理
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理
2. 新產品導入至量產時程掌控,並統籌研發專案各部門之工作
3. 跨部門、事業群、客戶間之意見整合及溝通協調
4. 溝通並解決客戶需求:含生產計畫、物料準確性到試產、量產期程等
5.須具備8年以上工作經驗(5年以上電子業相關產品專案管理經驗,熟稔車載電子產品尤佳)
或(5年以上專案團隊帶領經驗、熟稔電子業相關產品客戶應對及問題解決)
6.具研發專案所需資源統籌調度,外部溝通運籌經驗
7.具PMP 證照者優先
8.高度溝通能力、高EQ
5G 產品經理 (理級以上)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通
2.負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調
[工作能力需求]
1.Fluent English
[其他說明]
1.有網通廠產品規劃經驗
2.具產品創新能力及行銷企劃能力
3.溝通協調能力佳、良好的執行能力
智慧裝置產業 Product Manager (理級)
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合[工作內容]
負責產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通
負責通路推廣,統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調
[工作能力需求]
Fluent English
[其他說明]
五年以上工作經驗,從事產品開發或產品管理達二年以上
二年以上電信網通市場工作經驗,從事產品規劃或海外業務行銷經驗
具產品創新能力及專案管理能力
溝通協調能力佳、良好的執行能力
車用電子產品 業務處級主管
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合車用電子產品 業務處級主管
l 負責產品: 車用電子相關產品
車用電腦 (AE) / CBU : 車用資通訊系統(Telematics)與汽車影音娛樂系統
l 上班地點:內湖
l 條件:
電子產業業務15年經驗(具備車用電子產品業務主管經驗)
精通英文
研發專案處長
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士展開收合大學以上電子/電機相關系/所畢,
具Notebook PC或PC相關產品10年以上開發經驗,
其中含5年以上主管經驗,
精通英文。
NB業務主管
(派遣)優力華人力資源管理顧問有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合NB業務課級至/副理主管
職稱: 課級至副理級
條件要求:
1. 大學以上畢業
2. 英文流利
3. 需具備5~10年NB ODM/OEM 業務經驗
工作內容: 負責客戶(HP為主) 連繫協調 / 物料管控 /生產作業管控等ODM相關業務事項
【韓國家電集團】E-commerce Sr. Specialist 資深電商行銷企劃
(派遣)瑞星管理顧問股份有限公司
台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室
【工作內容】
- 策劃/執行EC平台通路廣告/促銷活動,以達成業績目標
- 分析銷售/行銷資料與數字,提出改善/執行報告給產品、業務等相關單位,作為決策與規劃參考
- EC平台通路檔期活動提報、洽談平台資源曝光
- 彙整與分析競品和EC市場資料
- 媒體預算規劃和受眾、素材操作優化
【職務特色與說明】
1. 此為全球知名之公司,您將在完整、強健的團隊下學習與歷練,公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。
【加分條件】
1. 擅長邏輯思考
2. 積極主動、善於進行團隊、跨部門和廠商溝通協調
3. 熟悉數位和EC領域語言
4. 掌握市場Martech行銷科技脈動,善用工具優化行銷工作
【良好福利、環境舒適】
三節獎金、生日禮金、年終獎金、期滿獎金(年薪保底13個月)
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
