全家便利商店永豐店 儲備店長

【振宇邁向百店，有你同行】  

未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？  

願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 !  

【門市日常】  

1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~  

2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。  

3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 !  

【成長與發展】  

1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。  

2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。  

3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。  

★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。  

★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

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三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極店中，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

工作待遇 

月薪32,000元 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

一. 工作職務內容 

*商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 

四.薪資 

*享月薪+門市績效獎金 

五.附加條件： 

*依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) 

*具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 

*無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 

*公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ 

*工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 

*因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。具備交通工具﹝機車尤佳﹞。〝

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 

「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 

工作待遇 

月薪32,000元 

(通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 

一. 工作職務內容 

*商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) 

*賣場經營管理 

*顧客服務/客訴處理 

*收銀結帳服務 

*環境清潔服務 

*主管交辦與執行 

二.工作時間 

*排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 

*早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 

*晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 

三.休假制度 

*月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 

四.薪資 

*享月薪+門市績效獎金 

五.附加條件： 

*依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) 

*具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 

*無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 

*公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ 

*工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 

*因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 

歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 

額外津貼: 

可配合輪班另有1200元輪班津貼 

可配合調店另有1200元調店津貼

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 

工作內容： 

1.商品上架陳列 

2.商品排面整理 

3.賣場環境管理及清潔 

4.顧客服務、具有服務熱忱 

5.店長、副店長臨時交辦事項。 

早班:07:00~15:00 

晚班:15:00~23:00 

大夜班:23:00~07:00

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 

2.提供顧客專業與親切的服務。 

3.商品陳列、進補貨之管理。 

4.門市環境整理。 

5.收銀結帳。 

薪資：晚班津貼、達標獎金另計，平均月薪：32000以上

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 

2.提供顧客專業與親切的服務。 

3.商品陳列、進補貨之管理。 

4.門市環境整理。 

5.收銀結帳。

1. 負責提供優質顧客服務，包含商品諮詢、介紹與操作示範。  

2. 熟悉POS系統操作，進行精準的收銀結帳及發票處理，並妥善管理現金。  

3. 負責商品陳列及庫存管理，確保商品整齊擺放和數量正確。  

4. 定期進行商品盤點，協助制定採購策略，提升庫存管理效率。  

5. 參與促銷活動及行銷策略執行，提升店鋪業績。  

6. 維護店面形象，進行清潔與包裝服務，保持營運環境整潔有序。  

7. 執行上級指派之工作內容，並遵守公司政策與相關營運規範。  

歡迎你的加入！讓我們一同打造優質購物體驗，立即投遞履歷吧！

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2. 熟悉POS系統操作，進行精準的收銀結帳及發票處理，並妥善管理現金。  

3. 負責商品陳列及庫存管理，確保商品整齊擺放和數量正確。  

4. 定期進行商品盤點，協助制定採購策略，提升庫存管理效率。  

5. 參與促銷活動及行銷策略執行，提升店鋪業績。  

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優先應徵固定大夜班的夥伴！ 

1. 負責提供優質顧客服務，包含商品諮詢、介紹與操作示範。  

2. 熟悉POS系統操作，進行精準的收銀結帳及發票處理，並妥善管理現金。  

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1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 

7. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

8. 進行驗票工作並保留存根 

9. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 

10. POS系統收銀機操作、結帳 

11. 寄物和顧客服務工作

職務說明：  

◎儲備店長：  

歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，  

經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，  

依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。  

職務說明：  

1.培育未來職位:營業店長  

2.訓練期間：半年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。  

3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員––副店長-店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。  

4.工作內容：  

◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效  

◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈  

◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構  

◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效  

◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 

3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 

4.店舖行政工作管理與帳務處理 

5.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 

6.POS系統收銀機操作、結帳 

7.寄物和顧客服務工作