招募顧問 (萬寶華內部正職 非派遣)

1.協助公司各部門招募 

2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 

請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 

請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 

《工作薪資》 

●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 

《工作時間》 

●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)  

●排班以9小時為主 

●休假：月休8~11天  

《工作地點》My fone 大哥大直營門市 

離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 

《工作內容》 

●門市客戶服務  

●通訊產品及配件銷售  

●門號申裝及異動  

●手機操作與簡易故障排除  

●3C資訊商品銷售  

●處理門市行政或帳務相關庶務  

●門市主管交辦事項 

◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 

◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 

《福利制度》  

☑1.完善的教育訓練  

☑2.績效獎金  

☑3.門號補助  

☑4.生日禮金  

☑5.三節禮金  

☑6.年終獎金 

☑7.區域津貼 

☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 

☑9.員購福利  

******************************************************** 

★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ 

☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 

➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 

將立即與您聯繫喔❤ 

********************************************************

獵才顧問是業務版本的人資，我們更專注在人才招募上，不論各項產業、職等都有我們的影子，你會在這份工作上得到招募的專業、助人的成就，以及業務獎金，我們擁有各產業專業的招募顧問，持續往亞洲第一獵才首選公司邁進。  

.  

★Rising的特殊成就  

-2023獲得台灣《商業週刊》推薦第一名獵才顧問公司  

★我們的每日任務  

1.【搜尋/面試/推薦】協助各大企業進行人才招募與派遣 (到哪都有我們員工!)  

2.【開發/服務/合作】企業客戶招募業務開發，並提供專業諮詢、輔導與服務  

3.【目標/業務/獎金】達成年度/每月招募目標與業績  

★我們團隊成員的樣子與期待  

1.熱情積極、溫暖同理心、善溝通、責任感...(同時期待每個人都做自己)  

2.喜歡有挑戰性的工作，為自己的工作負責與得到成就感...(就是那個能量滿滿的意思)  

3.具備招募面談經驗、業務開發經驗、相關產業知識及人脈基礎者加分  

★我們的薪資/福利/團隊  

1.優渥的業務獎金制度給正職、優於市場行情的時薪給實習生，即便實習生作，也有額外高獎金!  

2.三節獎金/春酒禮物與禮金/同事出遊，會塞餅乾在你桌上的隱藏福利  

3.每周五下午茶，帶你體驗全台北手搖飲、生日蛋糕與不定期聚餐  

4.組織扁平、節奏活潑快速、高度團隊合作與師徒制帶你一步步前進  

#團隊擴編中，邀請你一起成為企業的助手、求職者的貴人  

#白底黑字的文字是冰冷的，歡迎投遞履歷，讓我們用有溫度的討論了解彼此!

歡迎對招募顧問有興趣之應屆畢業生 

【工作內容】 

1.合作企業大量招募 

2.職缺刊登＞面試＞報到＞員工關懷 

3.員工問題解惑 

4.相關資料建檔保存 

5.主管交辦事項 

【薪資】 

30,000起 (招募獎金另計) 

【休假制度】 

見紅就休

只要你 具有熱情、肯努力肯學習、具有好奇心！ 

並勇於挑戰，瑞星歡迎你💖 

工作內容： 

● 負責人才管道進行開發與獵才 

● 評估求職者的專業技能、人格特質、工作風格與職涯期待，找到符合需求的人才 

● 針對需求進行履歷搜尋/篩選並安排面試進行客戶/人才媒合溝通 

● 規劃與執行人員招募、甄選與任用 

來對瑞星，你可以獲得... 

◎ 透過工作了解不同企業文化與職業市場脈動！ 

◎ 超優工作環境、優渥獎金制度，歡迎來挑戰！ 

◎ 無經驗者亦歡迎！ 

##瑞星保有身心障礙名額，歡迎身心障礙者投遞。 

《在我們團隊，每個人都熱情有衝勁，如果你有心也想了解這個領域，歡迎加入🔥》

【關於 Rising 的招募顧問】 

Rising 的招募顧問透過協助企業與人才之間資訊的傳遞與溝通，扮演媒合兩者的重要角色，工作內容兼具服務、業務及人資招募性質，是具備高度專業性的職務；我們秉持『誠信、專業、效率』原則，以主動積極的態度和良好的溝通協調能力，提供企業與人才高品質服務及諮詢建議。 

我們的服務內容主要有 

中高階獵才 ─ 協助高科技產業、軟體、金融等領域知名企業，招募具備專業職能的中高階人才。 

派遣人員招募 ─ 協助企業客戶招募任用合適人選，並負責人員差勤管理、薪酬計算及員工溝通與關懷協助。 

成為 Rising 的一員， 

對內，你會擁有一群優秀的團隊夥伴， 

資歷豐富的主管會協助你探索職涯方向，熱於分享的職場導師能答疑解惑讓你不迷茫，可互相切磋學習的同儕會和你彼此激勵一同成長； 

對外，你會接觸到各個領域的菁英人才， 

你將持續累積有價值的人脈資源、拓展視野、增進產業知識、提高對市場趨勢的敏銳度，進而掌握世界發展的脈動！ 

【招募顧問主要職責】 

• 根據企業客戶招募需求，推薦優秀人才及安排有效面談； 

• 提供企業客戶與人才招募相關的專業諮詢、輔導與規劃服務； 

• 提供人才職涯建議，協助媒合工作機會，建立雙方互信的合作基礎，並持續充實人才庫； 

• 高度目標導向，可利用各種渠道開發及篩選出合適人選； 

• 持續關注產業動態，分析市場脈動，且樂於分享所知所得； 

• 經營及維繫公司、客戶、人才三者間良好合作關係，創造三贏； 

【我們對夥伴的期望】 

• 認同 Rising 的企業文化與價值觀； 

• 熱情有活力，喜歡與人互動，對人保有高度好奇心； 

• 邏輯清晰，具備耐心及敏銳度，擅長傾聽與溝通； 

• 熱愛學習，樂於分享，秉持利他主義，期許發揮自身影響力； 

• 主動積極，擁抱變化，保持心態開放及彈性； 

• 對於自我職涯及收入有明確目標，不畏挑戰，持續追求自我成長； 

【如果你有會更好的】 

• 1 年以上的業務銷售、客戶開發經驗； 

• 1 年以上的招募人才相關經驗； 

• 2 年以上電子業、科技業、電商業等產業經驗或人脈基礎； 

• 學校社團幹部領導經驗（例如：系學會、AIESEC 國際經濟學商學學生會等)； 

【Search for Perfection】 

Rising 在乎每一位夥伴的職涯發展，我們擁有完善的培訓計劃和明確的晉升制度，能夠在你每一個成長階段和你一起打下扎實基礎。 

無論有沒有相關經驗，只要你對獵才產業有興趣，且認同Rising的理念， 

願意和我們一起透過自身影響力，為他人及社會創造更多價值與意義，Rising的招募顧問將是你最好的職涯選擇！  

➤ 追蹤我們，了解更多 

官網：https://global-rising.com/ 

IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ 

FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw 

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/ 

若對 Rising 的職務感興趣，亦歡迎將中/英文履歷自傳直接寄至 hr@tw-rising.com 

也謝謝你用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝你的體諒。

工作內容: 

1.客戶委託職位招募 (基層大量招募~高階招募) 

2.勞健保與薪資管理 

3.新客戶開發 既有客戶維繫 

4.交辦事項完成  

徵才要求: 

1.具備業務經驗 

2.人力資源相關領域經驗 

3.無經驗可，須接受人力資源專業訓練與考核與業務訓練 

4.本職位需負擔招募人數壓力與要求

工作內容： 

1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 

2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 

3.其他招募專案協助 

產業別：營建工程業，零售百貨業、FMCG等業務行銷類職缺

【公司簡介】 

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 

【工作內容】 

1.薪資魔術師：負責人力資源 (HR) 的薪資計算管理，讓每一分錢都精準到位。 

2.出勤大師：每月進行員工出勤管理及報表統計，確保每個月的數據都井然有序。 

3.薪資專家：計算每月員工薪資及費用，製作相關報表，讓數字說話。 

4.HR全能手：處理其他HR行政工作，包括勞健保退休金加退保等相關事宜。 

【資格條件】 

1. 大專以上畢,熟OFFICE 作業系統,尤其是Excel高手優先考慮。 

2. 經驗加分：擁有1 年以上行政文書報表或客戶服務等經驗,有薪酬計算或財會報表等相關經驗者佳 

3. 數字愛好者：對HR薪資計算及數字報表工作有興趣/細心具備服務熱忱/能獨立應對客戶 

【公司福利加碼】 

• 每月知識充電：每月提供1~2堂線上訓練課程, 包含: 英文, 法令相關, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活...等，助你全方位提升。 

• 全天候能量補給：辦公室內免費供應各式零食, 高級單品咖啡機及咖啡豆，讓你隨時充滿活力。 

•部門狂歡：每季800元部門聚餐費，還有不定期的聚餐與旅遊活動，增進團隊感情。  

•超優假期：享有優於勞基法定休假日, 另享有30天全薪病假。 

•健康福利：提供健康檢查補助及愛心視障按摩服務，關愛你的健康。

✔有底薪+獎金 

✔無經驗可培訓 

✔大品牌穩定工作，不用怕關稅 

✔如果你對業務工作有興趣，但是還不知道從何開始，這就是你的好機會！ 

✔團績＞個績，業務小白可以慢慢累積，不怕被搶業績 

✔歡迎直接投履歷，讓你快速聊解！ 

【工作內容】 

◆ 產品介紹與銷售， 辦理電信相關業務 (3C商品及配件、門號、家電等) 

◆ 各項店務作業 (收銀結帳、庫存盤點等，完整了解門市營運模式) 

◆ 熱情並即時的服務顧客 

◆ 需配合店點支援、無經驗可培訓、具備機車者尤佳 

【上班時間】 

◆ 日班，11:00~21:00 (視門市地點會略有調整)，月休8-10天 

【薪資福利】 

◆ 按學經歷核薪(高中/大學畢業 月薪32,000+全勤1,000+各項獎金) 

◆ 有各項獎金和津貼(業績獎金、全勤獎金、學習津貼) 

◆ 年終獎金 1~2個月(依當年度業績績效給予) 

【工作地點】(全台皆有據點，會依照居住地做分發) 

◆ 新北地區，依居住地分配至各門市 

◆ 台北地區，依居住地分配至各門市 

◆ 桃園地區，依居住地分配至各門市 

↓＜求職快速通道＞↓ 

如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 加快應徵速度!!! 

請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排~ 

聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

工作職稱: 營運專員_業務部門 

工作內容: 

1. 製作管理業務活動相關報表 

2. 處理人力資源相關行政事務  

3. 協助業務人員完成內部庶務 

工作條件: 

1. 有興趣學習人力資源工作技能及了解勞動法令 

2. 有細心耐心整理業務及人力資源資料產出報告 

3. 熟悉Excel操作, 如vlook 函數 樞紐分析 尤佳 

公司福利: 

1. 病假一年30天不扣薪 

2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 

3. 特休給假優於勞基法給假天數 

4. 每年1/1產生一日愛家日 

5. 免費提供零食, 單品咖啡 

6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 

7. 滿周年享健檢補助 

8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 

9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒

- 負責招募派遣事業單位的客戶人才 

- 經營客戶關係，並且與求職者/ 人資互動 

- 依客戶需求客製化招募人才

Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. 

Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. 

Sales Report: 15％ 

Business Development: 55％ 

Project support: 30％ 

1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口，需直接處理業務前置需求，回覆客戶業務問題，並協助公司成功拿下訂單 

2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單，提供業務相關月報表、季報表 

3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 

4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售；協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 

5. 了解公司各類服務內容，以提供客戶優質的解決方案 

6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 

7. 不定期幫主管做客戶約訪

1.產品為卡類/貸償為主  

2.公司將會提供完整的新人訓練及在職培訓  

3.保障底薪加高額獎金制度  

4.歡迎喜歡挑戰高獎金者加入  

5.福利:可享有勞健保.勞退.比照正職人員福利

- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 

- 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見

工作內容: (非外包工作)  

(1)只服務來銀行辦事的民眾，不外出，推廣服務，產品諮詢  

(2)以話務性質工作為主,歡迎口齒清晰,反應快,不怕與陌生人說話,有服務熱忱者加入!  

*福利:  

享有所有正職行員福利  

*晉升機會  

於公司任職滿兩年即有職務輪調之機會,晉升管道/方式透明化,有長期發展性

*正職錄用,高獎金制度,有保障底薪不倒扣  

*具備金融證照佳(或是準備考照中)及具有業務/銷售/客服/電訪/經驗(如信用卡/信貸/房貸開發經驗)者佳  

抗壓性高  

*良好的工作環境及暢通的升遷管道  

*積極朝向理專目標前進者  

*正職福利優  

*喜歡外勤業務工作,肯吃苦,想挑戰自我,喜歡獨立作業,喜歡與人交朋友,不願乾領固定薪者,歡迎加入外商銀行行列!!  

我們非常重視團隊合作。  

我們的專業在於專案的策劃與執行。  

我們有開放的優良文化。  

我們不喜歡繁文縟節，你可以大方溝通。  

我們不希望墨守成規，你絕對保有自由的創造能力。  

我們重視個人的成長，你必須擁有渴望成長的動力。