日本Phiten品牌銷售儲備幹部-台中地區(待優)

1.產品銷售諮詢服務 

2.維持門市環境墊潔 

我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。

1.熱情、積極、喜歡接觸人群 

2.提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係 

3.商品進貨、銷售、庫存管理 

4.商品.賣場.貨架的清潔與維護

1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 

2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 

3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 

4、營運相關報表執行及系統操作運用。 

5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 

薪資評核標準: 

1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 

滿30天後可申請正式銷售人員考核， 

通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 

正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 

未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 

年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 

歡迎加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 

一起學習一起成長，全員共同經營。

1.熱情、積極、喜歡接觸人群 

2.提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係 

3.商品進貨、銷售、庫存管理 

4.商品.賣場.貨架的清潔與維護

1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 

2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 

3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 

4、營運相關報表執行及系統操作運用。 

5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 

薪資評核標準: 

1.銷售經驗資歷短，由銷售實習生開始訓練接受指導，有完整的教育訓練， 

滿30天後可申請正式銷售人員考核， 

通過考核次月1號即升任正式銷售人員， 

正式銷售人員起薪 33000 + 業績目標達成獎金。 

2.銷售資歷1-2年以上，以正式銷售員起薪33000， 

滿30天後可申請正職考核，通過考核後即可開始享業績目標達成獎金。 

3.銷售資歷2年以上且有經營門店經歷，以銷售顧問起薪35000。 

滿30天後可申請正職考核，通過考核後即可開始享業績目標達成獎金。 

未來職涯發展可選擇往技術或管理，決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 

年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 

歡迎加入QUEENSHOP，成為QUEENSHOP的事業伙伴。 

一起學習一起成長，全員共同經營。

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.配合公司營運需求，機動性支援各門市、班別 

[ 具備特質 ] 

1.對零售通路、生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 

2.笑容可掬、積極、動作敏捷者 

3.具團隊精神，希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 

4.抗壓性強，具主動積極與學習能力 

[ 受訓期間 ] 

三班皆須完整受訓一個月，以學習並熟悉各班別工作事項 

早班：08:00-16:30 

中班：16:00-00:30 

大夜：00:00-08:30 

★★受訓3個月考核通過即晉升儲備主任。 

★★受訓門市由當區區主管報到時安排。 

★★以支援【台中全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

1.整理環境 

2.顧客接待提供美容諮詢及相關保養建議 

3.服務顧客進行皮膚保養、按摩抒壓 、修剪眉毛服務

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 

全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 

◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你  

◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 

◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 

透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 

康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 

挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成)  

專櫃美容顧問平均月薪5萬以上 

副組長平均月薪8萬以上 

組長平均月薪15萬以上 

主任平均月薪30萬以上 

1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 

2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 

3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 

★專櫃人員另享有福利： 

1.完整教育訓練。 

2.優渥的業務獎金制度。 

3.績效獎金。 

4.免費制服。 

5.健全晉升管道。 

6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 

7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 

「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 

京華鑽石，自1997年創立至今， 

是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 

也是無數顧客信賴的幸福起點。 

我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 

在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 

我們在找這樣的妳(你) 

熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 

▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 

▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 

▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 

妳(你)的日常會是這樣： 

幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 

情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 

專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 

關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 

門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 

彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 

妳(你)會獲得： 

◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） 

◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 

◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪妳(你)成長 

◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 

◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 

　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 

現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 

●工作內容： 

1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 

2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 

3. 賣場整理，維持店舖整潔。 

4. 櫃檯事務及收銀作業。 

5. 商品進貨處理。 

●工作時間： 

• 店舖可排班時間帶為06:00~22:45間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 

• 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 

• 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 

• 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 

●薪資及職涯： 

• 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 

• 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 

●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 

現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 

●工作內容： 

1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 

2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 

3. 賣場整理，維持店舖整潔。 

4. 櫃檯事務及收銀作業。 

5. 商品進貨處理。 

●工作時間： 

• 店舖可排班時間帶為10:00-22:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 

• 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 

• 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 

• 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 

●薪資及職涯： 

• 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 

• 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 

●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 

你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 

及健康趨勢的市場脈動 

也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 

讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 

同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 

因此你和其他的團隊成員們身負重任 

要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 

除了定期及例行工作之外 

你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 

才能讓我們可以超越顧客的期待 

另外善用好奇心及主動學習 

可以讓你有跳躍式的成長與進步 

而迅速及有效行動力 

將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【寶雅新開幕】此為即將設立之新分店，錄取後先安排至鄰近門市上班培訓，待開幕前再進駐新開店。 

工作內容： 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

[ 職務說明 ] 

1.培訓晉升職位：店副理。 

2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。