台北漢來-人力資源部 專員

1.規劃與執行員工健康檢查及健康管理相關作業 

2.追蹤健康檢查異常個案，提供健康諮詢與後續關懷 

3.策劃並執行健康促進活動及職場健康教育 

4.規劃執行勞工健康保護四大計畫（人因工程、過勞預防、不法侵害防治、母性健康保護） 

5.提供日常健康諮詢與職業傷病員工後續關懷 

6.依《勞工健康保護規則》規劃及協助辦理臨場健康服務 

7.其他主管交辦之安全衛生與健康促進相關事項

招募助理工作內容 

1. 依照公司拓展策略，評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度，優化符合企業文化的人才任用計劃。 

2. 招募各管道管理運用 

3. 電話招募邀約 

4. 招募方式發想

1.負責計時人員人事資料登錄及維護。 

2.負責計時人員勞健保加退保，每週結算計時人員薪資及各項行政作業。 

3.協助監督與管理員工餐廳環境衛生、設備報修、物料叫貨，餐券販售統計作業。 

4.協助管理員工宿舍巡查、設備報修，並與房東保持聯絡。 

5.協助完成主管其他交辦事項。 

6.須具備溝通協調能力。 

7.具飛騰人事系統經驗者尤佳。