此職缺的所有相似工作:

您目前尚未設定任何條件,建議您點擊"調整搜尋條件"以獲得符合您的職缺資訊
每頁顯示:
2 / 4摘要列表

(共64筆)

  • 【顧問部】NetSuite導入顧問師-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士

    主要負責NetSuite雲端ERP系統導入,ERP模組包括配銷與財務,實際分工視專案需求調整。 

    工作內容包括: 

    1.熟悉企業財會、進銷存、製造、專案相關作業流程 

    2.營運流程優化,協助客戶設計未來流程 

    3.協助客戶系統配置、使用者系統測試、教育訓練、資料轉換等


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【審計部】審計創新專案專員-100

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    [加入KPMG Audit Innovation Team,與我們一同推動未來審計新樣貌!] 

     

    KPMG Audit Innovation Team隸屬於KPMG Taiwan審計創新專案推動單位,致力於將最新的科技工具與數位解決方案導入審計流程,優化作業效率、強化查核品質,並協助同仁掌握數位趨勢。我們與全球及在地團隊協作,透過創新體驗與導入計畫,重新定義未來審計工作的可能性。我們的目標不只是提升審計效率,更希望透過數位轉型,讓審計人員有更多時間聚焦專業判斷與客戶溝通藉以提高審計品質,為企業創造更高價值。 

     

    >加入Audit Innovation Team,你將獲得以下優勢: 

    1.參與前瞻性的審計創新專案,了解並推動最新AI與數位工具在審計中的應用 

    2.學習跨部門協作與專案推動技巧,累績實戰經驗 

    3.接觸多元產業資料,提升資料處理與分析能力 

    4.培養數位工具應用與流程優化能力,為職涯加分 

    5.工作節奏明快、具挑戰性,適合樂於解決問題、渴望快速累積經驗與實務影響力 

     

    我們誠摯歡迎具備責任感、好奇心與主動學習精神的你,加入我們參與實際專案推動,整合需求、執行落地並協助推動變革,一起參與打造未來數位審計! 

     

     

    [工作內容] 

    1.協助推動數位審計創新工作(如AI、OCR、資料比對等)之日常導入及使用支援 

    2.收集、整理審計流程使用需求與同仁回饋,並彙整成改善建議 

    3.進行審計資料處理、轉檔籍資料驗證作業(含Excel/PDF/系統匯入匯出等) 

    4.參與製作教學手冊、影片或培訓簡報 

    5.執行使用率追蹤、問卷整理、數據分析與報表產出 

    6.支援團隊內部行政與其他專案相關協助事項 

     

    我們期待願意學習、樂於接受挑戰並且能夠靈活應變的你,一起成為審計創新的助力。 

    現在就投遞履歷,加入KPMG,共創審計新未來!

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理(風險顧問暨鑑識會計服務)-318A

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 對金融機構提供相關顧問服務,包括但不限於洗錢防制、法遵風險管理、舞弊風險管理、風險導向稽核、內控優化、系統導入等 

    2. 熟悉反洗錢架構協助提供各大金融機構洗錢防制確信服務 

    3. 輔導金融機構能依所規劃之洗錢防制及打擊資恐內規.執行相關作業.並落實各單位情形 

    4. 協助金融機構進行風險辨識與控制盤點之內控優化或系統導入之專案 

    5. 其他主管交辦事項


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師(風險顧問暨鑑識會計服務)-318A

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 對金融機構提供相關顧問服務,包括但不限於洗錢防制、法遵風險管理、舞弊風險管理、風險導向稽核、內控優化、系統導入等 

    2. 協助提供各大金融機構洗錢防制確信服務專案內容查核及製作文件.並根據反洗錢專案目標,進行專案規劃、時程安排,以及專案工作執行 

    3. 協助專案經理進行風險管理諮詢服務 

    4. 其他主管交辦事項


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【知識管理組】經理/協理(會計)-511

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 會計相關問題資料蒐集、研究及知識分享 

    2. 參與國際會員所會計相關討論及會議 

    3. 協助會計相關議題之訓練

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】Sr. Associate / Manager (綠能產業)-361A

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|碩士

    Project management and business development in renewable energy industries including solar, offshore wind, 

    1. Position KPMG Deal advisory at the forefront of opportunities in renewable energy transaction, procurement, and tender support 

    2. Develop sector coverage as to both relationship and insights 

    3. Manage transactions as to business proposition, project organization and deal process as well as stakeholders communication 

    4. Collaborate with client and other advisors to consider full dimension of a transaction including but not limited to industry, business model, financials, tax, commercial, organization, legal, and other operating dynamics

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【KPMG ESG】高級專員/經理/協理

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 推動業務開發工作(如市場分析、提案準備、客戶拜訪等) 

    2. 規劃、執行行銷活動(如網站內容、宣傳品、實體活動等) 

    3. 配合部門需求.負責/支援專案執行 

    4. 協助與所內相關部門之溝通 

    5. 協助所內相關公共事務 

    6. 協助新服務領域研發

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理 (數位創新服務)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|碩士

    KPMG Digital Village數位創新服務團隊願景:成為台灣企業數位轉型及價值創造的推手,以人為本出發,引領企業走向高度的個人化與智能化,強化組織轉型的競爭力。 

    1. 掌握市場脈動,關注最新數位議題,進行翻譯或撰寫文章,製造聲量並且維持KPMG意見領袖地位 

    2. 串接KPMG 總部資源,建立企業內外部數位專題知識庫。 

    3. 與團隊共同執行相關調查研究專案,分析質化與量化數據,提出專業見解與觀點並產出完整報告。 

    4. 參與行銷活動規劃,提升KPMG Digital Village的品牌形象。 

    5. 協助數位長處理內外接洽事務,管控各項專案執行進度。 

    6. 定期追蹤管理團隊之業務案件進度。 

    7. 拓展外部數位創新生態圈夥伴,串聯產業協會與企業數位長資源,打造台灣企業數位化價值鏈

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 

    2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 

    3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 

    4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 

    5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】經理/協理 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

    您將會協助金融客戶進行數位轉型: 

    1. 擔任專案經理負責整體時程、品質控管與利害關係人溝通。 

    2. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline,拓展數位轉型的業務機會。 

    3. 引導金融機構聚焦轉型目標並設計新興金融商業模式。 

    4. 分析並優化金融機構之前中後台之業務價值流程。 

    5. 設計跨部門共銷機制與場景規劃以提升業務綜效。 

    6. 透過專案及實務經驗賦能團隊組員。 

    7. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)。 

     

    #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #ProjectManagement #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #專案管理 #穩定幣 #流程再造 #風管 #法遵

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師 (數位金融轉型顧問_法金轉型 Corporate Banking Transformation)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士

    您將會協助團隊執行金融客戶之數位轉型專案: 

    1. 蒐集國內外新興金融商模案例,並協助新興金融商業模式之評估。 

    2. 梳理金融機構現行業務流程,協助辨識痛點並執行差異分析。 

    3. 探索Fintech創新金融科技發展與應用議題。 

    4. 協助與團隊一同準備提案相關內容並進行方法論研發。 

    5. 協助其他 Ad-hoc 的工作項目 (如觀點文章之素材與媒體推廣之行政支援。) 

     

    #DigitalTransformation #Consulting #CorporateBanking #Stablecoin #FinTech #BusinessProcessReengineering #Web3 #法金 #企金 #數位轉型 #顧問 #流程再造 #分析

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問/副理 (數位創新服務_創新策略家 Innovation Strategist_CX)-317317

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士

    您將會協助企業探索第二成長曲線: 

    1. 分析標竿公司之商業模式及創新機制。 

    2. 分析企業現況創新機制及流程。 

    3. 研發創新方法論並引導創新工作坊。 

    4. 設計未來企業內部或外部之創新模式。 

    5. 擘劃適合客戶的未來商業模式。 

    6. 估算新商業模式或創新方案之價值及效益。 

    7. 協助其他Ad-hoc的工作項目。


    要求條件
    • 商業及管理學門 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】副理/經理/協理 (雲端資安架構)-319319

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士

    提供雲端資安或架構專業服務(如CSP評估、雲端架構管理與雲端資安等雲端相關應用)

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【審計部】主任/副理/經理(金融保險服務- IFRS17導入會計顧問)-141E

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士

    1. 國際財務報導準則第17號(IFRS17)導入諮詢服務 

    2. 金融保險業會計顧問諮詢  

    3. 金融保險業內部控制流程設計及財報分析


    要求條件
    • 會計學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】顧問師 (新興科技資安技術)-319319

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學

    提供新興科技應用之技術專業服務(如雲端、物聯網等新科技應用)


    要求條件
    • 資訊工程學類,資訊管理學類,一般商業學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】顧問師 (資訊安全技術服務)-319319

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、博士

    負責資訊安全專案之技術專業服務


    要求條件
    • 資訊工程學類,資訊管理學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師(資訊安全)-319319

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。 

    (工作指派以政府機關與資訊服務業者產業優先)


    要求條件
    • 一般商業學類,資訊工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】高級顧問師 (科技專案管理)-319319

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|碩士、博士

    1. 協助客戶管理考核資訊建置計畫進度 

    2. 協助客戶驗證及確認資訊建置計畫執行細節 

    3. 協助客戶追蹤資訊建置計畫重點問題 

    4. 協助專案執行之設計、規劃、與產出項目準備 

    5. 協助整合及製作專案服務建議書或專案簡報


    要求條件
    • 資訊管理學類,資訊工程學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【審計部】副理/經理 (數位審計)-100ITA

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1. 執行電腦審計與資訊顧問專案,包括ERP與電腦系統稽核、資訊安全、個資保護等。 

    2. 有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。 

    3. 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。


    要求條件
    • 會計學類,資訊管理學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【顧問部】商業流程與科技應用顧問-317317(財務長服務)

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士

    針對企業財務長在營運流程、經營分析、科技變革等面臨之各項挑戰與議題,提供整合性End-to-End(端對端)諮詢規劃與診斷優化,從前端商業需求釐清、資料需求盤點、系統分析與設計、系統架構與資料流整合規劃至終合併報表、管理報表、預算、預測系統導入,提供給企業及財務長多面向之分析結論,以利有效管理決策。


    要求條件
    • 資訊管理學類,資訊工程學類,工業管理學類 相關科系
    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • 精選
    精選職缺
  • 1天
    企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
  • 此職務急徵人才
  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介