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  • 維護修繕組主管_知名公司 (3010209)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    1.綜理中心維修組營運修繕管理業務。 

    2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調),評估修繕結果提供中心分析決策。 

    3.社會住宅室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。 

    4.執行並落實本中心政策及其他主管交辦業務。 

     

    任職資格 

    1.10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、營造廠、商場、飯店住宅、室內裝修公司、建築及機電相關工程顧問公司,相關修繕維運管理、相關工程顧問公司主管職經驗。 

    2.具機電相關工程經驗者尤佳。 

    3.機電及土建工程圖判讀、機電及水電實務等相關工作經驗。 

    4.具工地主任或乙、丙級室內配線等證照尤佳。 

    其他條件: 

    1.具水、電、空調等機械專長及土木、建築、裝修相關工程經驗及知識。 

    2.熟悉消防、建築、機電法規及法遵申報規定。 

    3.具有行政管理領導能力及協調與溝通能力。 

    4.具有規劃專案工程改善執行及節約能源管理能力。 

    5.具文字撰寫及簡報能力,專精Office電腦文書處理軟體(如:Word、Excel、PowerPoint等)。 

    6.具機電相關工程經驗、熟悉修繕系統建置及政府採購法經驗者尤佳。

    展開收合
    2026-05-08
    收藏職缺
    我要應徵
  • 包租代管組主管_知名公司 (3010208)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

    職責要求 

    1.督導執行社會住宅包租代管各期計畫(如辦理業者評選作業,審核業者申請文件、租金補貼及核銷作業等)。 

    2.督導考核業者履約情形與服務品質。 

    3.規劃辦理業者教育訓練與輔導機制。 

    4.指導相關作業流程規劃與優化工作。 

    5.綜理組內相關業務。 

     

    任職資格 

    1.具10年以上租賃住宅、社會住宅相關業務之主管工作經驗。 

    2.具包租代管業者經驗者尤佳。 

    3.邏輯清晰企劃能力佳,具溝通協調、問題解決、領導管理、文書處理及簡報能力、具政府機關採購相關經驗 (持有行政院公共工程委員會核發之「採購專業人員基礎訓練及格證書」尤佳)。 

    4.熟悉住宅法、民法、租賃住宅市場發展及管理條例及不動產相關法規。

    展開收合
    2026-05-08
    收藏職缺
    我要應徵
  • 營運管理組主管_知名公司 (3009687)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    職責要求 

    1.綜理中心社會住宅營運管理業務。 

    2.帶領團隊落實社會住宅營運管理相關業務(包含營管系統、營運企劃、採購作業、案場管理、物管評鑑、財產管理等)。 

    3.社會住宅營運管理進度管控、擬定發包策略、控制管理成本等。 

    4.部門相關業務協助及其他主管交辦事項。 

     

    任職資格 

    1.具10年以上社會住宅、商辦大樓、建設公司、商場、飯店住宅等營運管理主管工作經驗。 

    2.具社會住宅營運管理經驗者尤佳。 

    3.邏輯清晰、企劃能力佳、具溝通協調、問題解決、領導管理、 文書處理及簡報能力。 

    4.熟悉住宅法、民法及不動產相關法規。

    展開收合
    2026-05-06
    收藏職缺
    我要應徵
  • 都市更新專案主管(組長/副組長)_知名公司 (3009688)

    台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    職責要求 

    一、督導與審核辦理都市更新案件之可行性評估、財務分析及先期規劃。 

    二、統籌規劃並主導公辦都市更新專案(如更新地區劃定、都市計畫擬訂與招商作業等)。 

    三、指導並監督執行都市更新專案管理(如包含地主拜訪與協商、私有地主整合、溝通協調與進度管控等) 

    四、規劃並督導辦理公聽會、說明會等與民眾/地主溝通之會議。 

    五、研究都市更新創新推動方案及政策建議。 

    六、綜理組內相關業務。 

     

    任職資格 

    組長需具下列條件之一: 

    1.碩士以上學歷,具相關經歷5年以上或其他經歷7年以上。 

    2.大學學歷,具相關經歷7年以上或其他經歷9年以上。 

    副組長需具下列條件之一: 

    1.碩士以上學歷,具相關經歷4年以上或其他經歷6年以上。

    展開收合
    2025-09-04
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