FT儲備幹部【星巴克 月薪3萬5起】(台北市信義區/南港區)

✓儲備幹部專屬(面試時詳細說明)  

入職後通過基本訓練， 

符合考核條件並通過主管職考試後，正式儲備幹部月薪：$38,000（獎金另計） 

〖 工作內容 〗  

1. 完成店鋪目標 

2. 深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 

3. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 

4. 負責顧客服務與完整服務體驗。 

5. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 

6. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 

客源與營業額穩定成長。 

7.必備機車駕照，部分時段需協助外送。 

〖 這份工作有什麼特別？〗  

✓不額外加班、月休 8-10 天。 

✓上班期間純茶免費喝，員購超划算！ 

✓國定假日 Double Pay 或補休！ 

✓三個月表現穩定就調薪，還可能晉升幹部。 

✓生日專屬福利：Happy Hour 提早下班 or 禮金任你選！ 

✓有機會調至姊妹店「南港昆陽店」。

$40,000飲料店店長✓台北信義區半糖少冰手搖飲 

半糖少冰｜直營門市店長／儲備幹部招募中 

不是每間飲料店，都會認真培養你成為「真正能帶人的店長」。 

我們想找的是——會想成長、想挑戰更高薪資、甚至未來想一起展店的人。從桃園藝文特區 5 坪創始店開始，到現在台北信義、南港直營門市持續展店中。我們正在打造的，不只是手搖飲品牌。而是一個能讓年輕人靠實力往上走的舞台。如果你不想只是一直當員工，你可能會喜歡這裡。 

★ 關於這份「店長職缺」 

這份職位不是「一進來直接空降店長」。 

因為我們相信：真正能帶團隊的人，不是只會管人，而是真的懂現場。 

所以入職後，會先經歷 1-3 個月的「儲備幹部培訓期」。 

你會從：門市營運、飲品品質、顧客應對、排班管理、成本觀念、帶人技巧、業績思維，開始完整學習。我們希望未來的店長，是能真正被團隊信任、也有能力扛責任的人。因此培訓期間，會依照「儲備幹部薪資制度」敘薪；通過主管考核與管理測驗後，正式晉升門市店長，薪資也會同步升級。這不是畫大餅，而是我們認真在做人才培養。因為我們想找的是：「未來真的有機會一起開更多店的人。」 

【工作時間】 

✓ 不用輪夜班 

✓ 月排班制，排班彈性 

✓ 每天工時 8 小時 

A 班：8:30－17:30（含空班1小時） 

B 班：9:30－18:30（含空班1小時） 

✓ 入職 30 天內完成完整試用考核，加發 600 元考核獎金 

【薪資與成長】 

✓ 儲備幹部培訓期（1-3個月）依能力與學習狀況敘薪。 

✓ 正式門市店長：店長薪資預估 NT$40,000 起 

薪資結構： 

店長底薪｜32,000 

伙食津貼｜1,500 

全勤獎金｜1,500 

店長職務津貼｜5,000 

※ 管理能力越強、帶店成果越好，薪資與獎金成長空間越大。 

【你會做什麼】 

你不會只是「搖飲料」。 

你會開始接觸真正的門市經營。 

包含： 

帶領門市團隊與現場營運 

顧客服務與客訴處理 

排班與新人培訓 

業績目標追蹤 

物料與成本管理 

商圈經營與熟客互動 

短影音拍攝／品牌活動執行 

協助外送與門市支援 

我們希望店長不是只會「顧店」。 

【這份工作特別在哪？】 

✓ 月休 8-11 天 

✓ 幾乎不需要額外加班 

✓ 上班期間純茶免費喝 

✓ 員購超優惠 

✓ 國定假日 Double Pay 或補休 

✓ 三個月表現穩定有機會調薪 

✓ 有機會晉升更高管理職 

✓ 生日可選：提早下班 or 禮金 

✓ 有機會調任台北其他直營店 

【我們的福利】 

✓ 三節獎金 

✓ 生日月專屬福利 

✓ 每月競品飲料體驗補助（培養味覺敏感度） 

✓ 門市聚餐與團隊活動 

✓ 新人教學獎金 

✓ 展店獎金 

✓ 外送津貼 

✓ 幹部培訓制度 

✓ 內部優先加盟機會 

表現優秀的管理職， 

另有： 

年終獎金 

主管分紅制度 

【我們希望你是】 

喜歡手搖飲與餐飲服務 

願意學習、願意進步 

喜歡與人互動 

有責任感、不擺爛 

情緒穩定、抗壓性佳 

想挑戰更高薪資與成長機會 

※ 需具備機車駕照 

（部分時段需協助外送） 

【關於半糖少冰】 

★ 桃園藝文特區創始店經營 7 年 

★ 台北信義永吉店經營 3 年 

★ 2025 新展店：南港昆陽店 

★ 北桃園高評價自創手搖飲品牌 

✓ Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格 

✓ 歡迎直接投遞履歷加入我們 

一起把一份普通工作，做成值得驕傲的事。

彈性排班｜半糖少冰南港昆陽店早班工讀生8:30-15:30 

★桃園藝文特區南平創始店開業7年，是北桃園地區指標性高評價自創手搖飲、信義永吉店開業3年，2025年底新開南港昆陽直營門市，歡迎有能力、追求薪資upup的夥伴加入我們！！★ 

〖 這份工作有什麼特別？〗 

✓固定開早，免晚班，最適合初入飲料業的你！ 

✓想利用空檔打工賺錢，還能學習職場軟實力 

✓上班期間純茶免費喝，員購7折超划算！ 

✓國定假日 Double Pay ！ 

✓有機車駕照（可外送） 

有飲料店經驗更好，沒有也沒關係～我們會教！ 

【時薪福利】 

✓試用期期間(通常是入職當月)：$196/hr 

✓入職30天內，完成完整適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 

✓考核通過後依能力與表現調整：$196～220/hr 

✓表現優異滿半年保障時薪 $200/hr 起跳！ 

〖 工作內容 〗 

- 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 

- 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 

- 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 

- 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 

- 完成店長交辦事項，協助店鋪營運 

- 抽空附近商圈發發傳單（傳單獎金另算） 

- 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 

- 必備機車駕照，部分時段需協助外送 

- 不需煮茶、不用收店清潔，輕鬆上手又有成就感！ 

〖 排班方式 彈性排班 〗 

｜早班｜每週時數至少20小時，月排班制 

✓8:30-15:30｜可依課表/需求調整排班 

✓假日可加班，彈性配合最加分！ 

〖 我們希望你是 〗 

- 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 

- 個性誠實、做事負責、不偷懶 

- 準時、穩定、喜歡和人互動 

- 喜歡成就感，也願意學習進步 

- 有外送機車駕照（須能配合門市外送） 

✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ 

✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 

一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

★桃園藝文特區南平創始店開業7年，是北桃園地區指標性高評價自創手搖飲、信義永吉店開業3年，2025年底新開南港昆陽直營門市，歡迎有能力、追求薪資upup的夥伴加入我們！！★ 

〖 工作內容 〗  

1.介紹門市商品及品牌理念。 

2.提供顧客之接待與需求服務、吧台飲品調製。 

3.前檯收銀管理、產品銷售服務。 

4.安全的把飲料外送送達客人指定位置。 

5.門市營運管理(負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理)。 

6.學習門市營運管理及人員培訓。 

7.主管交辦事項。 

8.短影音入鏡。 

〖 這份工作有什麼特別？〗  

✓不額外加班，輪班制，月休 8-10 天。 

✓上班期間純茶免費喝，員購超划算！ 

✓國定假日 Double Pay 或補休！ 

✓三個月表現穩定就調薪，還可能晉升幹部。 

✓生日專屬福利：Happy Hour 提早下班 or 禮金任你選！ 

✓有機會調至姊妹店「南港昆陽店」。 

-  

〖 這是我們的福利! 〗  

✓三節獎金、生日月享專屬福利 

✓每月兩杯競品飲料體驗，培養專業味蕾 

✓門市不定期軟性聚餐 

✓儲備幹部培訓＋內部優先加盟計畫（夢想開店不是夢） 

✓特定管理職級表現優者：年終獎金＋主管分紅 

✓新人教學獎金、展店獎金、外送津貼...肯做就有更多！ 

-  

【你會做什麼】 

- 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 

- 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 

- 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 

- 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 

- 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 

- 發放傳單與推廣試喝 

- 必備機車駕照，部分時段需協助外送 

〖 儲備幹部薪資這邊看 〗 

✓儲備專屬(面試時詳細說明)  

入職後通過基本訓練， 

符合考核條件並通過主管職考試後，儲備幹部正式月薪：$32,000（獎金另計） 

✓不用輪夜班！月排班，每天 8 小時、排班彈性 

- 早班1：8:30～17:30（含空班 1 小時） 

- 早班2：9:30～18:30（含空班 1 小時） 

✓適用期期間月薪：$31,000～$35,000，於入職前依能力訂立並簽約。 

✓入職30天內，完成完整適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 

〖 晉升空間與薪資 〗  

關於儲備幹部晉升正式門市店長這個職位： 

* 上崗前，正職工作內容訓練3個月，考核通過後晉升儲備幹部。 

* 儲備幹部符合考核條件並通過主管職考試後，晉升門市店長。 

* 門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起（含職務加給），並具備優渥的獎金制度。 

* 職位目標：帶領門市團隊，提升業績與顧客滿意度，並實現品牌願景。 

* 我們期望的您：喜歡與人互動，具備餐飲實務經驗，對管理與營運有熱情，並希望在工作中展現領導才能。 

*  

加入「半糖少冰」，您將擁有 

1. 專業成長：我們提供完善的職業發展規劃，幫助您在領導與管理上進一步突破。 

2. 支持團隊：與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 

3. 成就夢想：透過實現業績目標與創新服務，共同打造世界級手搖飲品牌。 

如果您希望在穩定中挑戰創新，在日常中創造非凡，這將是最適合您的舞台！ 

〖 我們希望你是 〗 

- 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 

- 個性誠實、做事負責、不偷懶 

- 準時、穩定、喜歡和人互動 

- 喜歡成就感，也願意學習進步 

- 有外送機車駕照（須能配合部分時段外送） 

✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ 

✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 

一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

✓儲備幹部專屬(面試時詳細說明)  

入職後通過基本訓練， 

符合考核條件並通過主管職考試後，正式儲備幹部月薪：$35,000（獎金另計） 

★桃園藝文特區南平創始店開業7年，是北桃園地區指標性高評價自創手搖飲、信義永吉店開業3年，2025年底新開南港昆陽直營門市，歡迎有能力、追求薪資upup的夥伴加入我們！！★ 

〖 工作內容 〗  

1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 

2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 

3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 

4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 

5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 

6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 

7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 

8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 

客源與營業額穩定成長。 

〖 這份工作有什麼特別？〗  

✓不額外加班、月休 8-10 天。 

✓上班期間純茶免費喝，員購超划算！ 

✓國定假日 Double Pay 或補休！ 

✓三個月表現穩定就調薪，還可能晉升幹部。 

✓生日專屬福利：Happy Hour 提早下班 or 禮金任你選！ 

✓有機會調至姊妹店「南港昆陽店」。 

-  

〖 這是我們的福利! 〗  

✓三節獎金、生日月享專屬福利 

✓每月兩杯競品飲料體驗，培養專業味蕾 

✓門市不定期軟性聚餐 

✓儲備幹部培訓＋內部優先加盟計畫（夢想開店不是夢） 

✓特定管理職級表現優者：年終獎金＋主管分紅 

✓新人教學獎金、展店獎金、外送津貼...肯做就有更多！ 

-  

【你會做什麼】 

- 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 

- 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 

- 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 

- 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 

- 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 

- 發放傳單與推廣試喝 

- 必備機車駕照，部分時段需協助外送 

-  

〖 儲備幹部薪資這邊看 〗 

✓儲備專屬(面試時詳細說明)  

入職後通過基本訓練， 

符合考核條件並通過主管職考試後，儲備幹部正式月薪：$35,000（獎金另計） 

✓不用輪夜班！月排班，每天 8 小時、排班彈性 

- A 班：8:30～17:30（含空班 1 小時） 

- B 班：9:30～18:30（含空班 1 小時） 

✓適用期期間月薪：$31,000～$35,000，於入職前依能力訂立並簽約。 

✓入職30天內，完成完整適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 

〖 晉升空間與薪資 〗  

關於儲備幹部晉升正式門市店長這個職位： 

* 上崗前，正職工作內容訓練3個月，考核通過後晉升儲備幹部。 

* 儲備幹部符合考核條件並通過主管職考試後，晉升門市店長。 

* 門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起（含職務加給），並具備優渥的獎金制度。 

* 職位目標：帶領門市團隊，提升業績與顧客滿意度，並實現品牌願景。 

* 我們期望的您：喜歡與人互動，具備餐飲實務經驗，對管理與營運有熱情，並希望在工作中展現領導才能。 

*  

加入「半糖少冰」，您將擁有 

1. 專業成長：我們提供完善的職業發展規劃，幫助您在領導與管理上進一步突破。 

2. 支持團隊：與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 

3. 成就夢想：透過實現業績目標與創新服務，共同打造世界級手搖飲品牌。 

如果您希望在穩定中挑戰創新，在日常中創造非凡，這將是最適合您的舞台！ 

〖 我們希望你是 〗 

- 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 

- 個性誠實、做事負責、不偷懶 

- 準時、穩定、喜歡和人互動 

- 喜歡成就感，也願意學習進步 

- 有外送機車駕照（須能配合部分時段外送） 

✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ 

✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 

一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

彈性排班｜半糖少冰信義永吉店晚班/假日工讀生11:00-18:30 

★桃園藝文特區南平創始店開業7年，是北桃園地區指標性高評價自創手搖飲、信義永吉店開業3年，2025年底新開南港昆陽直營門市，歡迎有能力、追求薪資upup的夥伴加入我們！！★ 

〖 這份工作有什麼特別？〗 

✓固定晚班，最適合初入飲料業的你！ 

✓想利用空檔打工賺錢，還能學習職場軟實力 

✓上班期間純茶免費喝，員購7折超划算！ 

✓國定假日 Double Pay ！ 

✓有機車駕照（可外送） 

有飲料店經驗更好，沒有也沒關係～我們會教！ 

【時薪福利】 

✓試用期期間(通常是入職當月)：$196/hr 

✓入職30天內，完成完整適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 

✓考核通過後依能力與表現調整：$196～220/hr 

✓表現優異滿半年保障時薪 $200/hr 起跳！ 

〖 工作內容 〗 

- 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 

- 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 

- 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 

- 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 

- 完成店長交辦事項，協助店鋪營運 

- 抽空附近商圈發發傳單（傳單獎金另算） 

- 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 

- 必備機車駕照，部分時段需協助外送 

- 不需煮茶、不用收店清潔，輕鬆上手又有成就感！ 

〖 排班方式 彈性排班 〗 

｜晚班｜每週時數至少20小時，月排班制 

✓11:00-18:30｜可依課表/需求調整排班 

✓假日可加班，彈性配合最加分！ 

〖 我們希望你是 〗 

- 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 

- 個性誠實、做事負責、不偷懶 

- 準時、穩定、喜歡和人互動 

- 喜歡成就感，也願意學習進步 

- 有外送機車駕照（須能配合門市外送） 

✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ 

✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 

一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件: 

1.具管理潛能及抗壓性 

2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 

3.須配合早、晚排班 

4.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

資格條件: 

1.須配合早、晚排班 

2.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件: 

1.具管理潛能及抗壓性 

2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 

3.須配合早、晚排班 

4.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

資格條件: 

須配合職缺地點分發異動

1 .茶飲製作及備料 

2 .收銀結帳 

3 .協助店務管理 

4 .產品銷售人員 

5 .主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 

2 .收銀結帳 

3 .協助店務管理 

4 .產品銷售人員 

5 .主管交辦事項

1.咖啡調理 

2.收銀服務 

3.商品銷售 

4.外場服務 

資格條件: 

1..須配合早、晚排班 

2.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件: 

1..具管理潛能及抗壓性 

2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 

3.須配合早、晚排班 

4.須配合職缺地點分發異動

1.了解各種茶飲的特性以及口味 

2.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 

3.進行飲料的調製

歡迎喜愛飲料的你，與春芳號一起成長，創造自己無限可能的未來。 

1. 接受完整櫃檯、吧檯、品管的專業培訓。 

2. 學習管理門市與經營商圈的各項能力，表現優異者可調升幹部，享有更高待遇。 

3. 與團隊一同製作各項飲品，提供客人熱忱貼心的服務。 

4. 維護店面環境與設備的清潔保養。 

5. 完成主管交辦事項。

製作飲料、泡茶、結帳

1.專櫃產品陳列.銷售 

2.吧台冷熱飲料調製銷售及推廣

1.吧台冷熱飲料調配及依顧客需求調製飲品及收銀結帳 

2.專櫃茶葉、茶具陳列銷售推廣

1.吧台冷.熱飲料調製及銷售 

2.專櫃茶葉產品陳列銷售及推廣 

3.進、補貨物料管理 

4.櫃位吧檯清潔 

5.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)