麻古茶坊 直營門市-副店長（桃園中正店）(刊期已經結束)

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

歡迎參加桃園市政府商圈/桃園春日路 聯合招募 

招募職位：儲備幹部/店職員 

1. 

面試日期：2026/5/27(三)14:00-16:00 

面試地點：桃園縣府門市 (桃園市桃園區縣府路116號) 

2. 

面試日期：2026/6/24(三)14:00-16:00 

面試地點：桃園春日門市 (桃園市桃園區春日路372號) 

請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 

資格條件: 

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

麻古茶坊 直營門市-儲備幹部（桃園中正店）

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件: 

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

1.專業咖啡調理 

2.收銀管理 

3.商品銷售服務 

4.門市營運管理 

資格條件: 

1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 

2.具管理潛能及抗壓性 

3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 

4.須配合早、晚排班 

5.須配合職缺地點分發異動

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 

1.規劃與管理門市日常營運工作； 

2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 

3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 

4.負責門市資產管理； 

5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 

6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

✨強⼒歡迎追求年經活潑加盟團隊、渴望挑戰，不斷尋求成⻑和挑戰機會的夥伴⼀起加⼊茶聚✨ 

✨在工作中學習成長，你將成為茶飲製作的專家✨ 

◆無餐飲經驗可，提供多管道學習，豐富你的餐飲經驗◆ 

【⼯作內容】 

1.進⾏飲料之調製。 

2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切並以「笑臉」的服務客⼈。 

3.茶湯煮製、製備飲品配料。 

4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。 

5.負責清洗吧台⽤具、設備以及清掃周遭⼯作環境。 

6.盤點每⽇各項飲品原物料數量。 

7.需要配合外送。 

【排休⽅式】 

月休9天+國定假日 

茶聚https://www.chage.com.tw/

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【⼯作內容】 

1.進⾏飲料之調製。 

2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切並以「笑臉」的服務客⼈。 

3.茶湯煮製、製備飲品配料。 

4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。 

5.負責清洗吧台⽤具、設備以及清掃周遭⼯作環境。 

6.盤點每⽇各項飲品原物料數量。 

7.需要配合外送。 

【⼯作時段】 

依營運需求彈性排班，⼯作時間⾯試詳洽。 

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想從門市出發，一步步成為營運管理者嗎？ 

這不是一般門市職缺，而是一條培養未來營運管理人才的路。 

在茶聚，我們相信—— 

好的管理者，一定懂第一線。 

門市營運實務訓練 

1.參與門市排班與營運作業 

2.落實標準作業流程（SOP） 

3.熟悉飲品製作、出餐品質與環境管理 

4.協助處理顧客問題與現場狀況 

營運管理能力培養 

1.協助店長進行人員管理與排班規劃 

2.學習門市營運數據分析與績效改善 

3.協助推動總部政策與專案執行 

4.練習跨店支援與現場應變能力 

培訓與發展階段 

1.培訓期約 6–12 個月（依個人學習狀況與考核結果調整） 

2.培訓期間將完整歷練門市營運與管理實務 

3.通過階段性考核後，逐步承接營運輔導或區域管理任務 

4.表現優異者，培養為區域營運管理人才

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【⼯作內容】 

1.進⾏飲料之調製。 

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4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。 

5.負責清洗吧台⽤具、設備以及清掃周遭⼯作環境。 

6.盤點每⽇各項飲品原物料數量。 

7.需要配合外送。 

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依營運需求彈性排班，⼯作時間⾯試詳洽。 

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4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。 

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【排休⽅式】 

月休9天+國定假日 

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【⼯作內容】 

1.進⾏飲料之調製。 

2.介紹推薦飲品、點單收銀，親切並以「笑臉」的服務客⼈。 

3.茶湯煮製、製備飲品配料。 

4.負責結帳與收銀，並整理現⾦收據。 

5.負責清洗吧台⽤具、設備以及清掃周遭⼯作環境。 

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7.需要配合外送。 

【排休⽅式】 

月休9天+國定假日 

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本職務為總部端營運輔導角色， 

需實際走訪門市，協助加盟夥伴落實營運制度與管理機制。 

非固定內勤職務。 

工作內容 

協助新展店導入飲品製作與營運 SOP 

輔導店長進行人員管理、排班與店務運作 

定期巡店，檢視營運狀況並提出改善建議 

協助門市處理顧客問題，並回饋總部優化制度 

參與展店與加盟輔導相關計畫 

※ 初期須完整參與門市實務（約 3–6 個月），熟悉營運流程後擔任門市營運輔導角色。 

需求條件 

具餐飲或連鎖體系經驗佳 

熟悉門市營運管理與現場作業 

具良好溝通協調與問題解決能力 

能適應外勤型態與高機動工作模式 

具時間管理與獨立作業能力 

職務定位 

此職務為門市與總部之間的重要橋樑， 

目標在於提升加盟門市營運穩定度與制度落實度， 

確保品牌展店品質與長期發展。

1.幫顧客洗車、加油  

2.結帳，交班時核對帳款  

3.必要時需協助販售周邊產品  

4.歡迎在校工讀或二度就業人士 

5.能長期配合者佳，未來有機會培訓為儲幹 

上班時間06:30~14:00、14:00~22:00(早.晚班任選/排班制) 

【能配合輪班者優先錄取】

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 

薪資福利： 

月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 

加班費：另計 

獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 

工作內容： 

1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 

2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 

3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 

4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

櫃檯接待 

飲品調製 

廚房備料 

外送配合 

營運控場 

月休8-10天（紅字天數）

櫃檯接待 

飲品調製 

廚房備料 

外送配合 

營運控場 

月休8-10天，可彈性協調

1. 負責直營門市相關運營與人員管理。 

2. 輔導加盟門市相關運營，與協助加盟主客訴及其他問題之處理 。 

3. 總公司品牌政策傳達與執行。  

4. 國內、外加盟展店教育訓練及開幕支援。  

5. 負責門市人員現場職能代訓。 

6. 協助加盟門市與總部的溝通與聯繫。 

*需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核 

*可接受公司調任與出差 

*具連鎖加盟品牌管理經驗1年以上

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 

1.依照SOP發酵、烘烤麵包。  

2.飲料製作。  

3.店面清潔。  

4.銷售、結帳、庫存管理等。 

我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰  

公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/  

網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5  

*挑戰管理職(1-2人) 

*歡迎積極的您加入  

成長的速度，取決於你的投入程度 

每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 

如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 

也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

工作內容： 

1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 

2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 

3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 

4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 

5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 

6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 

7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 

8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 

9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 

10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 

11.區域門市管理經驗一年以上。 

12.可接受跨區工作與出差外派。 

此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 

【工作技能】 

1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 

2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 

3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 

具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 

我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 

可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～