儲備代課老師

照顧小朋友生活起居 

依據小朋友有分班照顧 

「成就樂趣」：可以親近小朋友 可以增加自己的愛心&耐心 可以跟小朋友玩樂工作中尋找樂趣 

請先詳細了解公司簡介以及職缺內容再投遞履歷(非誠勿擾) 

起薪34000元40000元 並另加獎金

1.照顧小朋友生活起居 

2.依據小朋友有分班照顧 

起薪34000元40000元 並另加獎金 

請先詳細了解公司簡介以及職缺內容再投遞履歷(非誠勿擾)

協助0–3歲嬰幼兒日常照顧（餵食、換尿布、陪伴活動） 

・協助班級活動與環境整理 

・支援老師休假／請假時段托育工作 

・維持孩子安全與溫暖互動 

✨ 時段彈性（可提前排班／臨時支援皆可討論） 

✨ 工作氛圍單純、團隊互相支持 

✨ 重視孩子感受與陪伴品質（低師生比） 

✨ 適合兼職老師、育嬰後復職、或喜歡幼兒工作者 

📌 我們希望您 

✔ 具托育人員資格或相關幼保背景佳 

✔ 喜歡孩子、有耐心與責任 

✔ 願意配合中心照護理念

1.具工作熱忱、積極、正向、溝通協調能力  

2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全  

3.設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習等課程教案

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 

3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.負責0~3歲嬰幼兒日常生活照護與保護其安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。  

2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。 

3.協助父母共同討論與溝通嬰幼兒行為表現與學習情形（親師溝通）。 

4.協助適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。  

5.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。 

工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。  

館內有良好的環境與設施，獨棟建築，好停車。 

不需寫教案（唯須協助幼兒參與活動與拍照）、下班後沒有文書作業、家長的Line有專人負責、假日無親師活動，加班有加班費、午餐有專人協助訂餐與送餐.....，體恤老師們的辛勞。

親仁的理念有二： 

成為能在現在的幼教環境生存、生存的健康，互相支持，還有成就感的學校。 

正向氣氛營造： 

．對幼兒：注意力放在讓孩子形成穩定的好習慣，取代一直糾舉不正確的行為。 

．對家長 ：在合理的範圍提供專業的照顧。學校會為老師保護合理的界線。 

．對同事 ：支持彼此展現專業理念。園所沒有小團體，不用擔心有放毒的同事。 

與主題課程，主題採「以幼兒興趣為探究取向的主題課程」： 

課程重點在讓孩子展現探究能力與工程核心（設計、製作、優化）的動手做能力。 

幼兒園新進教合格教保服務人員起薪為37500～41500之間，依資格資歷敘薪（本薪＋獎金津貼。未加導師費2000與勞退提撥。），年終獎金、週休二日、國定假日、員工旅遊津貼、員工聚餐、保險補助。歡迎有意成長，共同創造價值的老師參與。

1. 設計與撰寫幼兒課程教案，安排多元化學習與大肌肉活動，促進幼童身心發展。  

2. 協助幼兒培養自理生活能力及良好的基本生活習慣，並引導品格發展與社會行為促進。  

3. 規劃與執行戶外學習活動，確保活動中的幼兒安全，並鼓勵自我表現及合群互動。  

4. 布置教室和園內環境，執行教學設備管理及教室環境規劃，營造良好學習氛圍。  

5. 與家長進行定期溝通，提供育兒建議，舉辦親子活動並進行家庭訪問，促進親師合作。  

6. 觀察記錄幼兒的發展過程，記錄幼兒發展與差異。  

7. 積極參與教職員專業發展活動及園內會議，不斷提升專業知識與教育技能。 

期待您的加入，與我們一同為幼兒的全面發展與快樂學習而努力！

1. 協助幼兒日常生活照顧，觀察並記錄幼兒行為發展，提升生活自理能力和社會行為發展。 

2. 維護教室整潔與秩序，美化與佈置園內環境，營造安全健康的學習氛圍。 

3. 協助準備教學材料和教具，並陪伴幼兒體能活動，促進大小肌肉發展。  

4. 協助教學活動，定期參與研習課程，提高專業技能。  

5. 熟悉兒童心理學及安全急救知識，能靈活應對幼兒突發狀況，保障幼兒安全。  

6.　促進親師合作，推動家庭與學校共同教育的理念。  

歡迎喜愛幼教與充滿愛心的您，一起加入我們的大家庭，讓我們一同為孩子創造美好的學習環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 主題式教學：自編/仿間教材 開放性選擇 

2. 照顧幼兒生活作息 

3. 無週誌，但需撰寫週或月報提供給家長 

4. 依照不同年齡層，將有不同之重點原則。例如：幼幼班首重喜歡上學、適應學校生活