門市銷售人員《竹北店》

1.銷售產品上架。 

2.門市收銀服務。 

3.門市店鋪清潔與維護。 

4.進貨盤點確認。 

5.商品搬運裝箱與貨物分裝。 

▲早班09:00～18:00 

▲晚班13:00～22:00

歡迎加入 沐白 小農沐場 

竹北遠百是我們的新據點 

希望活潑樂觀、熱情大方的您有機會來加入我們這個大家庭 

沒有相關工作經驗別擔心，只要您有心想學，我們會細心溫柔的指導您 (❁´◡`❁) 

1.顧客點餐、POS機操作以及公司產品介紹  

2.調製各種冷熱飲料、雞蛋燒製作、食材備料 

3.內、外場服務與清潔維護工作  

4.定期盤點剩下的物料 

5.負責結帳與收銀 

6.親切有禮、活潑外向  

員工小確幸，雞蛋燒與飲料無料放題( •̀ ω •́ )✧~~~ 

無須忍受風吹日曬雨淋，冷氣全年無休持續放送！  

我們期待與夥伴們一起成長，共同打拼創造成功！

歡迎加入 沐白 小農沐場 

竹北遠百是我們的新據點 

希望活潑樂觀、熱情大方的您有機會來加入我們這個大家庭 

沒有相關工作經驗別擔心，只要您有心想學，我們會細心溫柔的指導您 (❁´◡`❁) 

1.顧客點餐、POS機操作以及公司產品介紹  

2.調製各種冷熱飲料、雞蛋燒製作、食材備料 

3.內、外場服務與清潔維護工作  

4.定期盤點剩下的物料 

5.負責結帳與收銀 

6.親切有禮、活潑外向  

員工小確幸，雞蛋燒與飲料無料放題( •̀ ω •́ )✧~~~ 

無須忍受風吹日曬雨淋，冷氣全年無休持續放送！  

我們期待與夥伴們一起成長，共同打拼創造成功！

【薪資制度】 

月薪 $34,600～$37,000（含本薪／伙食／全勤／免稅加班費） 

*另有業績達成獎金  

• 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $35,100元 

• 晉升店長+考核通過：月薪 $37,000元 

________________________________________ 

【工作內容】 

• 飲品與配料調製 

• 飲品品質把關 

• 門市 POS 操作 

• 門市清潔與環境維護 

________________________________________ 

【工作時間】 

• 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 

________________________________________ 

如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， 

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1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$35,547起  

(月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$36,546起 

(月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

店鋪位於: 

遠百竹北百貨B2F餐廳。 

＜工作內容＞ 

【外場】: 

顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 

【內場】: 

食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 

▲採內外場全區輪調學習，多元化的學習增加己身技能。 

＜職務說明＞ 

【此職務薪資已含每月固定加班32小時，為約定工時且能穩定配合加班者。】 

【現場實作學習，另開設多元化的課程】: 

① 職業安全衛生講習-創造安全且安心的職場環境。 

② 零月研修-いらっしゃいませ，款待的心意。 

③ 值班課程-成為一個面面俱到的當班者。 

④ 客訴課程-化險為夷的顧客心理學。 

⑤ 麵吧教室-拉麵的知識與奧妙，懂得才能做得更透徹。 

⑥ 料理教室-職人的堅持，始終如一。 

⑦ 店長教室-成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。 

【休假工時及敘薪】: 

1.每周實際工時40小時， 另計每月加班時數32小時，需早晚輪班。 

2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 

3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月+區域津貼$3,000/月+每月固定加班時數32小時(實際以前加班和後加班作計算)，共計$46,500起/月。 

4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) 

＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 

【公司制度】: 

詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

店鋪位於: 

竹北遠百B2F。 

＜工作內容＞ 

【外場】: 

顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 

【內場】: 

食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 

＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 

【現場實作學習，另開設多元化的課程】: 

① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ 

② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ 

③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ 

④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ 

⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ 

⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ 

⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 

【休假工時及敘薪】: 

1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 

2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 

3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月+區域津貼$3,000/月，共計$41,000/月。 

4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) 

＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 

【公司制度】: 

詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 

2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 

4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 

5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 

6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表