儲備運輸人才(基隆地區)【儲備幹部計畫】

1.負責運輸單位管理與運作 

2.人力招募、員工教育訓練 

3.車輛維護、調度指派、績效考核 

4.客情維繫、駕駛安全管理 

5.完成上級交付任務 

~福利制度~ 

★各項福利獎金制度

職務內容： 

1.協助現場最高主管管理特定業務 

2.開發潛在客戶並維繫客戶關係 

3.營運成本控管並提升車輛裝載率 

4.人員調度、督導及管理 

5.貨物運輸品質、效率控管 

6.設備盤點、調度、管理 

班別： 

午班－13:00~22:00 / 14:00~23:00（需具備相關產業或職務經驗） 

※管理責任：培訓期間無需負擔管理責任，通過培訓後負責所站管理職務需負擔管理責任。

-歡迎尋求長期穩定工作者- 

▲此職位做什麼▲ 　 

1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間，從前線實作至後勤規劃，歷練完整物流經驗。 

2.參與專案規劃與推動，協助及管理各機能單位工作執行，專案擬訂與推動。 

3.培訓期間上班地點依實習內容而定，培訓期後將再行分發單位。 

▲希望此職位具備▲ 

1.熱忱有求知慾，期待成為幹部領導團隊的企圖心！ 

2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 

3.願意參與實習培訓，並未來可配合事業部進行區域內調動。 

▲必要學歷▲ 

大學畢業，不限科系 

培訓期間即為正式員工，享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 

歡迎您的加入!!  

#升遷制度明確 #獎金福利制度完善  

#薪資穩定有保障 #歡迎加入我們

-歡迎尋求長期穩定工作者- 

▲此職位做什麼▲ 　 

1. [儲備幹部培訓計畫] 12個月培訓期間，從前線實作至後勤規劃，歷練完整物流經驗。 

2.參與專案規劃與推動，協助及管理各機能單位工作執行，專案擬訂與推動。 

3.培訓期間上班地點依實習內容而定，培訓期後將再行分發單位。 

▲希望此職位具備▲ 

1.熱忱有求知慾，期待成為幹部領導團隊的企圖心！ 

2.有物流現場作業經驗者尤佳 (無相關經驗也歡迎)。 

3.願意參與實習培訓，並未來可配合事業部進行區域內調動。 

▲必要學歷▲ 

大學畢業，不限科系 

培訓期間即為正式員工，享完善公司福利 (三節賀禮、生日禮金、年終獎金、工作獎金…等) 

歡迎您的加入!!  

#升遷制度明確 #獎金福利制度完善  

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