👑儲備幹部

【職位目的】 

負責實體通路商品採購與配送規劃，落實產品品質確認，並透過精準的數據維護、資產控管與倉儲營運管理，全面支援部門日常行政與供應鏈流程之順暢。 

【工作內容】 

實體市調與商品採購：負責商品路線規劃、配送安排與實體通路商品尋源（Sourcing）與品質確認，確保作業時效與流程順暢。（本職務需自備車輛執行外勤採購作業） 

數據與檔案維護：負責主採購追蹤表（Master Purchase Tracker）的更新與維護，確保資料正確完整；執行發票提交、數位化檔案歸檔與憑證管理。 

資產與營運支援：負責公務支付工具之交接控管與登記紀錄，確保帳務與資產合規。 

倉儲日常營運：管理倉庫的日常營運流程，包含顧客商品出貨、材料入庫，並維持存貨的理想狀態。 

營運行政支援：團隊協作與支援：配合部門階段性營運需求，執行相關行政庶務與主管交辦作業，並機動支援各倉別作業，共同維持團隊日常運作之順暢。 

要求條件： 

1. 學歷背景：大學以上學歷。 

2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境。 

3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序。 

4.邏輯清晰、主動積極。 

5.具備基本 Excel 表格操作與資料輸入能力。 

6.樂於學習，善於表達。 

7.具供應鏈、物流或電商經驗者佳。 

8.可配合排班制工作。 

上班地點： 

桃園市大園區建國路102號 

【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 

誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 

【認識我們】 

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 

酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 

現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

【職位目的】 

此職位負責管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 

【工作內容】 

日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 

1.管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 

2.現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 

3.確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 

4.盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 

5.維持存貨的理想狀態 

6.遵守主管機關訂定的品質標準 

要求條件： 

1. 學歷背景：大學以上學歷 

2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 

3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 

4.邏輯清晰、主動積極 

5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 

6.樂於學習，善於表達 

7.對電子商務市場具備高度熱情 

8.可配合輪班制工作 

上班時間： 

08:00~03:00 時段內排班輪班 

(14點後提供特殊班別津貼) 

上班地點： 

桃園市大園區開和路 128 號5F 

【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 

誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 

【認識我們】 

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 

酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 

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1.教育訓練規劃執行 

2.新人輔導育成 

3.教案教材編製、管理 

4.教育訓練系統與員工訓練紀錄維護 

5.學校團體參訪接待及公司性活動協辦 

6.其他主管交辦事項

【職位目的】 

此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 

【工作內容】 

1. 負責派遣與正職員工資料維護，確保人事資訊正確且即時更新。 

2. 執行考勤系統導入計畫，協助系統上線與流程優化。 

3. 維護考勤資料並進行數據分析，提供管理決策所需報表。 

4. 進行員工離職訪談，並分析離職數據，提出改善建議。 

5. 完成其他主管交辦事項，支援部門專案與日常運作。 

【要求條件】 

1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 

2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 

3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 

4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 

5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 

6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 

【認識我們】 

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 

酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 

現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

文書資料處理 

將檔案歸入公司資料庫中 

協助簡單的辦公業務 

報單查詢、裝訂即分類 

支援客戶相關諮詢回覆 

文件資料檢查與更新

【職位目的】 

此職位負責管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司營運成長。 

【工作內容】 

日班 (08:00 – 17:00)&中班 (18:00 – 03:00) 

1.管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 

2.現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 

3.確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 

4.盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 

5.維持存貨的理想狀態 

6.遵守主管機關訂定的品質標準 

要求條件： 

1. 學歷背景：大學以上學歷 

2.個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 

3.臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 

4.邏輯清晰、主動積極 

5.數據與工具應用能力：熟悉 Excel樞紐、函數等功能，能進行數據處理與報表製作，VBA及Power BI加分 

6.樂於學習，善於表達 

7.對電子商務市場具備高度熱情 

8.可配合輪班制工作 

上班時間： 

08:00~03:00 時段內排班輪班 

(14點後提供特殊班別津貼) 

上班地點： 

桃園市大園區建國路102號 

【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 

誠摯邀請一群有夢想，有熱忱的團隊，用最真誠的心提供給客戶最安全、最可靠的服務。 

【認識我們】 

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 

酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 

現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

職位目的: 

此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程，確保人員順利完成入職，並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 

工作內容: 

日班 (08:00 – 17:00) 

1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 

2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 

3. 協助 CPL1 招募流程，安排面談並完成相關招募作業。 

4. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 

5. 上班時間為 08:00 至 17:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 

中班 (14:00 – 23:00) 

1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 

2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 

3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 

4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 

5. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 

6. 上班時間為 14:00 至 23:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 

要求條件: 

1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 

2. 數據處理與報表能力：能有效處理數據並製作報表，需大量使用 Excel，並具備進階應用經驗（如樞紐分析、VLOOKUP 等）。 

3. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 

4. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 

5. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 

6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 

認識我們: 

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 

酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 

現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

1.協助公司各部門規劃及執行人員招募、甄選與任用 

2.招募專案規劃及執行 

3.多元管道人才招募維護（如FB、官網） 

4.行政庶務支援

想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 

在這裡，您的努力會被看見 

在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 

👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 

•系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 

•接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 

👉 工作內容 

•參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 

•參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 

•參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 

👉 培訓計劃： 

•實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 

•專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 

•導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！

1. 負責該區域的整體招募，包含不限於履歷篩選、邀約、招募進度、數據彙整和分析等作業，達成組織人力需求目標。 

2. 拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行，例如:校園經營(如:實習/建教合作)、就業博覽會、社群經營及人力仲介管理開發…等。 

3. 招募相關資料彙整、統計和流程優化與執行 

4. 定期與事業單位管理階層進行招募匯報，說明各單位的招募趨勢動態，並提供相應的支援和建議。 

5. 其他主管交辦事項之規畫或推動