居家照顧服務員(西屯區)(刊期已經結束)

1.協助個案翻身、肢體關節活動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、提醒用藥等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 

4.必要時搭配智慧科技輔助，提升居家照顧安全性 

工作地點: 

台中市西屯區、南屯區、北屯區 

須具備照顧服務員訓練證書或照顧服務員單一級證照。 

1. 居家服務時薪240元/小時。(第9小時*1.34) 

2. 假日加班時薪321~400元/小時 

3. 重症加給 

4. 轉場、耗材、油資津貼 

5. 年度獎金 

未來發展與培訓機會 

1.公司提供完整的在職培訓與實務指導，協助居服員穩定累積居家照顧實務經驗。 

2.表現穩定、服務品質良好者，培養擔任小組長／資深居服員角色，協助新進同仁學習與服務品質維護。 

3.累積實務經驗並通過公司內部培訓與考核後，具備晉升為居家服務督導之發展機會，參與個案管理、居服員輔導與團隊運作。 

4.鼓勵長期投入居家服務工作，與公司一同成長，建立穩定且專業的照顧職涯。

【應徵條件】應具下列資格之一： 

1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 

5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 

【工作內容】 

1. 個案開發,居家服務派案 

2. 個案服務及服務紀錄撰寫 

3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 

4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 

5. 個案所需資源協調與轉介 

6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 

7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 

8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 

9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 

10 .其他主管臨時交辦事項 

【福利制度】 

1. 開案.介紹獎金 

2. 單一級證照 

3. 勞健保.勞退.團體保險 

4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 

5. 每年員工健檢 

6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 

7. 制服發放 

8. 團督餐食及不定期聚餐 

9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

高薪聘僱居服員!!!! 

【條件】須具備其一 

1. 具有長照小卡。 

2. 護理、照顧相關科系畢業 

【工作內容】 

1. 到宅提供身體照顧服務 

2.日常生活照顧服務 

【福利制度】 

* 時薪230元~300元 * 

1. 全碼拆帳制（70％/30％)––-＞BA碼.GA碼.SC碼.AA碼 

2. 配合『政府缺工獎勵』10萬8,000元 

3. 開案獎金2,000-2,800元 

4. 介紹獎金2,000-2,800元 

5. 單一級證照500元/月(服務時數120小時) 

6. 中秋獎金600元~2,000元(依考核) 

7. 端午獎金600元~2,000元(依考核) 

8. 制服.口罩.手套發放 

9. 團督餐食及不定期聚餐 

10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應 

11. 勞健保.勞退.團體保險  

12.每年員工健檢補助 

13.專業考照培訓津貼補助

1.需受過「照顧服務員職前訓練」且領有「長照小卡」 

2.照顧服務員提供長照需求者居家日常生活照顧、身體照顧、家務等相關服務內容 

3.工作待遇部份：時薪制250元/以上 (分為一般時薪制、進階時薪制) 

4.轉場費：200元/小時 

5.AA碼別加給：另計 

6.留任獎金：2500元/年，逐年增加發放500元 

7.介紹獎金 

8.春節服務特別加給：除夕至初二

①工作內容：基本日常照顧、家務清潔、備餐、陪伴照顧、陪同就醫、陪伴外出、協助沐浴⋯等。 

②服務區域：西屯區、南屯區、北屯區 

等其他市區。 

③薪資福利: 

(1)薪資：6 / 4 拆帳。假日喘息7 / 3 拆帳。 

(2)困難加給50元 / 次。 

(3)單一丙證加給500元（需服務滿50小時以上） 

(4)轉場費：時薪換算。 

(5)假日薪資：另加人頭費。 

(6)國定假日薪資(加倍)：另加人頭費。 

(7)開案獎金：個案服務每個月的B碼所使用的金額3％，領到個案沒有使用服務。（優渥） 

④具備資料：結業證書、長照小卡。 

⑤享有開案獎金、介紹獎金、節日獎金、年終獎金、課程補助獎金、在職體檢補助獎金、免費積分課程上課福利。 

⑥享有缺工獎金、安穩就業獎金（已和西區就業服務站簽約）

1.個案日常生活照顧、安全看視、身體功能訓練 

2.安排運動、活動，寫個案照顧記錄 

3.享有三節獎金、年終獎金、分紅獎金、洗澡獎金30元/人、證照加給和留任獎金 

4.享有缺工獎金(已和就業服務站配合) 

5.臨時交辦事項 

6.薪資依照能力會做調整

1.開案、派案工作分配及調度  

2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 （外訪） 

3.執行照顧服務品質監測 

4.分派並督導居家照顧服務員 

5.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題 

6.其他臨時交辦事宜。 

7.員工福利: 

勞保　健保　6％退休金提撥　 

保險：職災保險　 

休假：週休二日　  

獎金：三節、年終獎金、服務個案分紅獎金、油資補貼

日常生活照顧（如身體照顧、協助沐浴、更衣、翻身、如廁等） 

生活協助服務（備餐、環境簡易整理、陪同外出） 

個別化照顧計畫執行，依個案狀況安排合適服務 

必要時搭配智慧科技輔助，提升居家照顧安全性

1.協助個案翻身、肢體關節活動、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 

2.照顧病患飲食起居、提醒用藥等等 

3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 

4.必要時搭配智慧科技輔助，提升居家照顧安全性 

工作地點: 

台中市西屯區、南屯區、北屯區 

須具備照顧服務員訓練證書或照顧服務員單一級證照。 

1. 居家服務時薪240元/小時。(第9小時*1.34) 

2. 假日加班時薪321~400元/小時 

3. 重症加給 

4. 轉場、耗材、油資津貼 

5. 年度獎金 

未來發展與培訓機會 

1.公司提供完整的在職培訓與實務指導，協助居服員穩定累積居家照顧實務經驗。 

2.表現穩定、服務品質良好者，培養擔任小組長／資深居服員角色，協助新進同仁學習與服務品質維護。 

3.累積實務經驗並通過公司內部培訓與考核後，具備晉升為居家服務督導之發展機會，參與個案管理、居服員輔導與團隊運作。 

4.鼓勵長期投入居家服務工作，與公司一同成長，建立穩定且專業的照顧職涯。

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 

你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 

在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 

🌟 你將會接觸： 

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 

你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 

在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 

🌟 你將會接觸： 

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 

2. 健康促進服務。 

3. 文康休閒活動服務。 

4. 備餐服務。 

5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 

6. 其他主管交辦事項。 

※ 月薪含全勤獎金。 

※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

1.個案身體照顧服務，協助個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、換尿布、扶持上下床、洗漱、協助沐浴、肢體關節活動等等。 

2.外出散步、陪伴日常活動執行。 

3.照顧個案飲食、服藥等。 

4.簡單家務服務。 

5.代辦相關手續、代購所需用品。 

6.陪同就醫。 

7.書寫服務資料單並按時繳回。 

8.每月定期參加會議及繼續教育。 

9.配合督導排班。 

10.臨時性代班。

1.個案簽約及照顧服務員工作分派、品質管理、定期考核、排班、休假…等事宜。 

2.協助規劃辦理內部教育訓練課程(照顧服務員職前/在職訓練)以及政令宣導。 

3.定期個案關懷電訪、居家訪問及緊急異常事件處理。 

4.垂直及橫向單位聯繫及溝通。 

5.新進同仁教育及成效稽核。 

6.每月紀錄單複核。 

7.定時辦理並記錄公司內部行政會議、團體督導會議及繼續教育課程。 

8.內部行政作業、年度文件統整。 

9.協助督考/評鑑文件準備。 

10.輪值公務機。 

11.其他主管交辦事項。

【居家照顧服務員】熱情召集！  

1.協助失能者日常生活照顧，包括個人衛生清潔、協助進食、盥洗、穿脫衣服、如廁、外出、陪伴服務、使用輔具、代購、服藥、翻身陪伴、移位等照顧服務內容。 

2.運用照服員課程訓練所學，具老年疾病基本知識，予以生命徵象測量、基本照護技巧及服務時觀察異常情形能即時通報。 

3.協助進行關節活動運動，延緩肌肉、關節退化。 

4.善用輔具，增進服務對象安全感，減輕居服員執行照護壓力。 

5.依規範範圍執行家務整理，維持失能者居家環境。 

6.撰寫服務紀錄，看到自己成長點滴。 

7.參加例行會議與積分訓練課程，累積專業能量，開發潛力，提升自我能力。 

8.依據衛福部長期照顧給付及支付基準所訂之照顧組合項目提供居家服務、居家喘息服務、居家短照服務。 

*****給予失能者有溫度的陪伴公司以拆帳制，實際薪資以接班組合為主，歡迎加入我們的行列喔*****

1.關懷住民日常生活及身心靈狀況。 2.協助家屬瞭解住民情況。 3.進行住民環境衛生整理和翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等。 4.協助護理師之相關照護工作。 5.主管交辦相關事務。

1. 協助長者起床、洗漱、更換衣物等日常生活照顧 

2. 備餐服務、協助進食，並清理餐具 

3. 協助安排長者的社交活動，例如陪同出外採買或參加社區活動 

4. 撰寫服務紀錄、報告異常情況及時上報 

5. 協助家務清潔與整理長者住所 

6. 配合主管指示完成其他相關工作 

照顧服務員是一個非常重要的職位，基於人口老化趨勢，需求量將會不斷增加。這個職位提供了很好的發展前景和機會，有機會為長者帶來更好的生活品質，同時也可以通過幫助他人得到更大的成就感。

居家照顧服務、喘息服務、短照服務：需有〝長照小卡〝 

*居家服務、身體照顧、家務協助 

1.基本日常照顧  

2.協助餵食 

3.餐食照顧 

4.協助沐浴。 

5.代購所需用品。 

6.家務協助 

7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

居家照顧服務、喘息服務、短照服務：需有〝長照小卡〝 

*居家服務、身體照顧、家務協助 

1.基本日常照顧  

2.協助餵食 

3.餐食照顧 

4.協助沐浴。 

5.代購所需用品。 

6.家務協助 

7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

符合以下條件之一： 

a.師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 

簡稱長照服務）相關工作經驗。 

b.護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 

c.護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 

d.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 

、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 

具三年以上長照服務相關工作經驗。 

e.專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 

員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 

f.高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 

相關工作經驗。 

g.照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 

工作內容： 

1.督導及管理照顧服務員。 

2.排班派案、家訪電訪個案。 

3.處理長照居家照顧/居家喘息服務業務/每月核銷。 

4.機構行政事務。 

5.團督個督會議。

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 

1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 

2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 

服務點如下 

西屯區、南屯區、北屯區