【UberEats 餐廳開發業務(彰化)】月薪40K~55K起、前兩個月享額外津貼10K起｜工時彈性自由｜滿3個月即享10天年假

我們是一家專注於提供專業人力派遣與供應服務的企業，致力於為企業及個人搭建高效的人才橋樑，為國內外企業提供人力資源管理及派遣、仲介等相關服務。我們的服務對象涵蓋各行各業，匯聚專業與實力，幫助企業解決複雜的人力需求。 

工作內容： 

1. 負責監督並管理印尼地區的人力資源相關事務，包括勞工輸出申請文件的處理進度，確保所有流程符合當地法規。 

2. 建立並維持與台灣合作客戶的良好關係，積極與需求企業溝通需求變化，解決相關問題，提供適時的支持。 

3. 主導當地團隊的管理及業務發展，包括人才資源分配、業績目標設定及執行計劃。 

4. 掌握當地市場的動態與趨勢，提出洞察及分析報告，為公司制定未來策略提供依據。 

5. 善用中、英文雙語能力進行跨文化溝通，協調與當地政府機構、合作廠商及其他相關單位的業務聯繫。 

6. 規劃並執行業務拓展及推廣活動，開發潛在的合作機會，提升品牌價值及影響力。 

7. 處理客戶問題，包括投訴處理與方案建議，確保高水準的服務品質及客戶滿意度。 

8. 協助內部專案作業，例如報表彙整、數據分析及文書處理，確保業務執行的效率與準確性。 

9. 指導並培訓當地員工，提高工作效能，並強化其專業技能以促進整體團隊表現。 

歡迎加入我們的團隊，共同推動人力資源產業的專業化及國際化！如果您對人力資源運營有深厚的熱忱，並願意接受駐外挑戰，我們期待您的加入，讓我們攜手共創事業新高峰，立即投遞履歷吧！

(一)開發新客戶(看護/廠工/養護機構/營造工/漁工/農業工...) 

(二)拜訪舊客戶，了解雇主對於移工使用的狀況。  

(三)移工入境前的準備工作與移工入境後的關懷 

(四)與翻譯老師協同服務移工與雇主 

(五)處理移工之派工、解約、轉換、續聘及離境作業或突發狀況處理。 

(六)處理帳款回收相關事宜。 

(七)客戶異常事件回報 

(八)其他主管交待事項 

**第一週為新人教育訓練週，完整專人訓練，手把手從頭教起！** 

**公司業務範圍廣泛，對應多元客戶需求，各獎金無上限，輕鬆達成百萬高薪！** 

**歡迎具有人力仲介經驗者加入** 

請先投遞履歷，並電話聯繫、合適者通知面試；面試請務必準時！

1.門市服務(如:繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項 

業績獎金視個人績效而定 

依績效另有年終獎金

1.門市服務(如:繳費) 

2.顧客諮詢(如:費率介紹) 

3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 

4.門市主管其它交辦事項 

業績獎金視個人績效而定 

依績效另有年終獎金