幼教師

1.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 

2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 

3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 

4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展 

5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 

6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 

7.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 

8.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.帶班老師，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 

2.大學畢業即可，不限科系

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 

2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 

3.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 

4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 

5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1.喜歡孩子，對教育工作有熱誠。 

2.照顧0-3幼兒，教導幼童良好的基本生活常規習慣，並保護其安全。  

3.配合幼兒發展狀況，設計及安排認知、感覺統合、繪畫及手工等學習活動課程 

4.協助幼兒學習日常自理生活 （如：飲食、大小便等）的照顧。  

5.與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 。 

6.教室情境活動規劃及執行(配合幼兒發展狀況，撰寫拍照記錄)

1.帶班老師，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 

2.須具備幼稚園教師證

1.帶班老師，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1.協助幼兒園老師帶班活動等 

2.幼教科系高中畢業以上者

1.照顧兒童其他日常生活事項 

2.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄

幼教老師工作內容：  

1.教學規劃 

2.班級管理 

3.活動策劃/執行 

4.帶班小中班 

5.有帶班經驗佳無經驗可 

6.有顆受教的心、愛孩子、肯吃苦、有耐力、肯配合. 

7.居住新竹市佳

1.教學規劃 

2.班級管理 

3.活動策劃/執行 

4.帶班 

5.有帶班經驗佳，無經驗可 

6.有顆受教的心、愛孩子、肯吃苦、有耐力、肯配合 

7.居住新竹市佳

💥💥💥【幼教老師，如果你不想再被工作消耗】💥💥💥 

你是不是也曾經： 

😟 每天很忙，但教學時間反而被壓縮 

😓行政與雜事很多，下班還在處理工作 

😨 喜歡孩子，但慢慢感到疲累 

👉 如果你有這樣的感受，那你可以認識一下但以理幼兒園❤️ 

😃【園長的一句話】 

我是周園長， 

也是從教保員一路走過來的。 

我知道第一線最辛苦的不是孩子， 

而是「做不完的事」與「沒有人一起扛」。 

所以我們一直在做一件事：【 讓老師可以專心教學，而不是被工作拖垮❤️】 

🏫【在但以理，實際是這樣運作的】 

✔️ 行政減量（不是口號） 

透過流程與工具優化，減少重複性文書工作 

✔️ 教學優先（不是被打斷） 

盡量保留教學時間，降低雜務干擾 

✔️家長溝通不單打獨鬥 

園方會共同協助處理與支持 

✔️ 團隊合作（不是一個人撐） 

班級與園方協作，不讓老師孤軍作戰 

✔️工作節奏穩定 

重視教師工作品質，避免過度加班與無效消耗（依實際運作） 

📌【工作內容】 

幼兒日常照顧與生活引導 

課程教學與活動帶領 

班級經營與環境維護 

與家長基本溝通 

🕘【一天工作節奏（依現場調整）】 

上午：課程活動與教學互動 

中午：用餐與生活照顧 

下午：延伸活動與班級經營 

課後：環境整理與基本紀錄 

💪【我們希望的夥伴】 

✔ 喜歡孩子，願意陪伴成長 

✔ 有耐心與責任感 

✔ 願意與團隊合作 

✔ 願意學習與持續進步 

⚠️【這份工作不一定適合你，如果你是】 

❌ 只想找輕鬆、不願投入教學 

❌ 不喜歡與人溝通或抗壓性低 

❌ 習慣單打獨鬥、不願團隊合作 

👫 我們在找的是「可以一起走長期的人」 

💰【薪資福利】 

薪資：NT$ 38000 ～ 47000 

勞保、健保、勞退提撥 

年終獎金 / 三節獎金 / 特別獎金 / 

在職培訓 / 進修支持 

🤝【我們與一般幼兒園的不同】 

一般幼兒園 但以理 

================================ 

😓行政由老師自行負擔 😀有系統支援減輕負擔 

😓家長問題自行面對 😀園方共同協助處理 

😓容易下班後仍需工作 😀盡量減少帶回家 

📩【應徵方式】 

請透過 1111 投遞履歷或聯繫預約面談 

👉 不確定是否適合也沒關係，歡迎先聊聊了解環境，面試後可安排入班觀察，再決定是否加入 

🎯 最後想說 

如果你只是想找一份工作 

這裡可能不一定適合你 

但如果你希望： 

👉 在教學上持續成長 

👉 在一個有人支持的環境工作 

👉 保留對孩子的熱情 

那我們會很歡迎你來認識但以理❤️ 

🏡 https://share.google/3XpQ7Nx26QTcDoGcZ

🏫【但以理幼兒園｜教學組長 / 帶班組長 招募】 

如果你只是想找一份穩定教學工作 

👉 這個職位可能不適合你 

但如果你曾經： 

✔ 帶過班，也開始思考「怎麼帶人」 

✔ 不只想教學，還想優化整個班級運作 

✔ 遇到問題時，會主動想解法而不是等待 

👉 那你可以看看這個位置 

👤【園長的一句話】 

我是從教保員一路走過來的園長 

我很清楚一線老師的辛苦 

但也知道—— 

👉 現場需要有人能「扛責任、帶方向」 

我們在找的不是最資深 

而是願意承擔、能帶動團隊的人 

📌【這個職位的角色】 

👉 不只是教學，而是： 

✔ 帶班與教學品質穩定 

✔ 協助新進老師適應與成長 

✔ 協調班級與園內運作 

✔ 協助處理家長與現場問題 

✔ 在需要時成為「第一線決策支援」 

🧠【你會面對的真實情況】 

✔ 有時需要處理突發狀況 

✔ 需要協助其他老師 

✔ 需要做判斷，而不是只執行 

👉 這個職位有壓力，但也有成長空間 

🏫【在但以理，你不會一個人扛】 

✔ 園方會共同處理重大問題 

✔ 有行政與系統支援 

✔ 有團隊可以討論，而不是孤軍作戰 

✔ 決策不是丟給你，而是一起面對 

📌【我們希望你具備】 

✔ 有實際帶班經驗（幼教現場） 

✔ 能獨立處理基本班級與教學問題 

✔ 願意帶人、協助他人成長 

✔ 面對問題願意溝通與承擔 

⚠️【這個職位不適合你，如果你是】 

❌ 只想單純帶班、不想負責任 

❌ 容易逃避問題或抗壓性低 

❌ 不願意協助他人或帶人 

💰【薪資福利】（請務必填） 

薪資：NT$ 45000 ～ 53000 

勞保、健保、勞退 

年終 / 三節 

幹部津貼 / 績效獎金 / 特別獎金 

進修與管理培訓 

📩【應徵方式】 

📌 請投遞履歷或直接聯繫 

👉 建議安排「面談＋現場觀察」 

👉 確認雙方適合再決定加入 

🏡https://share.google/3XpQ7Nx26QTcDoGcZ

1.照顧0-3歲嬰幼兒並建立良好常規 

2.提供嬰幼兒建立正常且安全的照護 

3.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動 

4.填寫嬰幼兒相關資料，如：教學、衛生、親師溝通管道之紀錄等。 

5.與家長共同討論嬰幼兒的身心發展、行為表現與學習狀況。 

6.執行主管交辦事項及托育人員工作項目（如：保育、教學、親師溝通、緊急狀況處理）

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理  

2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理  

2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 

3.大學畢