兼職｜ATM長腿姊姊 包出貨工讀生

7-11超商門市銷售服務

7-11超商門市銷售服務

倉庫盤點,出貨 

試用期（3個月） 

底薪31000+ 全勤2000+績效獎金 1000-2000 

試用期滿+2000

ㄧ、主要工作內容(理貨員/包裝員 ) 

1.依訂單及廠內庫存進行廠內出貨管理、工作分派、進出貨進度協調。 

2.出貨異常狀況及品質異常之處理。 

3.協調相關單位，安排出貨事宜。 

4.出貨進度掌握及處理。 

5.與相關部門溝通檢討品質改善事件。 

6.商品入倉，轉調，退倉等相關工作。 

7.進出貨收發盤點、及成品上下架作業，儲位規劃與管理。 

8.主管其它交辦事項 

二、本職專業技能訴求： 

1. 需細心核對出貨單。 

2. 需對自己要求工作效率及速度。 

3. 簡易的電腦基本操作。 

三、個人特質訴求： 

1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 

2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性，要有解決問題之態度。 

3. 可接受任務導向制的上班方式，偶而因購物節、旺季等等..業務需求增加， 

須配合公司團隊需求加班，會稍微晚下班。如欲嚴格要求朝九晚五者勿試。 

4.有經驗者佳、無經驗可。 

【保險類】勞保、健保、員工團保。 

【休閒類】公司會規劃國外旅遊，每三個月一次聚餐。 

【休假制度】週休二日、見紅就休、婚假、喪假、生理假、符合勞基法規範之特休、產檢假、產假、陪產假等相關生育假。 

【薪資結構】底薪、年終獎金、三節獎金、季度獎金 

【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 

所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 

主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 

★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 

★須強制配合加班，加班費另計，無法配合者請繞道不要浪費彼此時間★ 

★無經驗32000轉正36000★能力好的會再往上調★

1.產品介紹、顧客服務 

2.結帳收銀 

3.環境維護 

4.外送服務 

5.協助顧客

PT工作時間為平日10:00-18:00 可彈性時段午休 

協助開立發票、主管交代其他事務 

需細心、電腦/ERP操作、積極效率高

【工作內容】     

一、倉庫進貨、理貨、盤點、驗貨：拆貨、商品品檢、歸位上架、商品異常回報。 

二、訂單出貨:撿貨、複檢、包裝。 

三、精準完成主管交代事宜。     

四、倉庫作業區環境品質維護。   

五、例行庫存盤點。 

六、台灣直播小幫手(非 常態性)。 

【需具備的態度及能力】   

一、有電商包貨工作經驗尤佳，能配合團隊合作，動作伶俐，快速出貨!！ 

二、工作態度細心謹慎，辨識產品能力好，減少撿錯、包錯商品的機率!!   

三、體能佳，能久站。 

四、具備良好的情緒管理、溝通能力。   

五、能搬東西，空間收納及整理高手。 

六、具備基本電腦操作能力。 

七、需能配合加班。 

【福利】 

一、法定項目： 

勞保、健保、加班費、排修制、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金 

* 加班費：依照勞基法規定，視當月加班時數發放。 

二、獎 金 類： 

全勤獎金 $2000、績效2000-4000、年終獎金 

三、員工購物福利、員工旅遊 

 【工作時間與休假】   

日班，上班時間:09:30-18:30  (中午彈性休息時間一小時） 

休假：週休二日、輪班制 

**可配合加班者優先錄取**

全球選品公司，故倉儲主管需 

【工作事項】 

1. 作業流程規劃與優化：設計並改善從進貨到出貨的動線與作業 SOP。 

2. 進貨與驗收：管理貨物進貨、品管、分類及入庫作業。 

3. 倉庫管理：定期進行倉庫盤點(以每週連線訂單出貨完安排盤點)、確認商品數量，以及商品歸位上架，管理包裝耗材，維持倉庫的最佳運作狀態。 

4. 庫存直播：定期(兩個月一次)安排倉庫庫存直播。 

5. 訂單與出貨：負責安排人員撿貨、品檢、包裝，確保訂單準時、正確出貨。 

6. 倉儲環境與安全：保持倉庫整潔、安全，並規劃儲位配置。 

7. 團隊管理：人員排班、績效管理、目標設定 (KPI)，並向主管匯報。 

8. 系統操作：熟練運用ERP 

9. 跨部門協作：與客服、採購、會計等部門溝通協調。 

【具備條件】 

1. 管理與領導力：能管理團隊、溝通協調。 

2. 細心與責任感：確保工作細節準確、負責。 

3. 抗壓性：能應對電商繁忙時期的加班需求。 

4. 解決問題能力：處理倉儲異常與問題。 

5. 熟悉系統：具備 ERP 操作經驗。 

6. 學習與改善：主動學習新知，優化流程。 

【加薪條件】 

入職底薪：$50000+全勤獎金$2000+工作績效2000-4000 

入職後，公司會依工作能力加薪

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