夜間照顧生服員(永愛發展中心)

1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如：職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 

2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如：身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數：12名，每月定期完成服務紀錄。 

3.執行門市顧客接待/商品陳列、帶領 庇護員工參加外部展售工作。 

4.身障員工權益維護與管理。例如：性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。  

5.配合北市重建處業務：執行庇護性就服員KPI、準備庇護工場評鑑、公部門報表繳交。 

6.主管交辦事項。