居家照顧服務員(岡山區,路竹區)入職即有班

徵：(居服督導員)33000-41000(獎金另按業績％計) 

(1) 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 

(2) 居家服務個案管理 

(3) 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 

(3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 

(4) 個案資源協調及轉介 

(5) 個案異動評估及家屬溝通 

(6) 評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整 

(7) 行政事務執行(會議記錄、公部門及長照單位相關聯繫、報表核銷...等) 

(8) 主管交辦事項 

居家服務督導員應具下列資格之一： 

一、領有社會工作師證照。 

二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 

三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 

五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 

六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 

2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 

3. 居家服務相關行政作業事宜。 

薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) 

(1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆  

(2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 

(3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 

工作保障  

(1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 

(2)勞保、健保、勞退6％ 

(3)可申請缺工獎金 

公司福利 

(1)提供口罩、手套 

(2)員工聚餐、年終尾牙 

(3)辦理教育訓練課程 

公司特色  

(1)依照政府法規 

(2)與A單位個管有良好的溝通管道 

(3)依照居服員的特性排班(適才適任) 

(4)健全的行政支援團隊 

(5)接班時間彈性

1. 日常生活照顧服務：餐食照顧(簡易烹飪準備餐點)、代購生活必需品、家務協助(協助換洗衣物、個人居住空間環境清潔)、陪同就醫、陪伴服務等長照2.0居家服務項目。 

2. 身體照顧服務：基本日常生活照顧與身體清潔、協助進食、協助沐浴及洗頭、肢體關節活動、翻身拍背、陪伴日常生活活動參與等長照2.0居家服務項目。 

3. 居家服務相關行政作業事宜。 

薪資福利(服務項目與獎勵項目為每月薪資組成結構，一同發放，平均時薪360↑) 

(1)服務項目(BA、GA、SC碼)拆帳制，6/4拆  

(2)獎勵項目(A碼)→最高6.5/3.5拆、國定假日A碼→最高7/3拆 

(3)開案獎金、生日獎金、開案及介紹獎金、積分教育津貼、年終考核獎金、二節獎金(端午/中秋) 

工作保障  

(1)團體保險、第三責任險、雇主責任保險 

(2)勞保、健保、勞退6％ 

(3)可申請缺工獎金 

公司福利 

(1)提供口罩、手套 

(2)員工聚餐、年終尾牙 

(3)辦理教育訓練課程 

公司特色  

(1)依照政府法規 

(2)與A單位個管有良好的溝通管道 

(3)依照居服員的特性排班(適才適任) 

(4)健全的行政支援團隊 

(5)接班時間彈性

達考績標準及目標值額外提供獎金（額外增加5000-10000元獎金/月） 

1.執行年度工作計畫。 

2.負責評鑑、主管機關訪查等相關事宜。 

3.辦理內部相關會議留存紀錄。 

4.個案、家屬或機構長照人員溝通及協調。 

5.緊急意外事件處理通報及記錄。 

6.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照護品質。 

7.管理及檢核居服督導員的工作內容。