樂融長照護理人員

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 

【工作內容】 

1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 

2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 

3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 

4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 

5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 

【任職條件】 

●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 

●具長照2.0實務經驗者尤佳。 

●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 

●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 

●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 

【薪資待遇】 

●以AA01、AA02「核銷金額70％」計算，收入與服務量直接掛勾。 

●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 

●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 

●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 

【工作地點】 

新北市：新店區、永和區、淡水區。 

【福利制度】 

1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 

2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 

3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 

4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1.新生兒&產婦照護及指導 

2.產後母嬰專業衛教 

3.產後照護與母乳哺餵指導 

4.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 

具有護理師/護士執照 

提供專業的護理服務及照護

1.新生兒&產婦照護及指導 

2.產後母嬰專業衛教 

3.產後照護與母乳哺餵指導 

4.協助機構醫師巡診 

5.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 

具有護理師/護士執照 

提供專業的護理服務及照護

1.新生兒&產婦照護及指導 

2.產後母嬰專業衛教 

3.產後照護與母乳哺餵指導 

4.協助機構醫師巡診 

5.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 

具有護理師/護士執照 

提供專業的護理服務及照護

1.新生兒及產婦照護 

2.產後母嬰專業衛教指導 

3.產後照護與母乳哺餵指導 

4.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 

具有護理師/護士執照 

提供專業的護理服務及照護

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 

以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 

全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 

讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 

這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 

具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 

后愛是一個母嬰親善的機構 

不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 

后愛願成為你的苗圃 

讓你在此萌芽、茁壯 

願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 

工作內容： 

嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 

提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 

提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 

♕ 完整教育訓練  

◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 

♕ 獎金  

◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 

♕ 津貼  

◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼  

♕ 其他優惠與活動  

◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠  

◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 

以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 

全面電子化病歷及客戶管理系統，簡化各部門作業流程 

讓全員將心力專注於照護服務之本質，進而體現從業的熱忱 

這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 

具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 

后愛是一個母嬰親善的機構 

不管你是哪個部門的夥伴，只要你認同母乳，願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 

后愛願成為你的苗圃 

讓你在此萌芽、茁壯 

願每一個加入后愛的你，在此成長，實現自我的夢想! 

工作內容： 

嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 

提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 

提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 

♕ 完整教育訓練  

◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 

♕ 獎金  

◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 

♕ 津貼  

◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼  

♕ 其他優惠與活動  

◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠  

◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 

2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 

3.撰寫方案計劃與執行成果報告 

4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 

5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 

6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 

7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

工作內容: 

1.嬰兒室寶寶照護 

2.母乳哺餵指導 

薪優,福利完善,工作單純,準時上下班,上班氣氛融洽 

歡迎喜歡新生兒的護理人員加入我們的行列

1. 提供住民基本醫療服務，包括胰島素給予、生命徵象測量與紀錄、傷口處理、給藥管理及各式管路（如尿管、鼻胃管）的日常維護與更換......等護理臨床工作。 

2. 備藥與記錄病患用藥記錄。  

3. 督導看護人員的日常照護工作，確保其符合標準作業流程與住民需求。 

4. 緊急(意外傷害)應變處理:處理緊急醫療狀況，例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介，並負責與住民家屬聯繫溝通。  

5. 護理記錄撰寫。  

6. 家屬聯繫溝通等相關護理工作。 

7. 依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配，包括撰寫報告及完善相關文件。 

8. 執行本機構年度計劃內之各項事務方案。  

9. 其他主管交辦事項。  

再業、二度就業無拘束

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、生命徵象測量、傷口護理......等護理臨床工作。 

2.備藥、協助服藥與記錄病患用藥記錄。  

2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。  

3.護理記錄撰寫。  

4.家屬聯繫溝通等相關護理工作。 

5.其他主管交辦事項。