臺北市信義婦女支持培力中心－社工員

如果你正在尋找一份不只是領薪水，而是能夠真正為他人帶來改變、創造社會價值的工作，那麼，現在就是你行動的時刻。 

我們誠摯邀請你加入我們的團隊，擔任支持性就業服務員。 

在這個角色中，你將陪伴服務使用者探索職場可能性、發揮自身能力，協助他們逐步邁向穩定且有尊嚴的就業生活。 

邀請你成為改變的一份子，與我們一起，陪伴每一段努力前行的職涯旅程。 

工作內容 

一、依據每位服務使用者的能力與期待，協助開發合適的職場，陪伴完成工作媒合。 

二、陪同服務使用者進入職場，提供工作訓練與實務支持，協助其安心適應新環境。 

三、定期追蹤就業及職場適應狀況，提供持續支持，陪伴服務使用者穩定前行。 

四、撰寫服務紀錄與相關文件，維持服務品質與專業標準。 

五、支持服務使用者進行自我決策與生涯探索。 

六、參與團隊自媒體經營，讓更多人看見服務的價值與影響力。 

七、其他主管交辦事項。

(1)個案服務:派案後4周內，以個案狀況進行接案聯繫或家訪並完成初步評估及擬訂相關早療服務計畫..等表格，依需求協調、連結社政、教育、醫療衛生資源，提供補充、支持與維護家庭功能，亦或陪同校訪、進行醫院發展評估、轉銜…等服務。 

(2)社區經營:針對社區資源盤點、聯繫、拜訪，進而發展合作模式，掌握社區資源脈絡，建構有效的社區早療資源，推展早期療育的重要性。 

(3)活動辦理:每年有4項親(職)子活動，及與社區資源配合之活動約8-10場。 

(4)文書處理及配合母會相關事宜

職務條件： 

1.社會福利相關科系畢。 

2.對於身心障礙領域工作有興趣，且有相關工作經驗者，領有教保員督導訓練結業證明書。 

職務說明： 

1.承主/副主任之令，執行、督導年度計劃內之各項工作與方案。 

2.監督、考核、指導教保員以提升服務品質 

3.分派工作任務，建立或修正工作程序以達成進度。 

4.督導及培訓教保人員，安排在職訓練。 

5.綜理中心有關實習事務 

6.協調人力支援以解決工作時發生之問題與管理。 

7.家園教保及行政相關業務實行與管理。 

8.負責參與相關會議(日間/夜間會議等)及創新方案。 

9.其他主管臨時交辦事項。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。