漢堡王-全職服務員[萬華西園店]

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】  

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班  

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！  

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡  

**發薪日請依公司公告為準**  

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快  

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)  

Q Burger 2026年預計再開100間店  

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

你可能已經在第一線累積多年經驗， 

卻始終缺一個能真正往管理前進的機會。 

實習副店長職務，將從現場實務出發， 

透過系統化培訓與實務指導， 

逐步培養門市營運與管理能力。 

讓努力不只停在現場，而是能被看見、被承接。 

【工作內容與管理重點】 

本職務為門市管理培育職， 

將依培訓規劃，循序建立外場營運與管理能力。 

【外場營運實務】 

營運執行、現場動線與節奏掌握、服務品質維持 

【管理培育重點】 

•外場營運作業工作站訓練（標準Ｓ.Ｏ.Ｐ.） 

• 人力配置與班表協助 

• 現場營運節奏與品質控管 

• 教育訓練執行與現場指導 

• 營運庶務作業 

（包含人事、採購、帳務與行銷執行） 

【培訓與發展方向】 

完成各階段培訓與考核後，將依能力與營運需求， 

發展方向包含：• 實習副店長• 副店長• 店長。 

【薪資、出勤、休假制度】 

請參考品牌內的正職、儲備幹部職缺說明即可。