(台北長安店) 市政府社宅得標廠商 零門檻有底薪 選對業務 讓你擁有高收入 -彈性排休八天

1. 開發房源房東、招租服務房客。 

2. 提供不動產租賃服務。 

3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 

4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 

5. 論件計業務獎金。

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您的口條反應佳、善於溝通與說服，卻苦於領固定的薪資嗎？現在加入不動產業的全球領導品牌MYGO集團！ 

【工作內容】 

．透過扎實的在職教育訓練，成為電訪高手，挑戰邀約獎金，成就您的理想生活！ 

．針對MYGO提供的優質客戶，透過電話方式解說商品。 

．不用外出拜訪客戶，百分之百內勤業務工作，無需外出陌生開發或動用人際關係。 

．運用CRM（客戶銷售系統），公司提供精準客戶之電話名單，讓您事半功倍！  

【工作時間】 

．上班時間 : 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) 

．休假制度：週休二日 

【薪資獎金及福利制度】  

➭基本薪資33000元整。 

➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 

➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 

➭年終獎金：保障一個月起(依當年度個人考核) 

➭其他獎金：叩客數達標獎金、成交獎金、Hold客獎金等。 

➭不定期觀賞電影(公司樓下即是國賓影城) 

➭每個部門皆備有零食櫃 

➭無限咖啡、茶包享用

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HI~ 我們是ＭyＧo國際地產，您想要在工作中旅行嗎 ? 加入Mygo吧 !!  

我們正積極找尋對 國內/外房產 及 國內土地投資業務有興趣的業務專員。 

．我們擁有超強ＡＩ大數據資料庫(獲商周報導)，提供給同仁進行各項業務開發。 

．給予最專業且完善的教育訓練，就算您沒有相關經驗也不用擔心。 

．每周固定開實體與線上講座，客戶來源不用擔心。 

．不用像一般房仲業務，在大太陽下跑業務，我們服務對象為高端族群客戶。 

．入職月薪即36,000元+各項獎金，平均月所得約5-15萬元，成績亮眼破20萬以上也是頻頻發生。 

☑【職缺】國內外業務專員 

☑【工作內容】 

【國際房地產】 

本職務能讓您迅速拓展金字塔頂端之人脈，並快速累積國際財經及房地產專業知識，並於工作中提升英語能力。 

1.邀約客戶參加每週講座說明會 

2.介紹並幫助顧客成功投資海外不動產 

3.爾偶需要至中南部出差，公司提供車資 

4.出國考察，機+酒 公司全額出資 

5.主管交辦事項 

※提供專業養成課程與實務訓練，讓您快速獲得國際銷售與國內不動產開發技能，成為房地產理財規劃專家！ 

☑【工作時間】 

．上班時間 : 周一至周日9:00 -18:30(中午休息1.5小時) 

．休假時間：每周排休平日(1-2天)／月休８天 

☑【其他福利】  

➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 

➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 

➭年終獎金：一個月(依當年度個人考核有增減) 

➭放鬆時光：現磨咖啡、茶包、零食櫃享用 

➭當月壽星慶生蛋糕 

➭公司每季不定期舉辦聚餐，讓員工放鬆心情 

➭華麗貴賓接待室提供您與貴賓洽談案件，加速成交 

【商業週刊報導】 

https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1002250 

【MyGo百萬年薪業務專訪影片】下列是本公司優秀同仁的教戰攻略~快來聽看看! 

．https://reurl.cc/333ljM 

．https://reurl.cc/WqqZry 

．https://reurl.cc/Z115bW 

【海外房產經銷商/銷售專員招募講座】海外房產千億市場大餅，如何輕鬆年薪千萬？ 

https://youtu.be/vELEcv0O714

【工作內容】 

1. 進行潛在市場的開發及維護。 

2. 知悉銷售與出租的條款及注意事項。 

3. 先行估價貸款成數及掌握最新貸款方案。 

4. 不動產的買賣仲介及租賃業務。 

5. 負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約。 

6. 協助客戶簽訂租賃契約或財產移轉手續。 

7. 國內不動產買賣專業規劃與服務。 

8. 為客戶提供不動產相關諮詢與售後服務。 

9. 長期社區經營及維護客戶關係。 

【薪酬與福利制度】 

1. 獎金高％起跳。 

2. 百萬跳％制度。 

3. 激勵競賽獎金。 

4. 每月寵夥伴聚餐。 

5. 不定期社區經營活動。 

6. 不定期海內外旅遊獎勵活動。 

【團隊思維＆公司環境】 

★　建立團隊的專業與熱忱。 

☆　重視團隊分享與傳承。 

★　我們沒有百人的團隊，但有強大的店效。 

☆　完整教育訓練，手把手帶你學到會。 

★　全公司學長姊都是你可以免費請教的對象。 

☆　主管全程業務支援協助洽談，快速提升專業能力。 

★　無限彩色列印支援。 

☆　廣告DM手把手教學。 

★　舒適辦公環境，提高工作心情愉悅。 

☆　專業透明會客室，讓洽談更具質感安全感。 

★　團隊溫馨、互助、同心。

1.透過不同管道做拜訪調查，如:電話訪問、郵寄問卷、登門拜訪、座談會等 

2.調查問卷設計、協助研究分析與專案執行 

3.分析屋主意願統計數據 

4.拜訪屋主地主，房屋改建調查

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

6.銷售與不動產相關的產險 

7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

10.售後客戶服務

1. 大台北／桃園、全台地區之道路(公設)用地、建地、重劃區之開發／銷售。 

2. 公司提供買賣相關訓練與資源。 

3. 目標客戶群明確，成交機率高。 

4. 重視團隊合作，同事協助成交。 

5. 善用公司資源經驗，有機會挑戰百萬年薪以上。 

6.保障津貼3萬+高額業績獎金

品牌理念《先誠實再成交》  

讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。  

永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。  

在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀，  

AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。  

因此，永慶房屋重磅宣布—  

［直營展店目標邁向350店］  

［業務新人前12個月，保障每月6萬元］  

永慶承諾：《讓你的特質更有價值》  

不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。  

我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。  

※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。  

※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。  

※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。  

不動產專業養成計畫  

※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。  

※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。  

※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。  

業界最優福利制度  

※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。  

※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡  

※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。  

就是要讓你身處最佳工作環境  

※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。  

※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。  

※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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職務說明（非跑單職缺）－ 

不動產銷售、行政業務、  

不動產市場調查及案前規劃、  

提供建案投資分析及諮詢服務、  

協助現場銷售策略研擬及廣告物發包製作。

電話開發

1. 商用不動產（店面、商辦）案源開發，行銷招商。  

2. 不動產買賣／租賃仲介服務。  

3. 資產規劃管理包裝，專業投資置產顧問。  

4. 協助洽談交易條件，相關文件合約審閱。

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