
此職缺的所有相似工作:
(共11筆)
廚房領班
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.孰悉中式爐台操作及宴會菜餚製備。
2.照公司程序烹調食材,拼維持出餐品質。
3.執行營業前各項食材及器具準備。
4.配合執行食材月盤點及器皿季盤點。
5. 執行主管交辦事項。
6.可配合部門輪班,團隊配合度高。
7.需具效期內廚師證。
要求條件
- ● 丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食) 專業憑證
訂席宴會業務主任
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|6年工作經驗以上|專科、大學展開收合1、公司行號陌生拜訪、開發公司行號用餐需求。
2、活動的安排與執行(如:工商活動、社團活動、尾牙春酒活動、團圓宴)
3、配合客戶前來場勘進行,確保相關流程順暢。
4、負責電話來電業務接洽及訂席相關訂單處理及歸檔工作。
5、依活動需求進行報價及內部流程內容確認作業。
6、執行主管交辦事項。
全日餐廳領班
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|4年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.熟悉各項餐飲服務程序。
2.執行餐廳現場服務 。
3.完成主管交接事項 。
全日餐廳副理
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|6年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.營運現場員工管理。
2.顧客關係維護及部門溝通協調。
3.營運環境及設備維護。
4.完成主管交辦事項。
全日餐廳-三廚
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|月薪 35,000~40,000元月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學展開收合1. 獨立完成菜餚及各項食材、器具準備。
2. 基本食品安全、工作區域環境衛生維護
3.配合執行食材月盤點及器皿季盤點。
4. 執行主管交辦事項。
5. 維持及確保工作環境及冷凍庫衛生與清潔。
6. 可配合部門輪班,團隊配合度高。
採購主任/副理
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|5年工作經驗以上|專科、大學展開收合1. 負責公司各部門所需採購,並達成良好溝通協調。
2. 確保採購品質符合標準,並如期、如質完成。
3. 合約管理並定期追蹤各供應商狀況。
4. 部門相關事項 。
5. 飯店經驗佳。
6. 其他主管交辦事項。
房務領班
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1. 協助客房檢查、房務組員教育訓練、維持客房標準。
2. 負責執行主管指派之各項房務行政作業。
3. 樓層備品室、公共區域整理清潔督導。
4. 協助主管盤點作業,有效控制客房備品消耗。
5. 房務晚班值班及白天的房務文書作業。
6. 客房各項消耗品相關之管控倉儲、請購等作業。
7. 夜間客房服務及送客衣服務。
8. 與其他部門業務溝通協調,保持密切合作。
* 需可配合明年農曆年後上班。
全日餐廳主任
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|月薪 40,000元 以上月薪 40,000元 以上|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.營運現場員工管理。
2.顧客關係維護及部門溝通協調。
3.營運環境及設備維護。
4.完成主管交辦事項。
櫃檯主任
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 協助管理櫃檯各項事務,以維持營運作業順暢。
2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。
3. 負責人力安排,確保櫃檯作業順暢。
4. 負責督導並協禮賓接待,為旅客提供優質親切服務。
5. 協助新進同仁在職訓練,確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。
6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。
7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。
8. 館內突發狀況應變處理。
9. 完成主管交辦事項。
10.須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。
要求條件
- ● TOEIC Bridge 專業憑證
宴會廳主任
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|月薪 35,000~40,000元月薪 35,000~40,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1.熟悉各項餐飲服務程序。
2.宴會廳人力安排調度 。
3.宴會廳管理,執行宴會工作及人員培訓。
4.宴會現場協調內場廚師上菜時間及速度 。
要求條件
- ● 丙級餐旅服務技術士 專業憑證
客房部 櫃檯組長
馥御花園酒店股份有限公司
彰化縣田中鎮|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1. 協助主任處理營運上日常事務。
2. 落實交接制度、主動追蹤處理未完成事項。
3. 辦理住宿登記及退房手續並提供優質接待服務。
4. 協助指導新進同仁櫃檯標準作業流程、電話禮儀。
5. 確實執行主管交辦事項,遇無法處理狀況向上呈報。
6. 能與旅客維持良好互動關係。
7. 顧客意見、特殊及緊急狀況初步處理。
8. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。
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