歐都納門市-銷售夥伴(桃園中山)

一、職務說明 

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 

5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 

6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作內容： 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 

1.培訓晉升職位：店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

📖 06.06.2025最新媒體報導： 

《工商時報》即時新聞專訪 

👉 https://www.ctee.com.tw/news/20250606700784-430503 

你是有業績戰力的高手，卻還沒擁有屬於自己的事業舞台嗎？ 

衣哲2025推出《借店創業＋共創計畫》，不收加盟金、不當員工制， 

提供現成門市與資源，尋找能獨當一面的創業型夥伴！ 

我們不是在找店長，我們要的是「事業合夥人」； 

我們提供： 

✔ 零加盟金創業入門 

✔ 高分潤利潤共享機制 

✔ 教育訓練＋全資源後勤支援 

✔ 與品牌共同經營非短期合作 

合作內容： 

● 實際進駐衣哲現有門市，經營女裝銷售與現場服務 

● 熟悉服飾搭配、客層經營、庫存管理與銷售話術 

● 根據經營成果，進一步進入共創分潤合作（提供開店資金／高利潤分帳）  

● 須具備高度自律、責任感與創業心志 

合作模式（非一般雇傭制） 

🟦 方案一｜借店創業試營運： 

無須資金投入，進駐既有門市、由公司提供貨源、POS與教育訓練 

→ 實戰成績決定是否進入共創階段 

🟨 方案二｜共創開店計畫： 

針對具備經營經驗者，公司可協助資金、裝潢與開店支援 

→ 與創業者共同合資經營、利潤分帳 

資格條件： 

✔ 對女裝銷售有熱情，有實戰經驗尤佳 

✔ 有創業動機，願全力投入現場經營 

✔ 具備穿搭眼光與客群經營思維 

✔ 曾任門市主管／業績達人／業務高手尤佳 

合作地點： 

新北區｜三峽、鶯歌、新店、樹林、或其他共創開店計畫（依面談後媒合門市安排) 

洽詢方式： 

想了解合作計畫詳情，歡迎於週一至週五來電洽詢： 

☎️市話｜04-2462-6811  

📱中華電信｜0982-998-235  

📱遠傳電信｜0979-338-151  

📱台灣大哥大｜0930-518-151

1.門市銷售,顧客服務 

2.商品陳列,櫃台收銀 

3.行政支援 

4.店面環境維護

1.產品銷售諮詢服務 

2.維持門市環境墊潔 

我們正在尋找一位充滿鬥志的銷售夥伴，只要你具備銷售熱忱，這裡就是你年薪百萬的直達梯。

1.陳列店內商品 

2.清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 

3 一般銷售及協助正職人員

1. 負責大賣場檔期促銷進行寢具專區的產品銷售 

＜2026檔期為5月.8月.11月.為期一個月進櫃時間為月初的平日＞。  

2. 依顧客需求提供專業商品建議， 主動招呼顧客並協助了解產品特性及功能。  

3. 維護寢具陳列區的整潔及商品展示，確保賣場形象良好。  

4. 處理顧客服務需求及退換貨問題，做好售後服務。  

5. 積極達成銷售業績目標。  

6. 定期巡檢商品庫存，協助補貨及進行簡單盤點作業。  

7. 與賣場店主管及內部團隊協作，維持良好溝通及工作效率。 

***** 

有寢具銷售(或有其它業種銷售經驗亦可)為佳 

日薪+業績獎金(階段式抽成獎金)

品牌故事: 

自1941年Jeep®品牌創立後，Jeep®從此成為『自由』與『無限潛能』的象徵。身為第一輛為了適應戶外越野地形而生的車種，Jeep®秉持著『living life without limits』概念創造出全系列產品。 

全身充滿了冒險因子，熱愛自然，渴望探索未知的事物，熱衷於戶外活動勝過一切。隨時準備好用雙腳踩著穩固的步伐，踏過泥濘向上攀爬直到征服山頂。而Jeep®服裝就是為了這樣的你而生，跟著你的探索渴望一起經歷不設限的人生。 

做為一個世界知名品牌，品質就如同傳奇一般的真實而可靠。Jeep就像你最好的同伴，陪著你上山下海到處旅行，透過雙腳去感受與經驗自由、冒險的歡樂人生。 

工作說明: 

1、商品銷售 

2、帳務管理 

3、店務管理 

4、報表管理 

5、VIP管理