護理師

❤我們期待您具備❤ 

具診所、醫院或醫療相關工作經驗者佳。 

具護理、醫療助理、診所行政等相關背景尤佳。 

具良好溝通能力、服務熱忱及團隊合作精神。 

願意接受培訓，挑戰管理職發展者。 

~工作內容~ 

• 門診跟診、櫃台業務、衛教作業、人員管理 

•新人代訓業務、單位排班及人力安排作業  

• 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 

• 維持診所服務品質與病患關係管理。 

• 具備診所醫療相關經驗 

挑戰高薪，成就專業價值 

❤我們相信專業值得被看見，更值得擁有相對應的回饋❤ 

【薪資與獎勵制度】 

具競爭力薪酬 

提供優於市場水準之薪資待遇。 

完善調薪制度，依績效與能力定期評估調整。 

多元獎金機制 

年終、三節及生日獎金。 

不定期員工活動及團隊聚會。 

完整培育計畫，打造未來主管人才 

【專業成長】 

完整新人培訓制度。 

醫療專業知識與衛教技巧培養。 

門診流程與病患服務能力訓練。 

【管理職培養】 

儲備主管培訓計畫。 

診所營運管理實務學習。 

人員帶領與團隊管理訓練。 

提供從臨床專業到管理職的明確晉升管道。 

【職涯發展】 

儲備幹部 → 資深儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域主管 

加入我們，您不只是醫療夥伴，更是未來診所管理人才。 

如果您具備醫療專業背景，期待更大的發展舞台與收入成長空間，歡迎加入我們，一起打造更優質的醫療服務團隊。

1.協助醫師看診作業 

2.診所行政管理(含櫃)作業 

3.病患衛教及個案管理作業 

4.其他主管交辦事項

1.協助醫師看診作業 

2.診所行政管理(含櫃)作業 

3.病患衛教及個案管理作業 

4.其他主管交辦事項

1.具備服務客戶之熱忱。 

2.注射/換藥/跟診/衛教。  

3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 

4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。

1.櫃檯掛號 

2.協助發藥 

3.協助醫師看診順利 

4安排患者看診 排床針灸..等 

5.按醫囑工作安排 

6.打掃環境 

7.盤點 

8.開會（每月1～2次12:30～13:50） 

9.補藥.歸藥 

10.輪班制：早午：午晚.早晚