門市大夜人員

1.門市營運及人員管理 

2.協助落實公司各項政策 

3.執行店內實務推動 

4.提供顧客最佳服務 

三個月快速培訓, 晉升管道通暢,是您轉職最佳選擇 

職涯發展:門市主任-店副理-店經理-區主管

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[工作內容] 

1、買場人員及商品管理。 

2、業績經營銷售管理。 

3、廠商業務聯繫及協調。 

4、活動檔期企劃。 

5、顧客意見諮詢。 

6、業績報表製作。 

＊上班時間分早、晚、全班，需輪班排休。 

[福利制度] 

◎年終獎金 

◎年度紅利 

◎福利網點數 

(1)三節禮金(春節/端午/中秋) 

(2)生日禮金 

(3)自選福利 

◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) 

◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 

◎免費制服 

◎定期員工健康檢查 

◎尾牙及摸彩 

◎員工購物優惠折扣 

◎完善的教育訓練制度 

◎完善的升遷管道

需具備餐飲/飯店/旅遊服務業等一年以上管理職經驗 

(無服務業主管經驗亦可申請此職缺自管理基層訓練_薪資另議) 

1.影城現場管理  

2.銷售業績管理 

3.顧客服務處理  

4.員工服務管理  

5.報表系統作業  

6.食品衛生安全  

7.危機應變處理  

8.廠商對外溝通

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 

2.店務管理 

3.人員訓練及管理 

4.顧客關係經營與維繫 

5.提升業績達成公司目標

加入【寶雅商品採購 MA 菁英計畫】，透過三階段完整訓練，從門市營運到總公司採購實務，系統性培養未來商品採購專業人才。 

三階段培訓內容： 

1.門市養成訓練：實際參與門市營運，熟悉零售流程、顧客服務、商品陳列與物流運作，全面理解門市管理運作。 

2.總公司專業訓練：加入「商品採購」部門，學習與供應商溝通、 新商品開發與促銷活動規劃，包含價格談判/陳列規劃等。 

3.總公司進階訓練：參與專案操作或專業技能強化，累積商品採購相關的實務經驗。 

在寶雅，我們以「顧客」、「效率」、「合作」為核心，期待與你一起創造精彩生活。如果你熱愛學習、勇於挑戰並渴望長期職涯發展，歡迎加入我們的行列！

工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 

5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1. 協助門市人員教育訓練與人員調度 

2. 協助門市人員績效管理，人員激勵、輔導與溝通協調 

3. 情緒穩定，能妥善協調勞資關係 

4. 主管交辦事項

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

★「最好的呵護 因你而生，The Best Touch in Life」★ 

湘滋緹的品牌理念是堅持提供高品質的商品與服務。 

每一位夥伴都是共同打造美好內在與美麗靈魂的推手，期待你的加入一起為美的事業。 

★完整豐富的獎金制度，歡迎具強烈企圖心，想挑戰高薪的夥伴加入!! 

☑基本底薪$38000 服務業,業界最敢給! 

☑常態性月收入7-8萬以上 

☑月收入挑戰高薪,高至12-15萬(薪資依個人,能力貢獻所得) 

☑季獎金+年終獎金 

☑百萬年薪，垂手可得！ 

★健全的福利制度，一起增添生活小確幸 

☑每月排休10-12天，休假品質提升，平衡工作與個人生活 

☑大團隊氛圍融洽，無搶業績問題，每位夥伴只需專注服務客人 

☑重視夥伴完善照顧，輔導師隨時傾聽夥伴需求並陪伴職涯成長 

☑新品贈送，讓夥伴第一時間體驗公司新產品 

門市環境：https://www.shinzitiy.com/page/store 

☑常舉辦聚餐,國內外旅遊。 

提升國際視野能見度,讓夥伴在職場更能具備競爭的能力 

☑重視教育培訓,經常邀請專家學者,相關產業名人講座,讓夥伴身心靈合一, 

透過學習一起豁達開心成長 

☑升遷管道透明化 

【工作內容】 

1.負責介紹及銷售門市商品，提供客戶滿意的購物體驗，以滿足顧客最基本的需求。 

2.服務真諦,顧問式1對1做諮詢 

3.店務打理：商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理，確保貨架商品充足。 

4.協助門市形象佈置，店內陳列整理佈置，確保門市形象整齊有序。 

5.維護門市及商品之清潔，提供顧客舒適購物空間。 

★積極認真，熱情活潑★ 

★外向、開朗、不怕生★ 

★具有親和力★ 

★喜愛團隊合作★ 

★想達成目標的衝勁★ 

★有服務業相關經驗者優先錄取 ★ 

★有內衣銷售經驗者佳★ 

★喜歡從事美的事業者佳★ 

★全店皆鄰雙北捷運站(依照公司規定分派)★

1.專櫃管理與輔導 

2.配合校方各項文件表格列管管理 

3.每日營業報表管理 

4.執行每月商場業務簡報 

5.其他主管交辦事項

1.培訓晉升職位:店副理 

2.培訓時程：八個月 

3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 

二、工作內容 

1.商品陳列、補貨上架。 

2.倉庫整理、賣場環境維護。 

3.收銀結帳及提供顧客服務。 

4.協助同事工作，完成主管交辦事項。