此職缺的所有相似工作:
(共7筆)
●工務內業人員(需土木、建築科系)(內勤工作為主)
建揚營造工程有限公司
|土木工程桃園市桃園區|月薪 50,000~60,000元月薪 50,000~60,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責工程內業工作,工程計價、請款、撰寫施工品管企劃書、施工計劃、竣工書圖、竣工報告撰寫、工程結算
2.表單整理、施工日誌填寫、進度跟催或其他交辦等工作
3.工程簡報
工作地點:以公司內勤為主 (除非工地有需要開會或協助)
有品管證照尤佳
要求條件
- ● 土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門 相關科系
工地主任
建揚營造工程有限公司
|土木工程桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.作報表.檢驗資料.營建工程品檢
2.負擔工程進行及管理責任
3.需有土木工程經驗,會測量
*具工地主任一年以上經驗者優先面談
具公園景觀經驗尤佳
要求條件
- ● 土木工程及水利學類,建築學類 相關科系
【內勤】工務內業人員(需土木、建築科系)
建揚營造工程有限公司
|土木工程桃園市桃園區|月薪 40,000~55,000元月薪 40,000~55,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.負責工程內業工作,工程計價、請款、撰寫施工品管企劃書、施工計劃、竣工書圖、竣工報告撰寫、工程結算
2.表單整理、施工日誌填寫、進度跟催或其他交辦等工作
3.工程簡報
有品管證照尤佳
要求條件
- ● 土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門 相關科系
【日商】土木工程師 #桃園 #鐵路地下化
日商華大林組營造股份有限公司台灣分公司
|土木工程桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合工程:桃園鐵路地下化(台鐵桃園站)
職務內容:
1.現場施工管理;
2.施工廠商管理;
3.現場品質;
4.安衛管理;
5.現場自主檢查及業主查驗;
6.對廠商及業主計價資料製作;
要求條件
- ● 土木工程及水利學類,建築學類 相關科系
【無經驗可】營造工程師
大和開發建設有限公司(大英營造,大和建築,大和建設機構)
|土木工程桃園市桃園區|月薪 35,000~55,000元月薪 35,000~55,000元|經驗不拘|專科、大學展開收合1. 積極協助連繫及追蹤廠商,確保工程進度順利。
2. 掌控材料叫貨及進料驗收,讓一切井然有序。
3. 現場指揮與監督工班施作項目,展現你的領導力。
4. 支援工地主管執行多項業務,讓團隊更上一層。
要求條件
- ● 土木工程及水利學類,建築學類 相關科系
- ● 擁有 輕型機車 駕照
工地主任(桃園及桃園以北地區)
昱盛營造股份有限公司
|土木工程桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。
4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。
7.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。
8.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。
9.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。
10.代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。
11.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。
12.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
13.需求條件: 最少1個以上完整建築工程經驗
要求條件
- ● 土木工程及水利學類,其他工程學類,建築學類 相關科系
- ● 工地主任 專業憑證
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車,手排小型車 駕照
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
