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(共25筆)
副店長【橋村炸雞-桃園大江店】月薪48000-53000另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
|休閒服務桃園市中壢區|月薪 48,000~53,000元月薪 48,000~53,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金
通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000
【福利在握】
★年終獎金
★介紹獎金最高2萬元
★達標獎金
★生日禮金
★三節禮金/禮品
★年度免費健檢
★正職有薪生日假
★全集團餐飲優惠
★員工認股權憑證
★海外工作機會
★通過站區考核即可升遷調薪
【工作時間】
1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日)
2.正職人員每月排班需達160小時
【工作內容】
1.門市營運經營管理代店
2.協助店長達成經營KPI目標
3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強
4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行
5.產品品質管控
6.行政業務執行
【加入王座】
準備好一顆學習的心！
我們有熱情、有挑戰，更有未來！
年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想!
上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
門市店襄理-華泰
二十一世紀生活事業股份有限公司(21CENTURY風味館)
桃園市中壢區|月薪 41,360元 以上月薪 41,360元 以上|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1. 連鎖速食店現場各項品質管理。
2. 當班人員管理與教育訓練。
3. 門市營運績效提升。
4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
5. 薪資$ 41,360起
(月薪$ 36,027起 + 區域津貼2,000 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
門市店襄理-桃園中壢區
二十一世紀生活事業股份有限公司(21CENTURY風味館)
桃園市中壢區|月薪 38,760元 以上月薪 38,760元 以上|2年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1. 連鎖速食店現場各項品質管理。
2. 當班人員管理與教育訓練。
3. 門市營運績效提升。
4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。
5. 薪資$ 38,760起
(月薪$ 35,427起 + 月在職獎金$ 3,333；月在職獎金每半年進行發放)
6. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。
7. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，
服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。
副店長【杏子豬排-桃園環球A19店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
|休閒服務桃園市中壢區|月薪 47,000~53,000元月薪 47,000~53,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金
通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000
【福利在握】
★年終獎金
★介紹獎金最高2萬元
★達標獎金
★生日禮金
★三節禮金/禮品
★年度免費健檢
★正職有薪生日假
★全集團餐飲優惠
★員工認股權憑證
★海外工作機會
★通過站區考核即可升遷調薪
【工作時間】
1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日)
2.正職人員每月排班需達160小時
【工作內容】
1.門市營運經營管理代店
2.協助店長達成經營KPI目標
3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強
4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行
5.產品品質管控
6.行政業務執行
【加入王座】
準備好一顆學習的心！
我們有熱情、有挑戰，更有未來！
年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想!
上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
【月薪含津貼，高達$47,000起/月】【桃園應徵→台北任職，提供租屋津貼$10,000/月+每月一次的返鄉津貼】一風堂台北地區 店員
台灣一風堂股份有限公司
桃園市中壢區|月薪 38,000~41,200元月薪 38,000~41,200元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合招募店鋪:
1.天母高島店
2.新店裕隆城店(**新展店**)
＜工作內容＞
【外場】:
顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。
【內場】:
食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。
＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞
【現場實作學習，另開設多元化的課程】:
① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞
② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞
③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞
④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞
⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞
⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞
⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞
【休假工時及敘薪】:
1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。
2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。
3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。
＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞
4. 戶籍地與現居所，非台北市與新北市者，願跨縣市工作體驗新生活，公司提供租屋津貼每月最高$10,000，外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。
▲相關細節，歡迎於面試時詳加確認!
【公司制度】:
詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。
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- 職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場，企業有提供職場環境及公司文化等簡介
