11噸大貨車司機(要會堆高機)有意者歡迎電洽詢 (03)4502-285

駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 

確認貨品已安全裝載於車體 

依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 

依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 

操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 

負責車輛定期檢查、保養與維修 

意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

1.運送物品設備至客戶端 

2.具大貨車駕照 

3.意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

1.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 

2.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行吊掛作業或物料運輸工程 

3.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 

4.意者可直接電洽(03)4921-145預約面試

1、上市公司、制度健全。 

2、福利優於勞基法。 

3、有堆高機證照者加2000元~3000元津貼。 

工作內容 

1. 驗收、上架物流貨物、清點盤存作業。 

2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 

3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 

4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 

5. 配合需求調整物流及倉庫相關作業。 

6.貼標、組裝、收縮、封箱。 

7.主管交辦事項。

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 

1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 

2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 

3、交付貨物並進行簽收。 

4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 

5、發生交通事故時作事故報告。 

其他說明： 

1、具備職業小型車駕照。 

2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.至桃園市觀音區裝卸貨物，並準時將貨物送達客戶指定地點 

2.清潔車輛，並進行例行性車輛安全檢查 

3.簡易車輛維修及保養 

4.排休制(月休4-6天)肯吃苦耐勞者適合，謝絕短期者。

3.5噸司機載運貨品或原料 

國定假日休 

享勞健保 

三節禮金

堆高機上下貨，備貨，進出倉理貨相關 

有意者歡迎電洽洽詢 (03)4502-285 

國定假日休 

享勞健保 

三節禮金

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! 

◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 

◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 

【工作說明】 

(1) 貨物收送及客戶服務。 

(2) 需具職業駕照。 

(3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 

(4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： 

a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 

b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 

c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 

比例計算。 

d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 

(5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 

(6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 

(所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 

【符合您需求，多元化司機工作型態】 

★安全、安定、安心的工作環境 

★完善福利制度及高額團體保險 

★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 

歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! 

A.『效率型』百萬年薪等你來 

挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 

B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 

平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 

C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 

平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 

【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

具有物流站所主管經歷，綜理一個物流站所所有大小事項，不論人員、車輛、貨物等。

1.駕駛曳引車，將貨品安全送抵客戶端。 

2.交付、收回貨品，簽收並填寫相關作業報表。 

3.裝卸並固定貨品，以確保運送過程安全無虞。 

4.定期協助將車輛開至保修廠檢修，並維護車況及整潔。 

5.發生交通事故時協助完成事故報告。

1.駕駛曳引車或聯結車，將貨品安全送抵客戶端。 

2.交付、收回貨品，簽收並填寫相關作業報表。 

3.裝卸並固定貨品，以確保運送過程安全無虞。 

4.定期協助將車輛開至保修廠檢修，並維護車況及整潔。 

5.發生交通事故時協助完成事故報告。

1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 

2.提供貨件安全物流運輸保障 

3.負責客戶關係建立與維護。 

歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ 

★需具職業駕照。 

★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 

★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 

★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 

★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 

★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 

★高額團體保險（公司全額負擔）。 

★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） 

★排班制，週休二日，週日固定休。 

★提供標準制服及安全鞋。 

#快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

1.區域司機配送貨件,  

2.運送貨物並保護貨物的完整 

3.收.送貨作業事宜、清點貨物 

4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 

5.代收運費,代收貨款,交會計入帳 

6.底薪再加收送貨運費抽成獎金, 勞務代元獎金 

7.前三個月保障月全薪45000元