居服督導．北秀林區

在老年化社會中，我們深知照顧長者的重要性，並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。在花蓮北部地區，我們的居服團隊獨立、有活力，且服務品質優秀，因此我們更重視督導面對多元文化的尊重與涵融。 

如果你也相信以人為本的服務理念，並且喜歡成長型的團隊，那麼我們誠摯地邀請您加入我們，一起開創更美好的未來。 

▋工作內容： 

1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質 

2. 維持良好的人際關係 

3. 排定合理可落實的服務計畫 

4. 輔導居服進班服務 

5. 長照照護資源的諮詢 

6. 非長照社服資源的連結 

7. 參與提升服務品質等專案 

▋必要條件 

- 無相關工作經驗可，有身障、家庭工作、原住民服務等尤佳 

- 看得見、聽得到長者的需求 

- 尊重原鄉工作人員的文化性 

- 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力 

▋應徵方式 

- 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段 

▋工作地點 

- 此職缺為新的職缺，個案數增加，需要擴編 

- 服務範圍以秀林／新城／花蓮市／吉安為主 

- 上班地點在市區辦公室 

▋其他津貼 

- 通過試用期調薪(依據試用期間工作狀態核定) 

- 週年度調薪(依據業務績效及營運核定)  

- 年終考核獎金、三節禮金、久任獎金...等