安親課輔老師/組長(有經驗)_台北市

【職務說明】 

1.協助園長管理幼兒園園務及人事 

2.課程行銷與招生業務 

3.教學活動規劃與執行 

4.顧客關係維護及危機處理 

5.校園人員培育與訓練 

【人格特質】 

1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

【福利津貼】 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*具教師證資格者另有加給 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

誠徵【具美語教學熱忱的老師及社會新鮮人】 

【職務說明】 

1.協助複習美語進度及完成美語作業 

2.教學活動規劃與課後輔導 

3.電話輔導測驗及作業批改 

4.親師聯絡及相關事項 

5.其他相關教務工作 

【人格特質】 

1.對兒童教育有熱忱，充滿愛心及耐性 

2.細心且樂於與人相處及溝通 

*紅利津貼 

*依年資計薪，有議薪空間 

*具教師證資格者另有加給 

*員工聚餐 

*員工旅遊 

*健檢 

*專業新師訓/主管訓

協助分校行政櫃檯事務、接聽電話及環境整理等。在學、大學畢或社會人士可，不限科系 

工作時間：視排班狀況而定,星期六可上班者佳。

本職缺為 本社團法人台灣展賦協會(以下簡稱本會)【展賦教育 】師培系統之一環，其中包括自由見習3天、第一階段師培160小時、以及第二階三個月，在師培結束後則經考評及格，邀請應徵者擔任正式職務。 

(一)見習3天階段：應徵者可自由進入本會經營之教學現場，自由參觀並在適當的情境下與老師、學生、或家長交換意見 。見習的時數每天至少6小時，但是3天可以自由選擇，可以不必連續 ，每天請繳交見習心得，本會相關人員會精確回應此一心得報告。應徵者藉此機會可以在大略了解職缺狀況下 ，決定是否接受下一階段的培訓。 

(二)第一階段160小時師培：由本會專案規劃應徵人員接受展賦教師基礎培訓， 每小時收取培訓費50元， 全階段160小時合計8000元。 第一階段結束經考評及格會授予「初階培訓」證書，並邀請進入第二階段資培訓。 

(三)第二階段(三個月)：進入「試用培訓階段」，由本會安排應徵者擔任適當職位，並提供公立學校該階段代理教師薪資之6成為本職缺試用期間薪資。第二階段試用培訓結束經考評及格，本會將邀請應徵者是否有意擔任正式職務， 一年一聘，薪資則調整為一般公立學校代理教師之8成薪。 

展賦教育為本會創辦人開發之教育系統，涵蓋學生「天賦開展及性格調育」 兩大工作主軸，應徵者在相對應的培訓階段，會接受本會培訓專員指定之上述相關工作。 

(四)正式教師工作內容 

1.師生比約1:10，一週上課五個全天，週休二日，此外也需配合行動學習時間，並視情況至國內外出差。  

2.需理解並依循展賦教育理念及教育系統，設計並落實主題式行動學習課程、DBL(動能導向學習)、工具學科課程、家族課程、多元課程。  

3.展賦教育重視學生個別發展，需透過大量近身觀察與學生對話，協助學生覺察及認識自我。  

4.每週至少一次教師會議，與教師團隊討論學生身心及學習狀態，進行學生輔導策略討論、課程討論、備課、教學記錄、教師能力培訓等。  

5.展賦教育重視家庭教育，積極協助每個家庭操用適宜之教養方式，故需定期與家長面談。  

6.需與家長團隊共同負擔行政工作。  

7.與整個展賦教育團隊協同合作，例如提供展賦週刊稿件、相關活動參與等。

1.通過新進人員評核月薪32590元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度。 

2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 

3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 

4.具有數學教學能力(可帶班)佳 

5.工作地點：台北市內湖區 

6.休假制度：周休兩天。  

7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金 

8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定

★★【大專/應屆畢業生首選：從零打造教育專才】★★ 

想投入教育圈卻擔心沒經驗？我們不在意你的過去，我們看中你的態度和熱忱！ 這是一個專為「教育素人」打造的「全薪養成計畫」，帶你從實戰中長出專業。 

★ 培訓項目與實務工作內容： 

1. 課業精進指導：各科作業批改技巧、疑難排解。 

2. 專業班級經營：建立常規、秩序管理、獎懲制度。 

3. 親師溝通藝術：與家長建立信任，專業回饋學生狀況。 

4. 教學教案演練：考前複習規劃、站上講台生動授課。 

★ 養成時程表（3月招募、4月入職）： 

• 4月：【基礎導入期】 包含第 4 週進行 第一階段:回訓考核。 

• 5月：【實戰進階期】 包含第 3 週進行 第二階段:總結驗收考核。 

• 5月第 4 週起：正式結訓，落點至各校養成。 

★ 招募條件與待遇： 

• 學歷： 大專畢業生、2026年應屆畢業生。 

• 薪資： 培訓起薪 35,000 元 + 1,000 元 (全勤獎金)。 

• 調薪： 通過培訓正式帶班後，依表現調整加級帶班津貼。 

• 地點： 中山、內湖、東湖校區。

★ 【尋找教育之星】全台實習生聯合招募 ★ 

你對教育充滿熱情，想在進入職場前累積實戰力嗎？ 

我們提供專業的環境、完整的培訓，誠摯邀請具備熱忱、態度積極的你，加入我們的教育團隊！ 

★職務需求: 

＊「英語教學實習生」: 協助外師教學、批改作業、口說練習。 

＊「安親課輔實習生」: 指導國小學生功課、維護教室秩序、考前複習。 

＊「行政管理實習生」: 接待家長、文件管理、活動企劃協助、環境維護。 

★其他: 

1.「身分需求」： 大學院校在學生（不限系所）。 

2.「核心特質」： 態度好、細心負責、對教育有熱情。 

3.「上班時間」： 每週至少排班 3 天，每天至少 4 小時（彈性排班，不影響課業）。 

4.「學分制度」： 接受實習計畫抵免學分，亦歡迎單純想累積經驗的無學分實習。 

【有學分實習】： 請投遞個人履歷 並 附上在校歷年成績單。 

【無學分實習】： 請投遞個人履歷 。