Q房屋代看人員~短時間高收入@無經驗可

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 

2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 

3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 

4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 

5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 

6.銷售與不動產相關的產險 

7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 

8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 

9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 

10.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估

工作內容說明： 

1.開發評估、市場調查。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 

4.提供客戶售後服務。 

5.分析規劃未來房市 

6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

工作內容說明： 

1.開發評估、市場調查。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 

4.提供客戶售後服務。 

5.分析規劃未來房市 

6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

工作內容說明： 

1.開發評估、市場調查。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 

4.提供客戶售後服務。 

5.分析規劃未來房市 

6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

工作內容說明： 

1.開發評估、市場調查。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 

4.提供客戶售後服務。 

5.分析規劃未來房市 

6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

1.房屋買賣仲介 

2.不動產諮詢服務 

3.售後客戶服務 

4.社群網路平台經營 

5.提供不動產諮詢服務 

6.不動產產權調查及鑑價

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

挑戰百萬年薪 挑戰底薪+高薪獎 歡迎來店面試

工作內容說明： 

1.開發評估、市場調查。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 

4.提供客戶售後服務。 

5.分析規劃未來房市 

6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

【我是認真的！保障底薪最高5萬！最長六個月！】 

→新人不用怕，仲介白紙馬a通！手把手教學，完整經驗傳承成功的軌跡！ 

→集團眾星雲集，培育多位百萬經紀人、千萬經紀人！下一位就是你！ 

→環境好、氣氛佳，會玩會吃也會胖，隨時隨地接受挑戰！ 

→每個月一起跟團隊打開眼界，體驗生活！讓仲介不只是仲介！ 

→房仲大平台！資源豐富，組織完善！除了仲介部門也有廣告與建設部分！ 

→越努力的人越幸運，越厲害的人越吃香！收入沒有天花板！業績掌握在自己手上！ 

→網路取代馬路！教你如何善用網路資源，做一個聰明的仲介！ 

公司有做網站： 

www.24224788.com 

【我們超敢給！永慶最高實領50％，還有完美的稅務規劃！沒有上限～】 

→公司享有勞保、健保、勞工退休金、團體保險！ 

→每年固定國內旅遊、國外旅遊！讓績效變成機票錢～ 

→不只每個月加發的獎金，沒有上限~沒有極限~ 

→你想得到的我們都有，你想不到的我們也有！ 

→專業攝影助理拍照，專業文案助手發想，專業仲介秘書協助！在這裡作業很輕鬆～ 

→越努力的人越幸運，越厲害的人越吃香！收入沒有天花板！業績掌握在自己手上！ 

公司有經營Youtube： 

https://www.youtube.com/@user-xs8uu8wz6u/videos 

【一線戰區就要指定一線品牌，房仲龍頭就是永慶】 

→唯1提供消費者買賣屋「全保障」 

為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 

→第1家成交行情揭露至門牌的業者 

內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 

→第1位推動「新式仲介」的領航者 

信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 

→第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 

孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 

→第1大集團全台房仲店數近1550家 

第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 

公司有在用臉書： 

https://www.facebook.com/No.14.houses 

【時間很寶貴，如果有以下的情況，拜託先不要～～～】 

沒有自信！ 

→想要嘗試看看，想要做看看？拜託先不要，來這邊就是要告訴自己要賺到錢 

副業很多！ 

→斜槓很好，但是仲介需要高度投入與專注，沒辦法配合工作時間拜託先不要~~~ 

身體不好！ 

→急難病痛大家難免都會有，但是常態性身體無法預期的身體疼痛，建議先養好傷在來！

工作內容說明： 

1.開發評估、市場調查。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 

4.提供客戶售後服務。 

5.分析規劃未來房市 

6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

工作內容說明： 

1.開發評估、市場調查。 

2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 

3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 

4.提供客戶售後服務。 

5.分析規劃未來房市 

6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

1.提供買賣方安全、專業的不動產相關平台  

2.收集或獲得有關買賣及租賃房屋之資訊，給予客戶最好的服務  

3.協助客戶瞭解買賣、租賃相關事宜  

4.銷售與不動產相關的產業  

5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售  

6.分析規劃未來房市  

7.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

店長親自帶領學習開發.議價.行銷.最完整培育教學. 

1.提供買賣方安全、專業的不動產相關平台  

2.收集或獲得有關買賣及租賃房屋之資訊，給予客戶最好的服務  

3.協助客戶瞭解買賣、租賃相關事宜  

4.銷售與不動產相關的產業  

5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售  

6.分析規劃未來房市  

7.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員

★★台灣房屋 台中穗豐地產★★ 

誠徵：不動產經紀人（高專） 

☆ 百萬年薪不是夢 ☆ 

誠摯邀請您加入我們的大家庭~ 

◆ 一起成長、一起玩樂 

◆ 一起賺、一起玩、一起創造未來新人生 

★工作內容： 

1.物件開發：尋找可售物件，包括房屋、店面、土地、廠房，以滿足市場需求。 

2.客戶經營：尋找潛在客戶，建立並維護良好的客戶關係，挖掘業務機會。 

3.房產推介：根據客戶需求，提供專業的房產推薦，並安排看房及洽談。 

4.交易管理：協助客戶完成房產交易的全過程，包括價格談判、合同簽署及過戶手續。 

5.客戶服務：提供優質的售後服務，解決客戶在交易過程中的各類問題，提升客戶滿意度。 

6.市場調研：跟蹤市場動態，掌握相關法規，提供正確的市場資訊和建議。 

★公司福利： 

1.優質舒適辦公環境 

2.完善專業知識訓練 

3.不定期員工聚餐 

4.國內、國外旅遊 

5.公司尾牙、走春 

★★獎金高只是基本福利，如果您想改變現狀，想有更好的人生與財富 

★★沒有任何的條件、背景、資格限制，只要您有心都可以成為我們的一員，歡迎來店聊聊 

★選對行業比努力工作更重要★ 

◆ 跟對公司跟對人，用對方法，年收百萬不是問題 

◆ 歡迎正能量、誠實、積極、團隊合作的夥伴，一起實現財富自由 

◆ 台灣房屋高品質服務團隊，通通一手包辦 

◆ 給各位高品質的專業服務

1. 熟悉公司規章及客服作業流程  

2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 

4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 

5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1. 熟悉公司規章及客服作業流程  

2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 

4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 

5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1. 熟悉公司規章及客服作業流程  

2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 

3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 

4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 

5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

歡迎想挑戰自我，突破自己夢想藍圖的伙伴一起來努力。 

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 

2.客戶拜訪開發並推銷產品 

3.依顧客需求做報價及簽約 

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 

5.顧客意見回饋以供公司改善參考 

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度