衛生福利部苗栗醫院 急診、加護病房 約用護理師

一、工作內容： 

1.支援不同單位(入TEAM工作)。 

2.執行臨床護理照護工作。 

3.配合並接受護理部或護理長指派之工作。 

4.免單位業務小組。 

二、資格條件： 

1.專科(高職 )以上。 

2.護理系畢。 

3.具備護理師(士)執照。 

三、排班原則： 

1.彈性調整班別。 

2.週一至週六調整其中一天為休息日。 

3.週日為例假日休假 

4.年度休假配合該單位規則排休。 

四、薪資福利： 

1.月薪：護士:35000元、專科護理師畢:36000元、大學畢:38000元 

2.年資津貼：500元~2500元/月 

3.夜班津貼： 

3-1小夜班(E):500元/班，包班費15天1000元/月、20天1,500元/月 

3-2大夜班(N)：700元/班，包班費10天1200元/月、15天2500元/月、20天4000元/月 

4.進階津貼：N1:500元/月、N2:1000元/月、N3:4000元/月、N4:6000元/月

1.任職病房或急重症單位。 

2.須配合輪班及簽約。 

3.可選擇不簽約，薪資面議(4萬以上)。 

4.專科畢業亦可，薪資另議。 

薪資： 

1.大學畢具護理師執照含簽約金薪資49,600起元/月(需簽約2年)(含單位津貼1000~3000元/月)。 

護理其他外加津貼： 

1.夜勤津貼500元~700元/天。 

2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 

3.護理進階津貼500~6000元/月。 

4.提案獎金100~1000元/件。 

5.長照機構單位津貼2000元/月。 

6.年資津貼500~2500元/月。 

7.衛服部夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)。

誠徵＜糖尿病個管師＞  

1.執行衛教、收案、電訪追蹤、關懷之管理業務。 

2.各項品質指標監測與改善業務。 

3.參與相關業務之會議與活動。

1.專科以上，護理科系畢業。 

2.具護士、護理師(證書)執照。 

3.具有護理臨床工作經驗佳。

1.基本護理技術。 

2.生命徵象監控。 

3.耗材衛材計價。 

4.依照檢查項目事前準備。 

5.導管檢查後護理交班以及注意事項。 

6.環境清潔管控。 

7.主管交辦事項。 

資格條件： 

1.具護理師執照。 

2.具急重症經驗2年。

1.疫病防治及感染管制相關業務。 

資格條件： 

1.專科以上護理科系畢。 

2.具護理師執照。 

3.護理臨床經驗2年以上。 

4.具手術室或個管師經驗尤佳。 

5.具電腦文書及統計分析能力尤佳。

1.協助門診診療，並維持診間秩序。 

2.準備門診診前作業(病歷資料、儀器醫材、環境設備等)。 

3.於門診依醫囑執行各項處置、護理技術，提供護理指導。 

4.處理門診線上問題、臨時急狀況。 

5.具護理師執照起薪33000元 。 

制度規範： 

1.上班時間星期一至星期五 08:00-22:00；星期六 08:00-12:00(輪值)(每日8小時)。 

2.須配合排班。

1.協助執行肝膽腸胃科相關檢查。 

2.具備內視鏡證照及ACLS者佳(皆可後補)。 

3.具備護理師證書。 

4.無相關經驗，對內視鏡有熱忱，可接受訓練者。 

5.上班時間星期一至星期五 08:00-17:00；星期六 08:00-12:00(輪值)。

1.執行居家訪視業務。 

2.訪視路線安排。  

3.訪視醫師安排及聯繫。  

4.訪視家屬聯繫與追蹤。  

5.訪視記錄整理。  

6.健保及申報相關資料輸打。  

7.跨部室溝通協調。

【個案(照顧)管理】 

1.長照照顧計畫擬定與服務連結並依需求者調整照顧計畫。 

2.確認與監測個案服務使用情形(每月電訪/家訪1次) 。 

3.接受家屬有關長照諮詢、申訴及處理。 

4.服務記錄登打。 

【行政工作】 

1.申報核銷服務費用、資源開發與服務宣導。 

資格條件： 

1.具2年以上長照工作經驗。

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 

2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 

3.勞工之預防接種及保健。 

4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 

5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 

6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 

7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 

8.為辦理第三款及第六款之業務，雇主應使醫護人員配合職業安全衛生及相關部門人員訪視現場，辦理下列事項： 

(1)辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 

(2)提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 

(3)調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 

(4)提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 

(5)其他經中央主管機關指定公告者。 

(6)其他主管交辦事項。

1.處理開刀房相關業務。 

資格條件： 

1.具護理師證照。 

2.有外助經驗。

1.具護士及護理師執照。 

2.須配合至社區健檢工作。 

3.個性認真負責細心。

1.熟悉心臟科各項業務及流程。 

2.檢查所需材料之準備。 

3.檢查之材料給予，檢查中之擺位協助及護理工作，檢查後之衛教及照護工作，過程之記錄，過程之病患生命徵象監控，操作血壓監視系統之各種功能。 

4.檢查前病人之前置準備及護理工作。 

5.熟悉24小時心臟監視器之儀器裝置位置正確無誤，追蹤儀器是否如實歸院，每日必須協助心臟科醫師之病房會診動態及心臟超音波之檢查跟診協助，聯繫各病房會診之時間以及安排檢查之順序，檢查完畢後須監督病人等待回病房期間之病情動態。 

6.熟悉急救流程及急救藥物、儀器之用法。 

資格條件： 

1.護理相關科系大學畢。 

2.具護理師證照。 

3.心臟科技術員1年以上經驗。

1.禮聘內科系、外科系、精神系及不分科專科護理師。 

2.具照或曾受過專科護理師訓練優先錄取。 

3.具專科護理師執照者起薪5萬元。 

4.如有值班或夜班費用另計。 

5.具專師工作經驗者，本院提供完善的培訓計畫。

1.精神科病人入院及住院中各項護理評估。 

2.精神科病人五大層面之個別與團體照護及記錄。 

3.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針，並依團隊決議進行護理照護。 

4.執行病人出院準備作業相關護理照護。 

5.病人家屬聯繫關懷。 

6.參與病房護理行政、品管、教學等各項活動。 

資格條件： 

1.具護理師護士證照或實習護士。 

薪資： 

1.大學畢具護理師執照薪資40,000起元/月。 

護理其他外加津貼： 

1.夜勤津貼500元~700元/天。 

2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 

3.護理進階津貼500~6000元/月。 

4.提案獎金100~1000元/件。 

5.年資津貼500~2500元/月。 

6.衛服部急性病房夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)

本院為麻醉專科訓練通過醫院，設有完善培訓制度，定期辦理麻醉專科護理師訓練，誠摯歡迎對麻醉專業具高度熱忱者投遞履歷。 

1.大學以上護理科系畢業，具護理師證書。 

2.臨床護理經驗二年以上者尤佳。 

3.領有麻醉護理訓練證書及ACLS(皆可後補)。 

4.無麻醉相關經驗亦可。

1.職缺院區：大千、後龍、大川。 

2.具洗腎室，急診，加護病房或有內外科病房經驗為佳。 

3.具血液透析護理人員證書尤佳。 

資格條件： 

1.專科以上護理系畢。 

2.具護理師執照。

1.護理之家業務主管。 

2.負責臨床業務及行政督導管理。 

3.三年以上護理主管經驗 

4.大學以上護理相關科系。 

5.具護理師執照。

工作內容： 

1.提供生殖醫學諮詢及相關護理照護。 

資格條件： 

1.具護理師證照。 

2.具國健署不孕症諮詢員訓練合格。 

3.具不孕症相關經驗尤佳。