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人力資源副總
新協堂貿易有限公司
|鞋類製造台北市士林區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）面議（經常性薪資4萬/月含以上）|10年工作經驗以上|學歷不拘展開收合1. 具備豐富的人力資源管理經驗，能勝任人力資源部門的副總經理職位。
2. 具備先進的人力資源管理理念與策略，能夠結合公司策略發展制度相對應的人力資源策略。
3. 具備良好的溝通協調能力。
4. 具備較強的團隊領導與管理能力。
5. 具備較強的分析與決策能力。
6. 具備良好的職業道德和操守，能夠保護公司和員工的合法權益。
7. 具備流利的英語口說和書寫能力，能夠與海外員工和合作夥伴進行有效的溝通和合作。
8. 具備創新意識和學習能力，能適應變化的人力資源管理環境。
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