網路行銷 粉絲經營

●歡迎即將畢業的您 

1.對行銷相關職務有熱誠並已經在規劃職場跑道的準畢業生。 

2.想在畢業前累積職場經驗的準新鮮人。 

●有實習學分需求可於面試時告知，公司可以提供實習證明，抵扣學分使用 

●最低排班需求：每週3(含)~5天，並每一次排班不可低於4小時 

《工作內容》 

1.協助FB、IG......等廣告文案發想、撰寫，中英文對照校搞 

2.協助廣告劇本台詞中英文撰寫、校搞 

3.活動執行 

4.協助完成主管交辦事項

職務內容 

• 規劃寒暑假英文營隊課程（教材選用、活動設計）  

• 定期評估及優化學期教案及教材 

• 協助營隊於各分校順利執行  

• 管理與採購教材，統籌分配  

• 執行英文教師培訓與課程說明  

• 參與教材研發與教育專案  

• 蒙特梭利發音教學與支援分校運作  

我們希望你 

• 中英文雙語能力佳（可英語流利溝通）  

• 對教育與課程設計有熱忱  

• 有創意、做事細心、有執行力  

• 喜歡團隊合作與多元任務  

加分 

• 有營隊或課程設計經驗  

• 有教學或兒童教育背景 

(具課程設計或相關經驗者薪資可面議)

1.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 

【工作內容】 

∎ 電腦課程銷售，安排學習流程 

∎ 主動聯繫客戶電話邀約&課程安排 

∎ 課後關懷服務客戶學習成效輔導 

∎ 分校環境清潔 & 主管交辦事項 

∎ 上班時間 : 早班:08:50~17:50，晚班:13:30~22:00 (排休制，依當月紅字排休) 

【薪資】 

∎ 每月保障高底薪(35K)+業績獎金(抽成獎金+達成獎金+季獎金) = 月收50K-80K 

∎完整獎金制度+每月額外活動獎金 

∎完整職涯規劃，晉升機制完備 

∎儲備主管帶領團隊保障薪資 

【享有的福利】  

∎ 可免費進修-電腦課程 

∎ 員工旅遊 (一年2次) 

∎ 員工聚餐 (部門聚餐 / 尾牙活動) 

∎ 生日禮金、結婚禮金 

∎ 員工健康檢查 

∎ 員購&親友課程優惠 

我們希望您具備以下特質： 

∎ 熱愛教育事業 

∎ 有責任感和使命感 

∎ 具備良好的溝通能力和銷售技巧 

∎ 勤奮踏實的工作態度 

∎ 具備團隊合作的精神 

如果您符合以上條件，歡迎投遞加入巨匠教育集團 ！

※歡迎有企圖心的您!【聯成電腦，讓你價值連城】 

※全國優秀團隊一定要有您的加入! 

※親切、熱忱、活力、有心學習者! 

☆★工作內容☆★ 

1.門市中心現場諮詢服務 

2.電腦課程說明與職涯規劃 

3.電話聯繫（公司提供名單，不用陌生開發） 

4.溝通協調等行政作業 

5.提供顧客之接待與需求服務 

6.積極學習新知和技能的熱情 

【聯成優秀福利】 

♥新人達標萬元獎勵金 

♥政府安穩就業補助金2萬 

♥年終獎金/三節禮金/競賽獎金 

♥每年1-4萬旅遊津貼 

♥優秀同仁認股分紅 

♥完整教育訓練營 

♥聯成千門課程任你選(電腦/外語) 

♥每年尾牙抽獎活動 

♥優秀同仁米其林餐廳活動 

♥生日我最大(生日假/生日禮金) 

♥透明的升遷管道與考核制度 

♥休假制度:月休8~10天+國定假日/過年/特休/婚假/產假..等

職缺亮點: 

• 公司提供穩定名單來源，非純陌生開發 

• 獎金制度透明，表現直接反映收入 

• 明確晉升制度，不是畫餅型業務 

工作內容: 

• 承接公司提供之潛在學員名單 

• 進行線上／電話英文課程諮詢 

• 依學員需求進行課程規劃與成交 

• 管理個人案件進度與後續服務 

• 與教務、客服單位配合，確保學員體驗 

我們在找這樣的你: 

• 具業務、銷售、顧問相關經驗佳 

• 習慣為自己的業績與成果負責 

• 喜歡有制度、有數字、有回饋的工作環境 

• 想從「賣產品」轉為「顧問型銷售」 

薪資與發展: 

• 底薪＋每月業績獎金（獎金依表現計算） 

• 成交金額與獎金級距清楚，不靠運氣

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程  

2.客戶拜訪開發並推銷產品  

3.依顧客需求做報價及簽約  

4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)  

5.顧客意見回饋以供公司改善參考  

6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 

7.各項文檔建立、維護及更新  

8.定期拜訪分校  

9.須具備小型汽車駕照

負責補習班課程推廣行銷，學生升學輔導說明，相關行銷規劃等 

對家長及學生說明補習班升學制度、輔導學生、與家長溝通學生之問題.... 

招生企劃並不是僅僅做招生‧涵蓋東西甚廣要學習的東西很多、有興趣都可約面試看看 

主任面試時會說明較詳細~

協助補習班業務及行政拓展 假日可排下午及晚間班

協助補習班業務拓展. 

工作地點：台北市大安區

✈✈儲備店長培訓計畫 ✈✈挑戰百萬年薪 

【職務內容】 

1.電話聯繫邀約 

2.現場課程規劃 

3.學員關懷輔導 

4.行政事務處理 

5.門市營運管理 

6.聯成電腦提供完善的培訓計畫及晉升制度. 

【職涯規劃】 

1. 門市業務基礎訓練，強化補教銷售技巧。(3個月)  

2. 培育成為儲備主管，成為未來管理人才。(6個月)  

成功取決於夢想的規模，以及為達成夢想所做的努力！ 

聯成電腦❤讓你價值連城，歡迎加入我們！！！

不論你是社會新鮮人，或是尚無加盟(業務)經驗的夥伴！ 

只要你願意突破自我、勇於嘗試，公司將提供完整培訓與指導，協助您快速成長！！ 

【優渥獎酬】保障月薪，另設有透明的加盟開發獎金與年終績效獎金。 

【超給力獎酬】 保障月薪 + 加盟開發獎金 + 年終績效獎金，平均年薪達 16~20 個月。 

【靈活外勤】外勤行程預先排定，無需隨時待命。 

【資源支持】外出提供公司公務車或全額報支交通費用。 

【工作內容】 

1. 加盟開發：包含電話聯繫潛在加盟主、舉辦加盟說明會與後續跟進。 

2. 據點設立協助：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 

3. 營運輔導：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、加盟主業務執行的品質監督。 

4. 專案與政策推動：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、全國加盟主會議......等。 

【為什麼我們更輕鬆？】 

精準名單： 公司提供潛在加盟者名單（官網諮詢），品牌轉換...等資源，讓你精準對接潛在加盟業主，客戶多為有創業意願的精準客群。 

精準開發：拒絕亂槍打鳥，您無須掃街、發傳單，不同於勞力密集型的業務開發，加盟開發是「精準鎖定深耕每一位客戶，而非浪費在無止盡的 Call 客循環」的事業。 

顧問式談判： 運用品牌成功模型，協助創業者規劃藍圖，您是「創業導師」而非「推銷員」。 

標準化談判工具： 總部提供完整的市場評估報告與獲利模組，讓您談判有憑有據，專業度提升。 

高槓桿獎金： 不同於一般商品業務需靠「量」堆疊，加盟開發「一案獎金抵百單」 

品牌光環： 我們是教育界的指標品牌，客戶對我們已有基礎信任，讓你的溝通成本降低 。 

※月薪將依照經歷與能力評估核定，有業務經驗者薪水可另議※

【我們在尋找：不被辦公室困住的開拓者】 

如果你深信「成果才是硬道理」，且具備極強的自我驅動力，這裡將是你發揮才華的舞台。 

【絕對的自由，對等的尊重】 

結果論英雄： 這裡沒有繁瑣的早會與行政作業，你的產出決定你的報酬。 

專業賦能： 我們提供品牌 45 年累積的成功獲利模組與精準名單，你負責將這些資源轉化為版圖。 

【承攬任務內容】 

成果導向： 獨立開發並促成加盟合約簽署。 

顧問職責： 針對潛在加盟主提供市場分析、投資報酬評估與選址分析。 

品牌維護： 代表品牌傳達經營價值觀，擔任「創業導師」的角色進行顧問式引導。 

【合作優勢與報酬】 

高額佣金： 採論件計酬，單筆簽約佣金「一案抵百單」 

資源支援： 公司提供品牌 45 年成功模組、市場數據及完整招商工具組。 

高度自主： 無須打卡，免除行政作業負擔，全心專注於市場開發。 

彈性作業： 可依個人專業規劃開發節奏，不受限制。 

※本職缺為承攬契約，承攬人需自理勞健保，並依約交付執行成果※