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(共132筆)
*️⃣【歡迎無相關經驗者*轉職銀行首選|大型一線外商銀行】銀行內勤專員(照會審件) / 起薪約32,000-35,000元 / 年假14天起|BIS_233
(派遣)藝珂人事顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 32,000~35,000元月薪 32,000~35,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合【工作內容】
• 負責信用卡申請案件之進件, 審件, 退件之流程
• 協助聯絡客戶進行申辦人之身分核對, 申請資料核對, 收件地址核對, 財力證明文件核對等流程
• 完成客戶申請案件後續系統進件流程 (系統資料建立及歸檔)
• 收發客戶申請文件及相關公文
【需求條件】
• 無須證照/相關經驗
• 商科背景尤佳 (無需證照或相關經驗)
• 熟電腦文書軟體操作 (MS office)
• 高細心度與高穩定度
• 具良好的溝通應對能力
• 有志想在銀行業長期發展者
【工作時間】
• 週一至週五 09:00-18:00 (午休1.5小時)
• 週休六日、見紅休假
【薪資福利】
• 月薪$32,000-35,000元起 (依經驗核薪)
• 年假14天起 (優於勞基法)
• 依勞基法享勞保、健保、團保、勞退、加班費
–––––––––––––––––––––––––––––––––––
▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Tim.chen@adecco.com
▲【歡迎私訊|Linkedin】: https://www.linkedin.com/in/tim-chen-682854144/
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(中山區) 台哥大直營/門市櫃台人員【保障底薪+高獎金+高年終】
(派遣)統一人資管理顧問有限公司
台北市中山區|月薪 32,500~45,500元月薪 32,500~45,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a )
請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域
請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。
《工作薪資》
●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法)
《工作時間》
●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主)
●排班以9小時為主
●休假:月休9~11天
《工作地點》My fone 大哥大直營門市
離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤
《工作內容》
●門市客戶服務
●通訊產品及配件銷售
●門號申裝及異動
●手機操作與簡易故障排除
●3C資訊商品銷售
●處理門市行政或帳務相關庶務
●門市主管交辦事項
◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪
◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會
《福利制度》
☑1.完善的教育訓練
☑2.績效獎金
☑3.門號補助
☑4.生日禮金
☑5.三節禮金
☑6.年終獎金
☑7.區域津貼
☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休
☑9.員購福利
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★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★
☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊
➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區)
將立即與您聯繫喔❤
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【知名電信】直營門市工讀生(台北市中山區)
(派遣)元亨利通管理顧問股份有限公司
台北市中山區|時薪 200元時薪 200元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合1.協助執行交機作業
2.新舊手機資料轉換作業
3.中島手機功能介紹
【外商人壽】行銷品質服務︱工時7小時︱有三節︱無業績壓力︱
(派遣)捷招管理顧問有限公司
台北市中山區|月薪 33,000~37,000元展開收合1. RC:Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問。
2. CM:Call Monitor檢核成交案件之銷售品質,確認銷售過
程符合法令及公司內控規範。
3. 其他主管交辦事項
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1. 需具備人身保險業務員證照
2. 具電銷品質服務經驗者尤佳
3. 具保險業電銷經驗者尤佳
*到時面試會有專案測驗
⨉有興趣可以直接加官方LINE聯繫:@479csrno(要加小老鼠!)
要求條件
- ● 人身保險業務員 專業憑證
通路行銷部-專案執行督導
(派遣)精實企業管理顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 30,000~35,000元月薪 30,000~35,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合工作內容:
1.各通路專案活動內容執行
2.人力招募安排與訓練管理
3.日週報表格製作,月報提供,各表報樞紐行銷分析結案報告製作
4.執行專案手冊製作與器材清單盤點管理
5.假日賣場巡點,確認上點執行情況
6.工作上須自我管理
休假:排休方式
請自備交通工具
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
- ● 自備 普通重型機車
假日(六、日)量販店牛肉、水餃銷售試吃工讀生-台北縣市
(派遣)精實企業管理顧問股份有限公司
台北市中山區|時薪 196元時薪 196元|經驗不拘|學歷不拘展開收合職務說明:
1.工作限制:親切積極
2.工作內容:於賣場內向消費者推薦
3.工作條件:對銷售活動和接觸人群
4.上班地點:台北縣市
清潔用品銷售工讀生(台北縣市、基隆地區)
(派遣)精實企業管理顧問股份有限公司
台北市中山區|時薪 196元時薪 196元|經驗不拘|學歷不拘展開收合- 工作內容:於賣場中向消費者推薦產品
- 工作日期:即日起
- 工作時間:週六、日 AM11:00~PM7:00
- 工作地點:台北縣市、基隆地區
✨GUCCI|12/8~12/17|誠徵VIP服務人員
(派遣)瑞星管理顧問股份有限公司
台北市中山區|時薪 200元時薪 200元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合工作內容:
🔆商品進撤場
-協助貨物從倉庫搬運至指定展示區或櫃位
-協助陳列商品,按照品牌或活動規範擺放
-將展出商品安全打包、歸位或送回倉庫
-清理展示區域,保持整潔
-協助盤點商品數量,確認無遺漏或損壞
-
🔆VIP貴賓服務
-根據同仁指令,快速取出指定款式、尺寸的服飾
-協助整理試穿或展示用商品,保持衣物整齊與完好
-對商品進行簡單盤點,確保數量與款式正確
-維持倉庫與展示區域整潔
-
專案期間:2025/12/8 - 2025/12/17,【2025/12/10一定要上班】
工作時間:10:00~22:00 (排班排休)
時薪:200/hr
-
面試場次:2025/11/18、2025/11/19、2025/11/20
<三場擇一場面試即可,一場面試約半小時至1小時>
備註:
1. 有相關經驗者加分
2.可配合全檔期者加分
享有績效獎金.佳節獎金【近台北車站】代招化工產品貿易商-日文業務專員
(派遣)東慧國際諮詢顧問股份有限公司
台北市中山區|年薪 520,000~700,000元年薪 520,000~700,000元|經驗不拘|專科、大學展開收合【工作內容】
1.客戶業務維護經營,維繫客情, 銷售規劃達成要求業績
2.新客戶,新產品開發(食品廠推廣)
3.專案產品負責
4.需要與日本原廠溝通,需日文口說流利者
【需求人員】2位
【工作地點】
中山區長安東路一段18號9樓
【上班時間】 0830~1730,午休1230~1330
【薪資待遇】年薪520,000~700,000元以上
要求條件
- ● JLPTN2,TOEIC多益 (Green470-725分) 專業憑證
【近台北車站】化工產品貿易商-正職業務人員★享有績效獎金.佳節獎金
(派遣)東慧國際諮詢顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 35,000元 以上月薪 35,000元 以上|經驗不拘|專科、大學展開收合【工作內容】
1.客戶業務維護經營, 維繫客情, 銷售規劃達成要求業績
2.新客戶,新產品開發
3.專案產品負責
4.食品廠客戶推廣開發
5.需要與日本原廠溝通
6.業績達標或新項目
7.客戶開發另設有績效獎金
8.需求人員: 1-2位
工作地點: 長安東路一段18號9樓
上班時間: 0830~1730,午休1230~1330
薪資待遇:$35000以上(不含績效獎金)
福利:
端午節金、中秋節金、年終獎金、績效獎金、 達標季獎金。
法定項目:
週休二日、勞保、健保、陪產假產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險。
要求條件
- ● JLPTN2,TOEIC多益 (Green470-725分) 專業憑證
myfone 台灣大哥大直營門市人員(台北全區|全職)
(派遣)東慧國際諮詢顧問股份有限公司
台北市中山區|月薪 30,000~45,500元月薪 30,000~45,500元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合【工作內容】
1.門市櫃檯接待,協助顧客了解手機與門號方案
2.辦理新申辦、續約、異動等門市基本服務
3.介紹加值服務與相關配件(依顧客需求說明)
4.基本店務工作(結帳、商品整理、庫存管理)
【工作地點】
台灣大哥大直營店(依住家就近之缺額門市)
【上班時間】
11:30~21:00(依門市營業時間排班)
排休制,週休二日,國定假日依紅字天數排休
依勞基法規定給假、加班費另計
【薪資待遇】
底薪 $30,000~32,500 元(依經驗)
職務津貼 $2,500 元
業績與銷售獎金另計
平均獎金約 $11,000 元/月
表現良好者,月收入可達 $40,000 以上
【公司福利】
勞保、團保、職災險
年終獎金、節慶禮金
教育訓練、3C 新品搶先體驗
員購優惠、集團餐飲福利
年終尾牙活動
【適合這份工作的人】
對 3C、手機或門市服務有興趣
願意學習、與人互動
無經驗可,新鮮人可培訓
【未來職涯發展】
完整門市培訓制度,從基礎服務與 3C 電信知識開始,逐步培養成為 儲備幹部/店長
表現與能力導向的升遷機制,發展路徑清楚,非年資制
穩定企業體系與制度,提供長期發展與完善福利保障
全台多據點經營,累積大型電信通路與門市管理實務經驗
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