日本Phiten品牌銷售儲備幹部-台北地區(待優)

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 

3.顧客諮詢或主動提供商品建議 

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.收銀、結帳  

2.進貨、補貨  

3.機台清潔  

4.環境清潔  

需支援其他門市，詳面談 

支援二家大夜休假：日薪2200元，每週上班4～5天 

上班地點： 

1. 和金門市：台北市大安區和平東路一段91號 

(捷運古亭站5號出口直行，和平東路及金山南路口)  

2.森美門市：台北市大安區信義路三段65號 

(捷運大安森林公園站6號出口旁)

1.孰悉精品，招商整合規劃及廠商談判。 

2.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。

▎工作內容 ▎ 

1.服務台顧客諮詢及各項服務。 

2.外籍旅客退稅服務。 

3.顧客意見處理。 

4.百行銷活動執行支援。 

▍津貼 & 福利 ▍ 

√早、晚班制，平均排休9-10天 

√穿著微風小姐/先生訂製服(公司形象服裝) 

√參與學習每季時尚彩妝課程 

√憑員工識別享有館內、線上購物及微風影城員工優惠折扣 

√除享有勞基法特休外，工作滿一年還再享有生日假、員工旅遊 

√具外語會話能力者(英、日、韓)，證照再加發語言津貼1,000~3,000元 

√三節獎勵、年終考核獎金 

(以上可依公司發放管理辦法) 

▎晉升、考核快 ▎ 

√完整服務學習基礎課程 

√資深學長姐教學、SOP標準流程，快速上手 

√考核驗收加快晉升速度 

√職涯發展藍圖一目了然 

▎歡迎樂觀開朗且具有服務熱忱的你/妳加入我們，一起成為微風形象大使 ▎

▎ 工作內容 ▎ 

✔服務台諮詢、停車折抵、退稅等服務。 

✔一週7天(含假日)需可排班4天或固定排班。 

▎上班時間 ▎ 

✔早班)10:00~17:00或18:00; 

✔晚班)13:30或17:00~或21:30閉店。 

✔或日間部學生課後兼職17:30~21:30或18:00~22:00。 

▎ 福利 ▎ 

✔表現良好經考核後，有機會可以調整時薪。 

✔畢業後想轉正職者，年資可保留。 

✔有勞、健保、團保；入職一年亦享有員工體檢。 

▎ 注意 ▎ 

✔此為長期工讀，寒暑假之短期請勿投遞。 

✔ 歡迎加入微風集團形象大使行列

邀請您加入微風集團實習計畫！ 

在這裡，您不僅可以享受多元且完整的教育訓練，還能積極發展職場技能，踏上職業生涯成功第一步！ 

我們有各種福利等你來體驗與享受，包含百貨與線上員工購物及影城購票優惠；三節獎勵制度健全，入職隔年還能參加員工健檢、精彩的員工旅遊福利。 

依您的科系與興趣可參考: 

1.餐飲內、外場。 

2.營業樓面助理。 

3.顧客服務人員。 

4.行銷企劃。 

5.影城管理。 

6.財會科系之會計助理。 

以下各型態工作內容歡迎參考。 

★以下為【微風集團2025年度實習生招募計畫】資訊如下★ 

△實習期間： 

上、下學期期間或一年實習(可配合學校實習簽約) 

★★ 

△休假制度：早班/晚班，排休輪班制 

△實習地點：微風廣場/微風南京/微風北車/微風信義/微風松高/微風南山/微風台大/ 

(到時依工作類型與人力需求安排地點) 

△實習規定：須為在校學生，若為畢業生，請參考正職職缺 

△實習福利：伙食津貼(津貼或點數或供膳)、員工購物及影城購票優惠、三節獎勵  

(端午、中秋、春節)、完整教育訓練 

實習職缺說明： 

一、微風集團自營餐飲品牌-外場服務人員 

加入微風的餐飲服務團隊,您將有機會親身體驗各類餐廳的迷人氣氛!從接待顧客、拿取點餐、送上美味佳餚,到維持餐廳整潔,您將學習全方位的餐飲服務技能。不論是中式、壽喜燒、西式、義式還是日式,您都能一一接觸,累積寶貴的實戰經驗。此外,您還能培養出細心的服務態度、團隊合作精神,以及解決問題的能力 - 這些都是未來職場上不可或缺的軟實力! 

二、微風超市-門市人員 

成為微風超市新秀,您將有機會全方位體驗零售服務的精彩面貌 - 從親切接待顧客、商品陳列整理,到操作收銀結帳,無一不是精彩紛呈。您將獲得寶貴的實戰經驗,並培養出優異的溝通協調能力、高效的工作效率,以及出色的客戶服務技巧。不同商品區域輪調也將為您帶來多元的實務技能。 

三、微風集團-顧客服務人員 

成為微風集團顧客服務大使,您將扮演集團對外的重要窗口角色,負責處理各式顧客諮詢和反饋。您將有機會磨練出色的溝通能力和客戶關係管理技巧,這些都是未來職場上非常重要的軟實力。同時,您也能親身體驗優質顧客服務的標準,並學習如何提升企業的品牌形象,為自己的未來發展做好準備。 

四、微風集團-營業樓面助理 

您將有機會參與微風集團營運管理工作,從協助營業活動策劃到處理行政庶務,全方位涉足。這不僅能培養您出色組織協調能力和問題解決技巧,更能讓您深入了解百貨零售業運作模式,為未來的職涯發展提供寶貴的啟示。在這個充滿挑戰的環境中,您必將鍛煉出強大的適應能力和應變智慧。 

五、微風集團-微風影城 

準備好迎接影城業務的各項挑戰了嗎?在這裡,您將成為現場營運關鍵角色,從達成業績目標、管理團隊人員,到即時處理顧客問題,每一件事都需要全力以赴。您將有機會培養出卓越的溝通協調能力、危機應變智慧,以及出色的客戶服務技巧。此外,早晚輪班的工作模式也將磨練您的適應力和時間管理能力,讓您更勝任未來的各種職場環境。 

六、Maison Kayser(梅森凱瑟)-門市人員 

走進這間來自法國巴黎、擁有米其林2顆星評價的精品蛋糕麵包專賣店,您將有機會學習專業的烘焙技巧。從熟悉麵包攪拌、成型和烤焙,到掌握法式甜點的製程及蛋糕裝飾,這裡都將成為您拓展烘焙技能的沃土。同時, 也要維護產品品質和整潔的工作環境,培養出細心入微的工作態度。這些寶貴實戰經驗 , 必將成為您未來職涯發展的強大支撐。 

七、微風代理精品-服飾採購行政 

想要一展採購管理才能嗎?加入微風集團服飾採購行政團隊 , 您將參與商品資料建檔、採購流程管理、庫存控制等工作。培養出色的物料管理技能與採購作業控管 , 以及溝通等能力。英文聽/說/讀/寫力更是此職位必備,能幫助您提升國際視野和跨文化溝通。這些都將成為您未來職業生涯的寶貴養分。 

八、微風集團-行銷助理 

結合線上、線下在這裡,您將參與精彩紛呈的電商或百貨活動企劃、網站內容編輯,以及社群經營等工作。您可以創意提案、靈活發想，進行活動企劃；並可運用 Excel 進行數據分析與報告製作。這不僅是培養創意思維和分析能力的良機,更是為您未來職業生涯築起堅實的基礎。讓我們一起揮灑您的專業魅力! 

九、財會部-會計助理 

工作內容:協助營收、發票核對、帳務作業。專櫃廠商合約、應收帳款追踪及記錄。 

以上各職務商班地點皆位於微風百貨館別台北市中正區、松山區、信義區。交通便利。

公司網址: 

http://www.breezecenter.com/ 

1. 協助營業單位百貨樓面營運管理 

2. 協助營業之廠商活動聯繫。 

3. 協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。 

4. 學習百貨招商規劃及洽談 

5. 學習精品百貨業務，了解零售業金字塔頂端客群需求

公司網址: 

http://www.breezecenter.com/ 

1. 協助營業單位百貨樓面營運管理 

2. 協助營業之廠商活動聯繫。 

3. 協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。

1.二年以上百貨銷售經驗。 

2.負責介紹及銷售門市商品。 

3.提供顧客之接待與需求服務。 

4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.有服務熱枕與責任感。 

7.基本文書處理。 

8.具精品銷售經驗佳。

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.維持店櫃週遭之整潔。 

5.有服務熱枕與責任感。 

6.基本文書處理。

1.負責管理百貨樓面樓面管理，使營運賣場順暢 

2.掌握流行資訊引進話題熱賣商品、服務 

3.百貨現場日常工作業務方向的達成 

4.喜歡精品/時尚/流行，溝通及抗壓能力佳，精通英文

我們要找有活力且充滿服務熱誠，願意與團隊一同成長的人， 

如果你自認就是那位我們要找的人，歡迎你加入我們的團隊。 

1. 餐廳內外場運作 

2.餐點介紹，顧客點餐，桌邊服務，清潔整理 

3.維護顧客關係、客訴處理、危機處理 

4.可配合排班及輪休 

5 喜愛美食，享受佳餚，富有高度的服務熱忱 

6.可配合公司培訓

~上海茶樓，道地江浙菜，嶄新裝潢，名媛貴婦的最愛美食~ 

歡迎對美食與餐飲服務業懷抱熱忱的您， 

透過微風集團良好的工作環境，和完善的福利制度， 

期許帶給優秀人才一個職涯的發展舞台，歡迎您加入我們的行列！ 

【工作內容】 

1、為顧客帶位、點餐、送餐與櫃台結帳 

2、為顧客介紹餐點，提供桌邊服務禮儀 

3、門市打掃與清理，環境清潔服務 

4、對美食料裡有熱忱 

**班別為兩頭班，11:00~15:00、17:30~22:00，可選擇只上早班或晚班及彈性排班** 

【公司福利】 

1.享勞健保 

2.勞退新制6％提撥 

3.國定假日雙倍薪 

4.依工作表現調薪

WORK PURPOSE 

• To lead and develop retail channel to achieve retail sales target. 

• To develop retail staff capability and retain good talent. 

KEY RESPONSIBILITIES 

Retail Management  

• Set and plan for yearly and monthly sales target & lead the boutiques to achieve the target. 

• Implement retail strategy, set performance targets/ development plans and actions with all boutiques. 

• To monitor the boutique activities and manage sales statistics and KPIs of retail team in order to achieve the given sales target. 

• Be responsible for sales planning, forecasting, daily sales reports, incentive proposal and discount rate control. 

• To host weekly/ monthly meeting for sales review and communicate company‘s policy and regulations and listen/ answer to sales team‘s suggestions and questions, if any. 

• To gather and compile competitors‘ sales figures and sales promotion activities.  

• To review the roster prepared by the store leaders to ensure the manpower is arranged efficiently. 

• To review and analyse monthly operational and overhead expenses to strategize areas to improve efficiency and profitability. 

• To ensure boutique VMD and sales staff are well groomed and coping with the brand‘s guidelines. 

Customer Relations Management 

• To manage and ensure the consistent customer service at the every touch point to the highest level of brand standards. 

• To create seamless and integrated processes focusing on an elevated customer experience, store ease-of-use procedure, and ensure global consistency to brand standards. 

• To build a strong customer relationship and loyalty. 

• To acquire a relevant customer database for recruitment and retention. 

After Sales Service 

• To handle after sale service and customer complaints if any. 

• To manage defective and under-repair stock. 

• To ordering spare parts from HQ. 

• To handle repairs and defective goods for retail networks and franchisee partners. 

1. 營運績效管理：品牌營運監督、績效及相關績效目標設定執行。 

2. 數據監控與策略調整：定期分析銷售數據與市場趨勢，調整業務策略以優化營運效果。 

3. 人員教育訓練與調度：負責專櫃人員整體培訓計劃，強化銷售能力與顧客服務水平、人員調度以確保現場人力營運順利。 

4. 檔期或不定期促銷活動策劃：負責與百貨及行銷部門，協調促銷活動，以達成業績。 

5. 財務管控與成本分析：財務報表的製作與彙報，確保成本控制與利潤最大化。 

6. 展店評估籌備及執行：負責與百貨洽談展店事宜，及店面規劃執行。 

7. 具備品牌代理營運經驗。 

8. 執行主管交辦事項。

公司網址: 

http://www.breezecenter.com/ 

1. 協助台大服務台輪值崗位，顧客諮詢協助 

2. 協助微風台大各項活動作業。 

3. 協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 

※主要工作內容： 

1.介紹及銷售影音家電商品。 

2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 

3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 

4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ 

※工作時間： 

◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 

※薪資待遇： 

◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 

◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 

※成就／樂趣： 

拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧

一、工作內容 

1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 

2.提供顧客之接待與需求服務(商品諮詢、調貨、及退換貨處理)。 

3.門市店務經營、推動店業績目標達成 

4.協助門市商品包裝及陳列。 

5.維持店櫃周遭之整潔。 

6.須配合門市輪調與支援。 

二、上班時間： 

早班 10:30(or 10:00)-17:00 

中班 12:00-18:00 (or 20:00) 

晚班 14:00-22:00(or 22:30) 

一週排2-5天 

早/中/晚班約5.5-8小時 

排班制 時間視實際情況有調整可能

【職務內容】 

1.戶外用品銷售 

2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 

4.維持店櫃週遭之整潔。 

5.顧客關係的維持及售後服務 

6.業績促進 

【薪獎制度】 

1.入職培訓期：固定薪資 

2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 

每月平均薪資32,000元~40,000元，視實際銷售業績而定 

【休假制度】 

月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 

【法定福利】 

1.勞保、健保。 

2.勞退金 6％足額提撥。 

3.公司另提供 員工團體保險。 

4.特休假比照勞基法規定給予。 

【獎金類】 

1-員工生日禮金 

2-年終獎金 

3-三節禮金 

4-績效獎金 

【保險健康照護類】 

1-員工團體保險 

2-公出特別保險 

3-定期健康檢查 

4-醫療救助 

【娛樂活動類】 

1-國內、外員工旅遊 

2-員工聚餐 

3-春酒、年度早餐會活動 

【福利補助類】 

1-婚喪慰問金 

2-生育禮金 

3-子女教育補助 

4-課程進修補助 

5-員購優惠折扣 

6-汽車停車費補助 

7-志工假、運動假 

【發展與制度類】 

1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 

2-透明公平的升遷制度 

3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 

4-符合勞動法規的工時制度