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  • 【大直美麗華】連鎖餐飲集團日式火鍋|內外場$220起

    台北市中山區|時薪 220元 以上
    時薪 220元 以上|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士|外商企業

    【工作內容】 

    1. 開班整理、打烊收尾。 

    2. 內場料理:備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 

    3. 外場服務:點餐、結帳、櫃台事務處理。 

    4. 環境、設備、餐具等的清潔工作。 

     

    【薪資說明】 

    ★★依照考核,機會均等,最高時薪可達235元★★ 

    1. 起薪220元/時。 

    2. 三個月調薪一次(依考核進行調薪)。 

    3. 每月排班時數超過165H以上,額外提供高達1,200元的時數津貼。

    展開收合
    2026-06-23
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【正職】台北/新北/基隆/桃園/摩斯漢堡/安心食品/餐飲儲備店長 幹部 經理/升遷管道透明/完整教育訓練

    台北市中山區|月薪 36,000~51,000元
    月薪 36,000~51,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    【友善職場與安心環境】 

    MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 

    我們相信MOS不僅是一個工作場所,更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 

     

    如果你有餐飲經驗,想要挑戰看看管理職位的話... 

    【MOS BURGER|摩斯漢堡】將是你的理想選擇。 

     

    【薪資待遇】36,000~51,000(依能力經驗核薪)。 

     

    【工作內容】 

    ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

    ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 

    ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 

    ◆食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 

    ◆營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 

    ◆人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 

     

    【工作地點】北北基桃地區,將依照意願及需求安排。 

     

     

    【福利制度】 

    (一)獎金 / 禮品類 

    1. 營運績效考核獎金 

    2. 年終獎金 

    3. 三節、生日禮金(購物點數) 

    (二)保險類 

    1. 壽險 

    2. 意外險 

    3. 醫療險 

    (三)休閒類 

    1. 員工旅遊補助金 

    2. 營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 

    (四)制度類 

    1. 完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練,非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試,並繳交學習心得,方可視為試用合格) 

    2. 順暢的升遷管道 

    (五)補助類 

    1. 婚/喪補助 

    2. 生育津貼 

    3. 餐飲補助 

    4. 外語檢定獎勵 

    (六)其他 

    1. 員工購物優惠 

    2. 年度健康檢查 

    3. 特定職級以上開放員工持股信託

    展開收合
    2026-04-05
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【MOS BURGER|摩斯漢堡】儲備幹部

    台北市中山區|月薪 36,000~45,000元
    月薪 36,000~45,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

    【友善職場與安心環境】 

    MOS致力於營造一個安心、友善的工作環境。 

    我們相信職場不僅是一個賺錢的地方,更是一個可以讓你安心成長與發展的地方。 

     

    MOS BURGER|摩斯漢堡,將是你的理想選擇。 

     

    【工作內容】 

    ◆營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 

    ◆商品製作與食品安全概念的認識與執行。 

    ◆顧客服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營。 

    ◆庫存管理/盤點、設備維護。 

    ◆現金管理、營業報表分析、營運成本的控管。 

    ◆人員領導統御、人才培育。 

     

    【工作地點】全區皆有分店 (依居住地點分配) 

     

    【休假制度】月休8-10天(依國定假天數),採週排班制 

     

    【報到時間】農曆年後 

     

    【工作待遇】36000~45000**面試後,依據管理經驗值酌予調升** 

     

    【條件要求】 

    ◆活潑有活力,喜歡與人接觸 

    ◆重視團隊合作,能夠在快節奏環境中工作 

    ◆責任感強,工作態度積極 

    ◆餐飲業值班或副店長經驗者優先考慮。 

     

     

    升遷管道透明定期有考核晉升,現在也有很多店長是PT升上來20幾歲就擔任店長職! 

    有興趣或是有任何相關問題歡迎投遞履歷,進一步了解唷!

    展開收合
    2026-04-05
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