⭐️約翰煮的 復興店早班PT 休六日❗️見紅就休❗️

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

❮排班方式❯ 

✦ 月休10天。 

✦ 採二段班輪班制。 

❮工作內容❯ 

1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 

2. 點餐、送餐、收銀。 

3. 簡易飲料調配。 

4. 餐廳環境清潔與維護。 

❮薪資及福利❯ 

1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 

2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 

3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 

4. 外聘專業講師教育訓練。 

5. 全額補助取得專業證照。 

6. 不定期員工旅遊。 

7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 

8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 

【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

⭐️約翰煮的｜計時人員招募 

工作很重要， 

但工作以外的生活，也很重要。 

如果你想要的是一份 

能補貼收入、又不會把生活整個佔滿的工作， 

這裡剛剛好。 

【為什麼說剛剛好？】 

每天只需要 3–4 小時。 

做完該做的事，剩下的時間還是你的—— 

可以陪家人、可以跑自己的事、可以好好休息。 

我們相信，工作佔生活的比例對了， 

人才能長期穩定走下去。 

【你會做的事】 

◆餐點包裝與備料 

◆點餐與結帳服務 

◆協助外送出單 

◆環境清潔與維護 

內容單純，節奏穩定。 

你會知道每天來要做什麼，不會來了才在想怎麼辦。 

【工作時間】 

週一至週五固定排班，週六半天輪班 

每天約 3–4 小時，時段固定不亂跳 

國定假日、連假正常休息 

排班穩定，你的生活也能穩定安排。 

【待遇】 

⭐️ 依在職時間調薪，不會做久了還是原地踏步 

⭐️ 每送出一單外送補助 NT$10，多做多得 

⭐️ 勞保、健保、勞退完整保障 

【我們怎麼帶你】 

加入之後不會把你丟到現場自己摸索。 

我們有完整 SOP，也有人帶。 

你會知道每件事「怎麼做」，也會知道「為什麼這樣做」。 

從備料到出餐，從跟顧客應對到跟團隊協作， 

這些都是你在這裡能帶走的東西。 

不管你最後去哪裡，這段經歷都是你的。 

【適合你嗎？】 

想兼差、增加收入，但不想犧牲整天時間 

二度就業、想重新開始 

需要穩定班表、方便安排生活 

沒有餐飲經驗，但願意學習 

不需要很厲害才能來， 

但來了之後，你會慢慢變得更厲害。 

【如何應徵】 

直接私訊，或點擊下方應徵連結。 

我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 

有任何問題都歡迎直接問， 

我們會把工作細節說清楚，讓你安心決定。 

一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

# 約翰煮的｜正職人員招募 

我們知道， 

選一份工作， 

其實是在選接下來這段時間的生活方式。 

所以我們想把話說清楚， 

讓你在決定之前， 

能真正了解這裡是什麼樣的地方。 

【我們是誰】 

約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 

我們相信，吃得健康是一件重要的事。 

同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 

目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 

––- 

【我們怎麼工作】 

加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 

我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： 

★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 

★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 

★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 

★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 

★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 

讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 

【工作內容】 

★ 健康餐盒備料與製作 

★ 生熟食處理與出餐流程 

★ 餐點品質與環境維護 

★ 原物料整理與庫存盤點 

★ 團隊協作與日常營運執行 

沒有餐飲經驗也沒關係。 

我們有完整 SOP 與培訓制度， 

會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 

讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 

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【薪資與職級制度】 

我們提供透明的職級制度與成長路徑， 

讓努力與能力能被看見。 

| 職位 | 薪資範圍 | 職務發展  

| 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作  

| 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴  

| 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效  

• 管理職另有分紅獎勵制度 

• 提供明確培訓與學習規劃 

• 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 

• 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 

• 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 

我們重視的不是年資， 

而是願不願意持續進步。 

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【福利制度】 

⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） 

⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 

⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 

⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 

⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 

⭐ 不定期員工聚餐活動 

【關於工作與生活】 

餐飲業給很多人的印象， 

是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 

我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 

但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 

我們在努力做到的是： 

不靠加班撐業績， 

不靠高壓維持標準， 

讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 

我們希望你來這裡工作， 

還是能好好休息、安排自己的生活、 

陪伴重要的人。 

工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 

【我們怎麼培養你】 

加入之後，你不會只是在重複執行。 

透過完整培訓與實際營運， 

你會慢慢累積： 

現場問題的處理能力 

與團隊溝通協作的能力 

獨立思考與承擔責任的能力 

穩定的工作節奏與心態 

這些東西，離開這裡之後還是你的。 

我們相信， 

真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 

––- 

【如何應徵】 

如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 

歡迎加入我們。 

直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 

一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1. 連鎖速食店產品製作。 

2. 門市顧客服務，能配合排班。 

3. 學生實習亦可。 

4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 

5. 月薪服務員薪資$33,357起  

(月薪$30,690起 + 月在職獎金$2,667；月在職獎金每半年進行發放) 

6. 儲備幹部薪資$34,318起 

(月薪$31,485起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 

7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 

8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 

2. 例行性清潔工作。 

3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 

4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。