【寶雅】正職門市暨儲備幹部(新北市林口區)

【職務內容】 

1. 戶外休閒用品銷售。 

2. 個性活潑具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者。 

3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 

4. 維持店櫃整體之整潔。 

5. 顧客關係的維持及售後服務。 

6. 業績促進及達成。 

【休假制度】 

工讀生屬於工時人員，工作制度採「排班制」管理。依照班表出勤，未排班日即為休息日。

【工作區域】林口三井、華泰名品城。 

【職務內容】 

1.戶外用品銷售 

2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 

4.維持店櫃週遭之整潔。 

5.顧客關係的維持及售後服務 

6.業績促進 

【休假制度】 

月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 

【法定福利】 

1.勞保、健保。 

2.勞退金 6％足額提撥。 

3.公司另提供 員工團體保險。 

4.特休假比照勞基法規定給予。 

【獎金類】 

1-員工生日禮金 

2-年終獎金 

3-三節禮金 

4-績效獎金 

【保險健康照護類】 

1-員工團體保險 

2-公出特別保險 

3-定期健康檢查 

4-醫療救助 

【娛樂活動類】 

1-國內、外員工旅遊 

2-員工聚餐 

3-春酒、年度早餐會活動 

【福利補助類】 

1-婚喪慰問金 

2-生育禮金 

3-子女教育補助 

4-課程進修補助 

5-員購優惠折扣 

6-汽車停車費補助 

7-志工假、運動假 

【發展與制度類】 

1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 

2-透明公平的升遷制度 

3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 

4-符合勞動法規的工時制度

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格  

2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護  

3.顧客諮詢或主動提供商品建議  

4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.機動性支援其他門市

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.機動性支援其他門市

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

1.顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

3.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

4.其它交辦：協助同事工作，完成主管交辦事項 

★★★ 投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合! ★★★

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2. POS系統操作：顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 

5.其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 

6.機動性支援其他門市

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

【三心科技股份有限公司】 ~ 誠徵 親切有笑容 的銷售人員 

●經營商品【Panasonic / 3M / BRITA /櫻花 .... 淨水系列 及智慧電子鎖相關商品】 

●月 休 ：9-10天  

●保障薪資 $35000（有勞健保勞退) 

依表現滿三個月以上保障薪資$38000(有勞健保勞退)+商品將金 

*** 上班地點 : 新北市林口區文化一路一段17號1樓 

***實習地點:新北市林口區文化一路一段17號1樓 

*** 面試地點 : 新北市林口區文化一路一段17號1樓 

*** 網 址 : https://www.3-heart.com.tw 

敝公司採預約方式面試 : (專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷 , 並請在履歷上附上您的照片 , 謝謝 。

1. 零售銷售服務與門市店務工作. 

2. 顧客服務與客情維繫. 

3. 品牌與系列商品介紹. 

4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 

5. 公司系統操作及日常報表製作. 

6. 商品安全管理. 

7. 具百貨零售銷售經驗者佳.

1. 零售銷售服務與門市店務工作. 

2. 顧客服務與客情維繫. 

3. 品牌與系列商品介紹. 

4. 商品視覺陳列,店觀與環境維護. 

5. 公司系統操作及日常報表製作. 

6. 商品安全管理. 

7. 具百貨零售銷售經驗者佳.

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 

2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 

3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 

4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 

5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市晚班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市早班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

[工作內容] 

1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。  

2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。 

4.其他主管交代事宜等。  

【門市人員】 

◆從基層培育為店舖營運幹部 

◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) 

◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) 

◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 

◆須配合輪班(早晚班)/輪調店舖(學習商圈經營)

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市晚班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：晚班17:00-22:30(休息半小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

【工作內容】 

1.協助商品補貨上架等。 

2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 

3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 

4.賣場環境整理、打掃等。 

5.其他主管交代事宜等。 

【門市早班工讀生】 

◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) 

◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) 

◆休假制度：月休8-11天(排休) 

◆此職缺為長期工讀，短期勿試 

※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

[工作內容] 

1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。  

2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 

3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔等。 

4.區組支援： 區組門市之間調動支援。 

5.其他主管交代事宜等。 

[工作時間] 

◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) 

◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) 

◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷

* 升遷制度完善 

【工作內容】 

1. 負責接待服務客戶並介紹門市商品。 

2. 提供客戶高滿意度的門市體驗。 

3. 線上客戶解決問題及需求提供。 

4. 維持店內整潔及庫存管理。 

5. 主管交辦事項。 

(有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 

【上班時間】 

1. 上班時間11:00~20:30(平日)/10:00～19:30(六日) 

2. 月休8日 

3. 加班依法另計加班費 

4.依月休假日天數薪資面議 

5.薪資含獎金與休假日天數、職務加給 

『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 

【試用期】業績保障獎金 $5000。 

獎金福利說明： 

1. 三節獎金 

2. 銷售團隊獎金 

3. 生日禮金 

4. 每年國內外員工旅遊 

5.公司零食櫃充足 

6. 享勞健保及勞退 

7. 雇主提撥6％ 

8.婚喪賀奠補助 

9.不定聚餐 

10.年度尾牙餐會 

出缺勤/休假相關制度 

1.週休二日人性化管理 

2.依法規給予夥伴生理假 

3.依法規給予員工特別休假 

4.依法規核算加班費用